ஜனாதிபதி டொனால்ட் டிரம்ப்பின் நிர்வாகத்தால் முன்மொழியப்பட்ட மற்றும் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் கட்டுப்பாட்டு அலைகளுடன் சிறிய வணிக நிலப்பரப்பு மாறும்.
சிறு தொழில்களை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை புரிந்து கொள்ள, கூட்டாட்சி அரசாங்கத்திற்கும் மாநிலங்களுக்கும் இடையில் ஒழுங்குமுறை சமநிலைப்படுத்தும் செயல் அங்கீகரிக்க வேண்டியது அவசியம், சிறிய வர்த்தகங்களை பல்வேறு இணக்கப்பாடு சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்க உதவுவதில் கம்பெர்ரிட் என்ற சிறப்பு நிறுவனம் உள்ளது.
$config[code] not foundபொதுவாக, கூட்டாட்சி சட்டங்கள் முழு நாட்டிற்கும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உருவாக்குகின்றன - கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதிய தரநிலை; இருப்பினும் சில மாநிலங்கள் மற்றும் தனி நகரங்கள் அதிகபட்ச ஊதிய சட்டங்களை அமைப்பதற்கு தேர்வு செய்யப்பட்டுள்ளன. டிரம்ப் நிர்வாகம் கூட்டாட்சி தொழிலாளர் விதிகளை தளர்த்த அல்லது அகற்றுவதற்கு நகர்வதால், மாநில சட்டமன்றங்கள் தங்கள் கட்டுப்பாட்டின்கீழ் வெற்றிடத்தை நிரப்புவதில் பெருமளவில் நகர்ந்துள்ளன.
சிறு தொழில்களுக்கு, குறிப்பாக பல பிராந்தியங்களில் செயல்படும், இது புதிய உள்ளூர் மற்றும் மாநில ஒழுங்குமுறைகளின் தடைசெய்யும் வரிசைக்கு முன்னர், கூட்டாட்சி தரநிலைகளின் ஒரே தொகுப்பாக இருந்திருக்கலாம்.
இந்த புதிய சிக்கலானது சிறு வணிக உரிமையாளர்களுக்கு அவர்கள் குறுக்குப்பாதையில் சிக்கிக் கொண்டிருப்பதைப் போல் உணர்கிறது. கூட்டாட்சி ஒழுங்குமுறைகளில் குறைவு நேர்மறையாக தோன்றும் அதேவேளை, உள்ளூர் விதிகளின் குழப்பத்தைத் தணிப்பதைக் கண்காணிப்பது மிகவும் சவாலாக இருக்கலாம். இங்கே சில உதாரணங்கள்.
குறைந்தபட்ச ஊதியம்
குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டங்கள், மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி விதிகளுக்கு இடையில் நடக்கும் மோதல்களின் மிகச்சிறந்த உதாரணம், சிறு தொழில்களில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
தொழிற்கட்சி செயலாளர், துரித உணவு நிர்வாகி ஆண்ட்ரூ புஸெர்ட்டிற்கான டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் முதல் தேர்வு கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்தும் ஒரு வெளிப்படையான எதிர்ப்பாளியாக இருந்தது. அவருடைய மாற்றீடு மற்றும் இப்போது தொழிற்கட்சி செயலாளர் அலெக்சாண்டர் அகஸ்தா என்பவர் வேறுபட்ட கருத்துக்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை எனத் தெரியவில்லை.
ஆனாலும், உள்ளூர் மட்டத்தில், தொழிலாளர் குழுக்களிடமிருந்து எதிர்ப்புக்களை தள்ளி, அரசாங்கங்கள் மிகவும் மாறுபட்ட போக்கை எடுத்துள்ளன.
நியூயார்க் நகரின் குறைந்தபட்ச ஊதியம் 2019 வாக்கில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 15 டாலருக்கு உயர்கிறது. வாஷிங்டன், டி.சி. 2020 க்குள் இதை செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது. மேலும், பத்தொன்பது பிற மாநிலங்கள் ஏற்கனவே ஆண்டின் தொடக்கத்தில் தங்கள் குறைந்தபட்ச ஊதிய தரநிலைகளை உயர்த்தின. மொத்தத்தில், 4.3 மில்லியன் குறைந்த ஊதியம் பெறுபவர்கள் ஒரு பம்ப் கிடைக்கும் என்று பொருளாதார கொள்கை நிறுவனம் மதிப்பிடுகிறது.
இவை அனைத்தும் சிறு வணிகங்கள், குறிப்பாக ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட மாநிலங்களில் செயல்படும் ஒரு நகரும் இலக்கு. நியூ யார்க், பென்சில்வேனியா, ஓஹியோ ஆகிய இடங்களில் செயல்படும் சில்லரை கடைகளில் கற்பனை செய்து பாருங்கள், உங்கள் எல்லா இடங்களிலும் குறைந்தபட்ச ஊதிய விதிமுறைகளை எவ்வாறு கடைப்பிடிக்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் போது.
