ஒரு சில மாதங்களுக்கு முன்னர், பணியாளர் சுகாதார காப்பீடு மீதான கட்டணத்தை இந்த ஆண்டு மீண்டும் பணவீக்கத்தை விட வேகமாக உயர்ந்துள்ளது, ஒற்றைக் கவரே 5 சதவிகிதம் அதிகரித்து, குடும்ப பாதுகாப்பு 4 சதவிகிதம் அதிகரித்துள்ளது. அந்த இடுகையில், பணியாளர்களின் உடல்நலக் காப்பீட்டின் உயரும் செலவினம் எவ்வாறு கவரேஜ் வழங்கும் சிறு தொழில்களின் வீழ்ச்சிக்கு வழிவகுத்தது என்பதை நான் விளக்கினேன்.
ஆனால் சிறு வணிக நிறுவனங்கள் ஊழியர் சுகாதார காப்பீடு உயரும் விலைக்கு விடையிறுக்கும் ஒரே வழியாகும். மேசன் டிக்சன் வாக்குப்பதிவு மற்றும் ஆராய்ச்சி மூலம் சுதந்திர வர்த்தகத்தின் தேசிய கூட்டமைப்பிற்காக நடத்தப்பட்ட 921 சிறு தொழில்களின் ஒரு பரவலாக்கப்பட்ட சீரற்ற மாதிரியின் சமீபத்திய ஆய்வு, சிறு தொழில்கள் பதிலளிக்கும் பல வழிகளை அடையாளம் காட்டுகிறது.
$config[code] not foundகீழே உள்ள அட்டவணையில், சிறிய அளவிலான வணிகங்களின் பிரிவை நான் காண்பிப்பேன், அவை பிரீமியம் அதிகரிப்புகளுக்கு விடையிறுக்கும் வெவ்வேறு நடவடிக்கைகளை எடுத்துள்ளன. (ஒவ்வொரு வியாபாரமும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட நடவடிக்கைகளை எடுத்திருக்கலாம், உண்மையில் சராசரியாக 2.7 ஆகும்.)
இந்த ஆய்வில் பல முக்கியமான முறைகள் உள்ளன:
1. சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் சுகாதார காப்பீட்டு பிரீமியம் அதிகரிப்புக்கு மிகவும் பொதுவான வழி குறைவான இலாபத்தை எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும். ஏனென்றால், முன்பு கூறியுள்ளபடி, உடல்நல காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் பல வருடங்கள் பணவீக்கத்தை விட விரைவாக உயர்ந்துவிட்டன, அதே நேரத்தில் சிறு வியாபார இலாபங்கள் நிஜமாகவே குறைந்து வருகின்றன. சிறு வியாபார இலாபங்களின் வீழ்ச்சியில் உயர்ந்து வரும் சுகாதார காப்பீட்டு பிரிமியம் காரணமாக நான் ஒரு விளைவு ஏற்படாத நிலையில், இருவருக்கும் இடையே உள்ள எதிர்மறையான தொடர்பு மிகவும் ஆபத்தானது.
2. பணியாளர்களின் உடல்நலக் காப்பீட்டின் உயரும் செலவினத்திற்கு அடுத்த பொதுவான மறுமொழியானது வணிக உற்பத்தித்திறனை உயர்த்துவதாகும். சிறு தொழில்கள் உயரும் சுகாதார காப்பீட்டு செலவினங்களை செயல்திறனை அதிகப்படுத்துவதன் மூலம், தொழிலாளர்களுக்கு அதிக செலவினங்களைச் செலுத்துவதன் மூலமாகவோ அல்லது தலைமையிடத்தை குறைப்பதன் மூலமாகவோ செயல்திறன் அடைவதன் மூலம், கொள்கை வகுப்பாளர்களை அங்கீகரிப்பது முக்கியம்.
3. சிறு தொழில்கள் ஊதியங்களை வெட்டுவதன் மூலம் (37 சதவீதம்) அல்லது ஊழியர்கள் செலுத்தும் சுகாதார காப்பீடு (30 சதவிகிதம்) அதிகரிப்பதன் மூலம் முதலீட்டை குறைப்பதன் மூலம் அதிகரித்து வரும் சுகாதார காப்பீடு செலவினங்களுக்கு (40 சதவிகிதம்) பதிலளிக்கின்றன. அது இரண்டு காரணங்களுக்காக ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. முதலாவதாக, அதிகமான பொருளாதார வல்லுநர்கள் குறைந்த ஊதியங்கள் மற்றும் குறைந்த நன்மைகள் ஆகியவற்றில் அதிக உடல்நலப் பாதுகாப்பு செலவினங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டும் என்று வாதிடுகின்றனர். இரண்டாவதாக, பல பொருளாதார வல்லுநர்கள் சிறு தொழில்கள், அதிகமான ஊழியர் சுகாதார செலவினங்களுக்கு பதிலளிப்பதன் மூலம் தொழிலாளர் சேமிப்பு தொழில்நுட்பங்களில் முதலீடு செய்வதன் மூலம் இயந்திரங்களுக்கு சுகாதார காப்பீடு தேவையில்லை என எதிர்பார்க்கின்றனர்.
4. சிறு வியாபாரத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்குக்கு குறைவான விலைகள் சுகாதார காப்பீடு கட்டணத்தில் அதிகரிக்கும் வகையில் விலைகளை உயர்த்தும். பல சிறிய வணிக உரிமையாளர்கள் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் தங்கள் இலாபங்களைக் குறைத்துள்ளதைக் காணும் காரணத்தால் அதிகரித்த நன்மைகள் செலவினங்களை இழக்க இயலாது.
5. சிறு வணிக உரிமையாளர்கள், ஊழியர் உடல்நல காப்பீட்டின் அதிகரித்த செலவினத்திற்கு விடையளித்த குறைந்த பட்ச பொது நடவடிக்கைகளில், தலைமைக் கணக்கைக் குறைத்து, ஊழியர் மணிநேரத்தை குறைக்க அல்லது உடல்நல காப்பீட்டு வரிக் கடனைப் பெற வேண்டும். கணக்கெடுப்பின்படி, இந்த நடவடிக்கைகள் சிறிய தொழில்களில் 17 சதவிகிதம் மட்டுமே மேற்கொள்ளப்பட்டன. கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டத்தின் ஆதரவாளர்கள் அடிக்கடி சிறு வியாபார உரிமையாளர்கள் உடல்நல காப்பீட்டு வரிக் கடன்களை எடுத்துக்கொள்வார்கள் என்று வாதிடுகின்றனர், ஏனெனில் சிறு வியாபார உரிமையாளர்கள் தலையில் எண்ணைக் குறைப்பார்கள் மற்றும் புதிய சட்டத்திற்கு பதில் ஊழியர் மணிநேரம் குறைக்கப்படுவார்கள் என்று கூறுகிறார்கள்.
உடல்நலம்
5 கருத்துரைகள் ▼
