மார்க்கெட்டிங் பெரும் திட்டத்தில் ஒரு சிறிய விவரம் அல்லது நுணுக்கம் போன்ற நிறத்தைப் பார்ப்பது எளிதானது. அனைத்து பிறகு, நிறம் வெறுமனே சில கூறுகளை பாராட்டு அல்லது சிறப்பம்சமாக பொருள், சரியான? சரி, சரியாக இல்லை. வண்ண உளவியல் உண்மையில் உங்கள் பிராண்ட் உணர எப்படி ஒரு பெரிய தாக்கத்தை கொண்டுள்ளது. இந்த உண்மையை நீங்கள் மதிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் தவறவிட்டீர்கள்.
மார்க்கெட்டிங் உள்ள நிறங்கள் பயன்படுத்தி சிறு வணிக உரிமையாளர் கையேடு
வண்ண உளவியல் என்ன?
"பெரும்பாலான மக்கள் மகிழ்ச்சியை உணர்த்தும் வானவில் என்ன? நிச்சயமாக, இது ஒரு புயலின் பின்னர் அமைதியை குறிக்கிறது, ஆனால் நிறங்கள் தங்களை மனதில் பாதிக்கின்றன, "ColorPsychology.com விளக்குகிறது. "மற்றவர்கள் மீது சில நிறங்களை மக்கள் விரும்புவதற்கு காரணம் உள்ளது. இந்த விருப்பம் எங்கள் பிரமுகர்கள் பற்றி தொகுதிகள் கூறுகிறது, ஒவ்வொரு நிறம் ஒரு உள்விளைவு எங்கள் மூளை நாம் அதை internalize போது ஒரு சங்கம் உள்ளது, ஏனெனில். "
$config[code] not foundநிற உளவியல் என்பது வண்ணங்களின் ஆய்வு மற்றும் மனித மூளை வெவ்வேறு நிழல்களையும் டோன்களையும் எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதாகும். உளவியலின் இந்த பகுதியில் உள்ள ஆராய்ச்சிகள் மற்ற இடங்களுக்கு ஒப்பிடும்போது ஒப்பீட்டளவில் மேலோட்டமானவை என்றாலும், கலைஞர்களும், வடிவமைப்பாளர்களும், தொழில்களும் பார்வையாளர்களிடமிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட உணர்ச்சி ரீதியான பதிலுக்கான சாத்தியத்தை அதிகரிக்க பல்வேறு வண்ணங்களைப் பயன்படுத்தலாம் என்று அறிவுறுத்துகிறது.
நீங்கள் மார்க்கெட்டிங் உள்ள நிறங்கள் பயன்படுத்தி பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் 5 விஷயங்கள்
புதிய ஆய்வுகள், ஆராய்ச்சி மற்றும் கருத்துகள் தொடர்ந்து நடைபெற்று வருகின்றன, இது உண்மையில் என்ன நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் வெறுமனே கோட்பாடு என்ன என்பதை எளிதில் ஆணவப்படுத்துவது கடினமாகும், ஆனால் அவை சிறிய வியாபார மார்க்கெட்டிங் சம்பந்தமாக பின்வரும் கருத்துகளை புரிந்து கொள்ள நீங்கள் நன்றாக இருக்க வேண்டும்.
வண்ண மற்றும் உணர்ச்சி மறுமொழிகள்
"வண்ணம் எங்கள் உணர்ச்சி தொடர்பில் பின்னால் அறிவியல் ஒரு சிக்கலான ஒன்றாகும்," வடிவமைப்பாளர் கேரி கசின்ஸ் கூறுகிறார். "ஆனால், அது அறிவூட்டல் அறிவு மற்றும் விஞ்ஞான பரிசோதனையின் மூலம் தெளிவானதாகி வருகிறது." கசின்ஸ் நிறம் மற்றும் உணர்ச்சிகள் ஆகியவற்றிற்கிடையே விஞ்ஞான இணைப்புகளைக் காட்டுவதாக நம்புவதாக ஐந்து வித்தியாசமான கருதுகோள்களைக் குறிப்பிடுகிறார். இந்த இணைப்பில் இன்னும் பலவற்றை ஆராய்வோம்:
- பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா பல்கலைக் கழகத்தின் ஆராய்ச்சியாளர்கள் சிவப்பு மற்றும் நீல வண்ணங்களை இரண்டு தனித்துவமான நிறங்கள் தொழில் நுட்பங்களில் பல்வேறு பதில்களை எழுப்பினார்களா என்பதைப் பற்றிக் கேட்டனர். சிவப்பு என்பது தூண்டுதலின் நிறம் மற்றும் நீல நிறமாகவும் அமைதியாகவும் காணப்படுகிறது.