சிக்கலான நிலைக்கு முன்னாடி அவர்கள் செயல்படுவதால், ComplyRight மாநில கட்டுப்பாட்டாளர்களுக்கும் கூடுதலாக, நகர மற்றும் மாவட்ட ரெக்கார்டர்கள் தங்கள் சொந்த சட்டங்களை இயற்றுவதற்கான பொறுப்புகளை அதிகம் எடுத்துக் கொண்டனர்.
பணம் சீக்கிரம் நாள் ஒழுங்குமுறை
தேசிய மற்றும் உள்ளூர் தரங்களுக்கு இடையிலான ஏற்றத்தாழ்வுகள் சிறிய வியாபாரங்களுக்கான விஷயங்களை மிகவும் சிக்கனமாக்கக்கூடிய மற்றொரு இடமாக பணம் செலுத்தப்பட்ட விடுப்பு.
தற்போது, தனியார் நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்துகிற நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களை வழங்குவதற்கு கூட்டாட்சி சட்டத்தால் அவசியமில்லை.
இருப்பினும், உள்ளூர், எனினும், விஷயங்களை ஒரு பிட் மிகவும் சிக்கலான உள்ளது.
மாநில சட்டமன்றங்களின் (NCSL) தேசிய மாநாட்டின் படி, வாஷிங்டன், டி.சி.
மகளிர் மற்றும் குடும்பங்களின் தேசிய கூட்டாளின்படி, அவர்களது சொந்த கட்டுப்பாடுகள் பிறப்பிக்கப்பட்ட பிற உள்ளூர் அரசாங்கங்களும் உள்ளன. ComplyRight அறிக்கைகள் 25 க்கும் மேற்பட்ட நகரங்களில் இப்போது தங்கள் சொந்த ஊதியம் பெறும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு தேவைகள் உள்ளன.
தேசிய வணிகக் குழுக்கள் யு.கே.ஹவுஸில் குடியரசுத் தலைமையிடத்துடன் வேலை செய்து வருகின்றன. இது குறைந்தபட்ச ஊதியக் கோளாறுகளுக்கு ஒத்ததாக உள்ளது - கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணயத்திற்கு ஒத்ததாக NPR தெரிவிக்கிறது.
கூடுதலாக, மத்திய ஒத்துழைப்பாளர்களுக்கு ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்தும் நோயாளிக்கு ஒரு ஒபாமா சகாப்தம் நிறைவேற்று உத்தரவு அமல்படுத்தப்படும் என தெரிகிறது, ப்ளூம்பெர்க் கூறுகிறார்.
ஆனால் இப்போது, பல மாநிலங்களில் உள்ள இடங்கள் - அல்லது பல நகராட்சிகள் - ஒவ்வொரு அலுவலகத்திற்கும் வெவ்வேறு நோயாளிகள் விடுப்பு தேவைகள் பின்பற்ற வேண்டும்.
குற்றவியல் வரலாறு
சிறிய தொழில்களுக்கு, இணக்கமான பிரமை திருப்பப்பட்டு திருப்பப்பட்டு வருகிறது. அமெரிக்க சமமான வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்பு (EEO) கமிஷன் தங்கள் குற்றவியல் வரலாற்றைப் பற்றி வேட்பாளர்களைக் கேட்டுக் கொண்டபோது மற்றொரு வளைவை வழங்குகிறது. கூட்டாட்சி சட்டம் முதலாளிகளிடமிருந்து அதைப் பற்றி கேட்கத் தடைசெய்யவில்லை என்றாலும், மத்திய எ.ஈ.ஓ. சட்டங்கள் முதலாளிகளை முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக விண்ணப்பதாரர்களைத் தானாக அகற்றுவதற்கு இந்த பதில்களைப் பயன்படுத்துவதை கட்டுப்படுத்துகின்றன.
ComplyRight இன்னும் சில புள்ளிவிவரங்களை வழங்குகிறது. பல மாநிலங்கள் மற்றும் 150 க்கும் மேற்பட்ட நகரங்கள் மற்றும் மாவட்டங்களில் வேலை விண்ணப்பங்களை கிரிமினல் நம்பிக்கைகளை பற்றி எந்தவொரு கேள்விகளையும் எடுக்க முதலாளிகள் தேவை.
நீங்கள் ஒரு சிறு வியாபார உரிமையாளராக இருந்தால், அங்கு சிறிது மயக்கம் ஏற்பட்டு, எங்கு திரும்புவது என்பது நிச்சயம் இல்லை, நம்பிக்கை இருக்கிறது. ComplyRight சிறு தொழில்கள் untangle கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு உதவும் நிபுணர் ஆதாரங்கள் மற்றும் கருவிகள் வழங்குகின்றன.
தலைப்பைப் பற்றிய மேலும் விவரங்களுக்கு, ComplyRight webinar ஐ மாற்றியமைக்கும் இணக்கமான காலநிலை முதலாளிகளுக்கு சரிபார்க்கவும்.
கேபிடால் புகைப்படம் ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக
மேலும்: ஸ்பான்சர் கருத்து ▼
