உன்னுடைய வேலையில் இருந்து நீங்கள் ராஜினாமா செய்ததால், நீங்கள் பதவி விலகியிருப்பதை ஒப்புக்கொள்ள தைரியம் தேவை. ஆனால் நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு பயன்பாடுகளை நிறைவு செய்யும் போது நேர்மையானது சிறந்த கொள்கையாகும். சாத்தியமான முதலாளிகளிடமிருந்து தகவலைத் தடுக்க நீங்கள் முயற்சி செய்தால், அது உங்கள் வேலையைப் பெறுவதற்கு மிகவும் கடினமாகிவிடும், எனவே உங்கள் ராஜினாமாக்கான உண்மையான காரணம் மறைக்க முயற்சிக்காதீர்கள். முதலாளிகள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு பதிலாக இராஜிநாமா செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள், நீங்கள் கடைசியாக இருக்க மாட்டீர்கள்.
$config[code] not foundவீரம்
சில வேலை விண்ணப்பங்கள் உங்களுடைய முந்தைய வேலைகளை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் என்பதைப் பற்றிய விவரங்களை வழங்குவதற்கான போதுமான அறையை வைத்திருக்கின்றன, எனவே உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் மட்டுமே "ராஜினாமா" செய்துகொள்ள முடியும். அத்தகைய ஒரு சிறிய இடைவெளியில், உங்கள் ராஜினாமா பற்றிய விவரங்கள் ஒரே வார்த்தையைப் பொருத்தினால், நீங்கள் சிதைக்க முயற்சிக்கக் கூடாது. உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சுருக்கமான தகவலை வழங்கவும் - உங்கள் நேர்காணலின் போது விரிவாக விளக்க வேண்டிய நேரம் கிடைக்கும்.
சேர்க்கை
சில வேலை பயன்பாடுகள் போன்ற கேள்விகளை கேட்கின்றன, "நீங்கள் ஒரு வேலையில் இருந்து எப்பொழுதும் நிறுத்தப்பட்டிருக்கிறீர்களா?" அல்லது "பணி நீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு பதிலாக ஒரு வேலையில் இருந்து நீங்கள் ராஜினாமா செய்ய வேண்டுமா?" பிந்தைய சந்திப்பை நீங்கள் சந்தித்தால், நீங்கள் நிறுத்தப்படுவதற்கு பதிலாக இராஜிநாமா செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். ஆனால் நீங்கள் நிறுத்தப்பட்டிருந்தால் மட்டுமே விண்ணப்பம் கேட்கப்படும் எனில், முதல் கேள்விக்கு உங்கள் பதில் என உண்மையாக "இல்லை" என்று செருகலாம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்தற்குறிப்பு
உங்கள் விண்ணப்பம் நீங்கள் வேலைக்கான சிறந்த வேட்பாளராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்கும் மார்க்கெட்டிங் துண்டு. ஆகையால், உங்கள் திறமைகளையும் திறமைகளையும் காண்பிப்பதில் கவனம் செலுத்துவது - முந்தைய வேலைகளை நீங்கள் ஏன் விட்டு விட்டீர்கள் என்பதற்கான காரணங்களை நினைவுபடுத்துவதில்லை. உங்கள் முந்தைய வேலைகளில் நீங்கள் ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் என்பதற்கான காரணங்கள் என்னவென்றால், நீங்கள் வியக்கத்தக்க தொழில் வாய்ப்பைத் தொடரலாமா அல்லது வணிக மூடப்பட்டுவிட்டதா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்கள் விண்ணப்பம் ஏன் இருக்க வேண்டும் என்பதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை. மறுபுறம், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பல குறுகிய கால வேலைகள் பட்டியலிடப்பட்டால், ஒரு வேலைக்காரர் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளர் நீங்கள் அந்த வேலைகளை ஏன் விட்டு விட்டீர்கள் என்பதற்கான காரணங்களை விளக்குமாறு கேட்கலாம்.
நம்பிக்கை
உங்களுடைய வேலை வரலாற்றை ஒரு விண்ணப்பத்தை விவரிக்கும் அல்லது பேட்டியாளரிடம் பேசுவதைப் பற்றி, ஒரு சாதாரண வேலை விண்ணப்பத்தை நீங்கள் முடித்திருந்தாலும், நேர்மறையான கண்ணோட்டத்திலிருந்து உங்கள் தகுதிகளை வழங்கலாம். நீ ஏன் பதவி விலகினாய் என ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை கேட்கும்போது, நீயே பதவி நீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு பதிலாக இராஜிநாமா செய்வதற்கான வாய்ப்பை வழங்கினாய். காரணம், உங்கள் பணி நெறிமுறைக்கு சாதகமான ஒளியைக் கொண்டிருப்பின் குறிப்பாக விளக்கவும். உதாரணமாக, உங்களுடைய முந்தைய பணியமர்த்துபவர் உங்கள் பணிக்குரிய கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் உங்கள் மனசாட்சியைக் குறித்து ஒப்புக்கொண்டால், ஆனால் உங்கள் திறமைக்குத் தகுதியானவர் அல்ல, உங்கள் முயற்சியைப் பற்றிய விவரங்களையும் இறுதி முடிவுகளையும் தெரிவிக்கவும். உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தின் முடிவில் ஒரு கொள்கை மீறல் அல்லது உங்கள் வேலை கடமைகளை விரும்பும் புறக்கணிப்பு காரணமாக ஏற்பட்டால், அனுபவத்திலிருந்து நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டது என்னவென்று விளக்கவும்.
உறுதிப்படுத்தல்
உங்களுடைய முந்தைய முதலாளிகள் உங்கள் இராஜிநாமாவை எவ்வாறு குணாதிசயப்படுத்துவார்கள் என்பது உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால், நீங்கள் உங்கள் வேலை தேடலுக்கு முன்னதாகவே அவர்களை அழைக்கவும். உங்கள் தொழில் பதிவுகள் என்னவென்பதை உறுதிப்படுத்தவும், சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் வழங்கும் பிரிவின் வகையை குறிப்பிடவும். இது உங்கள் முந்தைய வேலை வழங்குபவரின் பதிவுகளுடன் பொருந்தக்கூடிய தகவலை வழங்குவதாகவும், நீங்கள் வழங்கும் தகவல் பின்னணி காசோலைகள் அல்லது வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பின் போது சரிபார்க்கப்படலாம் என்றும் உறுதிசெய்கிறது.
