அது சைபர்கீட்டிற்கு வரும்போது, பல தொழில்கள் அவர்கள் இருக்க வேண்டும் என தயாரிக்கப்படவில்லை. GARTNER (NYSE: IT) நடத்திய ஒரு கணக்கெடுப்பில் 95% CIO கள் வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் இணைய அச்சுறுத்தல்களை அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கின்றன, 65% மட்டுமே ஊழியர்கள் மீது சைபர் செக்யூரிட்டி நிபுணர் கொண்டுள்ளனர்.
ஒரு சைபர் செக்யூரிட்டி நிபுணர் இல்லையென்றால், ஒரு நிறுவனம் போதுமான பாதுகாப்பற்றதாக இல்லை என்று அர்த்தம் இல்லை, ஆனால் அச்சுறுத்தல்கள் மிகவும் சிக்கலானதாக இருப்பதால், ஊழியர்களுக்கு ஒரு நிபுணர் இருப்பது மிகவும் முக்கியம். இருப்பினும் இது எப்போதும் பல நிறுவனங்களுக்கு சாத்தியமானதாக இருக்காது.
$config[code] not foundஊழியர்களிடம் சைபர் நிபுணர் இல்லை என்றால் என்ன?
ஊழியர்களுக்கு ஒரு நிபுணர் கொண்ட சிறு வணிகங்களின் பெரும்பான்மைக்கு ஒரு விருப்பம் இல்லை. ஒரு குறிப்பிட்ட வரவு செலவுத் திட்டத்தின் மூலம், ஒரு நிறுவனத்தின் டிஜிட்டல் இருப்பை பாதுகாப்பதற்காக படைப்பு மற்றும் புதுமையான தீர்வுகளுடன் இது வர வேண்டும்.
இது ஏனெனில் cybercriminals ஒருபோதும் ஓய்வு மற்றும், கார்ட்னர் படி, முன்கூட்டியே நிறுவனங்கள் போராட வழிகளில் செயல்பட. கார்ட்னெரில் உள்ள ஆராய்ச்சி இயக்குனர் ராப் மெக்மில்லன், இந்த குறிப்பிட்ட சவாலைப் பத்திரிகை வெளியீட்டில் வெளியிட்ட அறிவிப்பில் தெரிவிக்கிறார்.
McMillan கூறுகிறார், "ஒரு இரகசிய வழியில், பல சைபர் குற்றவாளிகள் டிஜிட்டல் முன்னோடிகள், பெரிய தரவு மற்றும் வலை அளவிலான நுட்பங்களை வழிவகுக்கும் வழிகளை கண்டுபிடித்து தரவுகளைத் திருடுவதற்கு. CIO கள் எல்லாம் தங்கள் நிறுவனங்களைப் பாதுகாக்க முடியாது, எனவே அவற்றின் வர்த்தகத்தை பாதுகாக்க அவற்றின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கான அவசியத்தை அளிக்கும் ஒரு நிலையான கட்டுப்பாடுகள் உருவாக்க வேண்டும். "
கார்ட்னர் 2018 CIO நிகழ்ச்சித் திட்டமானது 98 நாடுகளில் 3,160 CIO களுடன் பங்கு பெற்றது. இந்த CIO கள் பெரிய நிறுவனங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினாலும், சிறு தொழில்களும் இந்த ஆய்வுக்குட்பட்ட பாடங்களைக் கற்றுக் கொள்ளலாம்.
சர்வேயின் படிப்பினைகள்
மதிப்பீட்டின் முக்கிய படிப்பினைகளில் ஒன்றான மக்மில்லன் கூறுகிறார், "சரியான முதலீட்டில் சரியான அளவு செலவழிக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக வணிக முதலீடுகளால் பாதுகாப்பு முதலீடுகள் முன்னுரிமை அளிக்கப்பட வேண்டும்."
ஒரு சிறு வணிகமாக, உங்கள் பாதுகாப்பு வரவு செலவு திட்டத்தை செலவழிக்கும் போது நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும். சந்தையில் எல்லா தீர்வையும் பொருட்படுத்தாமல் எந்த அளவும் இல்லை. நீங்கள் இருக்கும் துறையில் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், ஒழுங்குமுறை இணக்கங்கள் நீங்கள் கடைப்பிடிக்க வேண்டும், துறையில் சேவை வழங்குநர்கள் மற்றும் பல.
நீங்கள் ஆராய்வது போல் உங்கள் நிறுவனம், நீங்கள் தேர்வு செய்த சேவை வழங்குநரை ஆராய்ந்து பார்க்க வேண்டும். கார்டனர் கணக்கெடுப்பு ஒரு சைபர் திறமை பற்றாக்குறை உள்ளது என்கிறார். எனவே நீங்கள் ஒரு முழுநேர பணியாளர், பகுதி நேர பணியாளர் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தை நியமிக்க விரும்பினால், நீங்கள் தகுதியுள்ளவரா என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள உங்களின் ஜாக்கிரதை செய்ய வேண்டும்.
திறமையின் பற்றாக்குறை மற்றும் தகுதிவாய்ந்த திறமைகளை கண்டுபிடிப்பதில், மெக்மில்லன் கூறுகிறார், "திறமை வாய்ந்த, உந்துதல் கொண்ட நபர்களை நிறுவனத்தின் சைபர் சைபர் பொறுப்புகளை கையாள்வதற்கு முடிவில்லாத செயல்பாடு ஆகும்."
உங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மேலும் பாதிப்புகளை அறிமுகப்படுத்தும் என்று கணக்கெடுப்பு குறிப்பிடுகிறது.
புதிய விற்பனையாளர்கள், சப்ளையர்கள், ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் ஆகியோர் அனைவரும் தாக்குதலுக்கு புதிய வெக்டார்களாக இருக்க முடியும். அது தாமதமாகும் வரை பல சந்தர்ப்பங்களில் அவை அறிமுகப்படுத்தப்படும் ஆபத்துகள் இல்லை.
வேறு எதையும் விட, கணக்கெடுப்பு இணைய அச்சுறுத்தல்கள் தொடர்ந்து பிரச்சனை விளம்பரம் அதன்படி உரையாற்றினார் வேண்டும் குறிக்கிறது. இது உங்கள் வியாபாரத்தை எந்த அளவிற்கு பொருத்தமற்றது மற்றும் எப்பொழுதும் ஜாக்கிரதையாக இருக்க வேண்டும்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம்
4 கருத்துரைகள் ▼