- மார்க்கெட்டிங் அடிப்படையில், லோகோ நிறம் நேரடியாக நுகர்வோர் பழக்கத்தை பாதிக்கலாம். இந்த கருத்து, மிசோரி-கொலம்பியா பல்கலைக்கழகத்தில் ஆய்வாளர்களால் ஆதரிக்கப்பட்டுள்ளது, அவர்கள் லோகோவின் முதன்மை நிறம் மற்றும் பிராண்டுகளின் வாடிக்கையாளர்களின் காட்சிகள் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான கான்கிரீட் இணைப்புகளை நிரூபித்ததாக நம்புகின்றனர்.
நிறம் மற்றும் உணர்ச்சி பதில்களுக்கிடையிலான தொடர்பைப் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள ஆர்வம் இருந்தால், தலைப்பில் டஜன் கணக்கான ஆய்வுகள் உள்ளன. நீங்கள் கற்றுக் கொண்ட படிப்பினைகள் விண்ணப்பிக்கலாம் மற்றும் கோட்பாடுகள் உண்மையானவை என்பதை நீங்களே பார்க்கவும்.
கலர் மற்றும் அழகியல்
வண்ண கோட்பாடுகள் வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு பகுதியிலும் பொருந்தும். இது மார்க்கெட்டிங் அல்ல. உதாரணமாக பேஷன் எடுத்து. நீங்கள் பாணியைப் படித்தால் - சில நேரங்களில் அது மோசமானதாக தோன்றலாம் என்றாலும் - வண்ண கலவைகளின் அழகியல் தன்மையைப் பற்றி நிறைய கற்றுக் கொள்ளலாம், மேலும் அவை காட்சிகளை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன.
"நிறங்கள் முதன்மையாக போராடவில்லையானால், ஒரு பொது விதியாக, பெரும்பாலான வண்ண கலவைகள் வேலை செய்கின்றன," டிமிரனெர், வண்ண கற்கள் கொண்ட ஒரு முன்னணி வழங்குனரை விளக்குகிறது. "ஒரு வண்ணம் மேலாதிக்கம் செய்ய அனுமதித்தால் மற்றவர்கள் உச்சரிப்புகளாக அல்லது ஆதரவை வழங்கினால், நீங்கள் ஒரு நல்ல தோற்றத்தை உருவாக்க முடியும்."
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் வண்ணங்களை ஒரு கொத்து எறிய முடியாது, ஏனென்றால் அவர்கள் குறிப்பிட்ட உணர்ச்சி ரீதியிலான பதில்களை எழுப்புகிறார்கள். நீங்கள் இன்னும் பெரிய படத்தை பற்றி யோசிக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்கள் ஒரு அழகியல் வடிவமைப்பு முன்னோக்கு இருந்து ஒன்றாக பொருந்தும் எப்படி. நீங்கள் எப்போதும் வழிவகுக்கும் ஒன்று அல்லது இரண்டு மேலாதிக்க நிறங்கள் வேண்டும். பிற நிறங்கள் பின்னர் உச்சரிக்க அல்லது ஆதரவை வழங்கலாம்.
வலைத்தளங்களை வடிவமைக்கும்போது இந்த யோசனை மனதில் வைக்கவும். பல முதன்மை நிறங்கள் மற்றும் நீங்கள் உங்கள் பார்வையாளர்களை குழப்பம் மற்றும் அவர்கள் அதிகமாக உணர செய்து முடிக்கும். ஒரு எளிய திட்டத்தில் முடிந்தது மற்றும் நீங்கள் அதிக ஈடுபாடு மற்றும் சிறந்த பயனர் அனுபவத்தைக் காணலாம். இங்கே சில உதாரணங்கள்.
நிறம் மற்றும் பாலின விருப்பத்தேர்வுகள்
ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் வண்ணங்களை முற்றிலும் வித்தியாசமாக பார்க்கிறார்களா? நன்றாக, அவர்கள் குறைந்தது பல்வேறு வண்ணங்கள் வெவ்வேறு விஷயங்களை பெற.
நிறம் மற்றும் பாலினம் பற்றிய ஒரு கணக்கெடுப்பில் பெண்கள் 35 சதவீதத்தினர் நீல நிறத்தில் இருந்தனர், பின்னர் ஊதா (23 சதவீதம்) மற்றும் பச்சை (14 சதவிகிதம்) ஆகியவை தெரிவித்தன. ஆரஞ்சு நிறத்தில் குறைந்தது பிடித்த நிறம், 33 சதவிகிதம் மற்றும் சாம்பல் (17 சதவீதம்), "கிஸ்மெட்ரிக்ஸ் அறிக்கை கூறுகிறது.
ஆண்கள், மறுபுறம், பச்சை, நீலம் மற்றும் கருப்பு விரும்பும் போது ஊதா, ஆரஞ்சு மற்றும் பழுப்பு விரும்பும். நீங்கள் பார்க்க முடிந்ததைப் போல, இரு பாலினர்களுக்கிடையே உள்ள ஒற்றுமைகள் உள்ளன, ஆனால் உங்கள் பார்வையாளர்களின் இரு பிரிவுகளும் குறிப்பிட்ட நிறத்தில் குறிப்பிட்ட மதிப்பைக் கொண்டிருப்பதை தானாகவே கருதுவதில்லை.
நிறம் மற்றும் நம்பிக்கை
நம்பிக்கை என்றால் என்னவென்றால், நீங்கள் உங்கள் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் வர்த்தக முயற்சிகளுக்கு இலக்காகிறீர்கள் என்றால், உச்சமானது என்று ஒரு வண்ணம் உள்ளது: நீலம். அதனால் தான் பல பெரிய நிறுவனங்கள், விமான நிறுவனங்கள் மற்றும் மருத்துவமனைகள் தங்கள் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விளம்பர பொருட்களில் நிறத்தை பயன்படுத்துகின்றன.
Color-Meanings.com குறிப்புகள் என, "ப்ளூ நேர்மையானது, ஒதுக்கப்பட்டும் அமைதியாகவும் இருக்கிறது, மேலும் விஷயங்களைப் பற்றி ஒரு பெரிய ஒப்பந்தத்தை உருவாக்கவோ அல்லது அதிக கவனத்தை ஈர்க்கவோ விரும்பவில்லை. ப்ளூ மோதல் மோதல்கள் மற்றும் விஷயங்களை அதன் சொந்த வழியில் செய்ய பிடிக்கும். ஒரு வண்ண உளவியல் கண்ணோட்டத்தில், நீல நிறம் நம்பகமான மற்றும் பொறுப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் நம்பிக்கை கதிர். "
நிறம் மற்றும் செயல்திறன்
உங்கள் மார்க்கெட்டிங் துறையினுள் செயல்திறனை பெரிதும் பாதிக்கலாம் என்பதை சுட்டிக்காட்டும் முக்கியம். பல ஆய்வுகள் சில நிறங்கள் செயல்திறன் உதவுகின்றன மற்றும் பாதிக்கின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது.உங்கள் அலுவலக சுவர்கள் வண்ணமயமாக்கல் மூலம் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் அமைதி, நீங்கள் வெளியீடு அதிகரிக்க மற்றும் ஊழியர்கள் மீது தேவையற்ற கவலை மற்றும் அழுத்தம் வைத்து தவிர்க்க முடியாது.
இந்த கருத்து எவ்வளவு முக்கியமானது என்பதை புரிந்துகொள்வதற்கு, இந்த ஆய்வு ஆய்வு இதழில் வெளியான உளவியலில் வெளியிடப்பட்டது. அதில், 71 கல்லூரி மாணவர்களுக்கு சிவப்பு, பச்சை அல்லது கருப்பு வண்ணம் கொண்ட ஒரு பங்கு எண் வழங்கப்பட்டது. அவர்கள் ஒரு ஐந்து நிமிட பரீட்சை எடுத்தனர். சராசரியாக - பச்சை அல்லது கருப்பு எண்கள் வழங்கப்பட்ட விட 20 சதவிகிதம் குறைவாக - சோதனை மீது எடுத்து முன் ஒரு சிவப்பு எண் கொடுக்கப்பட்ட மாணவர்கள் காட்டியது.
இதுபோன்ற ஆய்வுகள் சற்று எளிதானது, வெறும் தற்செயல் முடிவுகளை சுண்ணாம்பாகப் பார்ப்பது எளிது, ஆனால் ஒவ்வொரு ஆண்டும் இந்த விஷயத்தில் புதிய ஆய்வுகள் வரும். அவர்கள் அனைவரும் ஒரு அடிப்படை கருத்தை சரிபார்க்கத் தெரிந்திருக்கிறார்கள்: மனிதர்கள் சிந்திக்கும் விதத்தில் வண்ணம் மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, உணரவும் செயல்படும்.
கலர் மார்க்கெட்டிங் முன்னுரிமையை உருவாக்குங்கள்
மார்க்கெட்டிங் வரும்போது, நிறம் ஒருவேளை உங்கள் மிகப்பெரிய முன்னுரிமை அல்ல. உள்ளடக்கத்தை, வலை வடிவமைப்பு, லோகோக்கள் மற்றும் பிராண்டிங் மற்றும் சமூக மீடியா போன்ற விஷயங்களைப் பற்றி நீங்கள் பெரிய மீனைப் பிசைக்க வேண்டும். ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், வண்ண உளவியல் இந்த பகுதிகளில் ஒவ்வொன்றையும் நேரடியாக பாதிக்கிறது. நிற கோட்பாட்டின் முக்கியத்துவத்தை நிராகரிக்கவும், வெளியேறும்போது நீங்களும் உங்களை காண்பீர்கள்.
"நிற உளவியல் பற்றிய விவாதம் வளர்ந்து வருகிறது, ஆனால் பல கேள்விப்படாத கேள்விகளும் உள்ளன," என்கிறார் உளவியலாளர் கேந்த் செர்ரி. "நிற சங்கங்கள் எவ்வாறு உருவாகின்றன? நிஜ உலக நடத்தை பற்றி இந்த சங்கங்களின் செல்வாக்கு எவ்வளவு சக்தி வாய்ந்தது? "
இவை செல்லுபடியாகும் வினாக்கள் மற்றும் சாலையில் அதிக நுண்ணறிவுகளை எதிர்பார்க்கலாம். நீங்கள் சரியாக தெரியாது போது ஏன் ஒரு குறிப்பிட்ட வண்ணம் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை பாதிக்கிறது, உங்களுக்கு காட்ட போதுமான தரவு உள்ளது எப்படி இது உங்கள் இலக்கு பார்வையாளர்களை பாதிக்கிறது. நீங்கள் முன்னோக்கி ஒரு படி எடுத்து உங்கள் மார்க்கெட்டிங் முயற்சிகள் நவீனமயமாக்க வேண்டும் என்றால், வண்ண உளவியல் மீது நெருங்கிய தாவல்களை வைத்து சாலையில் பெருமளவில் பயனுள்ளதாக இருக்கும் நிரூபிக்க வேண்டும்.
வண்ண உளவியல் உளவியல் மூலம் Shutterstock வழியாக
4 கருத்துரைகள் ▼
