ஒரு ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளரின் சராசரி சம்பளம்

ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர்கள் மில்லியன் கணக்கான வாடிக்கையாளர்கள் எதிர்பார்க்கும் உடனடி, நட்பு சேவைகள் மற்றும் ருசியான காபி மற்றும் உணவை அனுபவிக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றனர். ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர்கள் விரைவான வேகத்திறனைக் கொண்டுள்ளனர், தேவைப்படும் வேலைகள் தேவைப்படும் மற்றும் நிர்வாகத்தின் மேற்பார்வைத் திறன்களைத் தேவைப்படுத்துகின்றன, விற்பனை வளர விரும்பும் மற்றும் தங்கள் தொழிலாளர்களின் வேலைகளை வளர்ப்பதற்கும் விரும்புகின்றன. உணவுத் தொழில்துறையில் ஒரு உலகளாவிய தலைவராக, ஸ்டார்பக்ஸ் அதன் கடை மேலாளர்கள் போட்டி ஊதியங்கள் மற்றும் கவர்ச்சிகரமான நன்மைகள் தொகுப்பை வழங்குகிறது.

$config[code] not found

ஸ்டார்பக்ஸ் வேலைகள் பற்றி

ஒரு 2018 ஸ்டார்பக்ஸ் அறிக்கையின்படி, நிறுவனம் உலகளாவிய அளவில் 25,000 ஸ்டோர்களை இயக்குகிறது மற்றும் பில்லியன் கணக்கான டாலர்களை வருவாயில் உருவாக்குகிறது. அதன் வழக்கமான வேலைக்கு கூடுதலாக, ஸ்டார்பக்ஸ் 15,000 இராணுவ துணை மற்றும் வீரர்கள் மற்றும் சுமார் 50,000 இளைஞர்கள் மற்றும் இளைஞர்களைச் சுற்றி வேலை செய்கிறார். 2020 வாக்கில், அது வேலை செய்யும் இளைஞர்களின் எண்ணிக்கையை இரட்டிப்பாக்க திட்டமிட்டுள்ளது, மேலும் பாலின சமத்துவமின்மையை முடிவுக்கு கொண்டுவர உறுதியளித்துள்ளது.

2015 ஆம் ஆண்டு அறிக்கையில், ஸ்டார்பக்ஸ் 150,000 தொழிலாளர்கள் கனடா மற்றும் ஐக்கிய மாகாணங்களில் பணியாற்றிக் கொண்டது, இதில் முந்தைய ஆண்டு பதவி உயர்வு பெற்ற சுமார் 20,000 ஊழியர்களும் அடங்குவர். ஊதியங்களைத் தவிர, ஸ்டார்பக்ஸ் நிறுவனம் தனது பணியாளர்களுக்கான தள்ளுபடி பங்குகள், 401 (k) ஓய்வூதிய திட்டம் மற்றும் பல்வகை மருத்துவ காப்பீடு, மருத்துவ, பார்வை, இயலாமை மற்றும் ஆயுள் காப்பீட்டு விருப்பங்களை உள்ளடக்கியது.

ஸ்டார்பக்ஸ் ஊழியர்கள் விடுமுறைக்கு மற்றும் உடம்பு விடுப்புக்கு பணம் செலுத்திய நேரத்தை பெறுகின்றனர். நிறுவனம் புதிய பெற்றோருக்கு பெற்றோர் விடுப்பு மற்றும் ஒரு தத்தெடுப்பு-திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டத்தை வழங்குகிறது. ஸ்டார்பக்ஸ் 'கல்வித் திட்டம் நிறுவனம் நிறுவனத்தின் செலவில் ஒரு இளங்கலை பட்டத்தை சம்பாதிக்க உதவுகிறது மற்றும் அதன் பங்குதாரர் உதவித் திட்டம் இயற்கை பேரழிவுகள் அல்லது நோய்களால் ஏற்படும் தீங்குகளை எதிர்கொள்ளும் ஊழியர்களுக்கு நிதி உதவி வழங்குகிறது.

ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர் சம்பளம்

கண்ணாடிக் கூற்றுப்படி, ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர்கள் $ 35,000 லிருந்து $ 73,000 வரை சம்பாதிக்கின்றனர், சராசரி வருமானம் $ 50,400 ஆகும். 1,000 க்கும் மேற்பட்ட ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர்களின் கணக்கெடுப்பில் கண்ணாடி குறிப்புகள் அதன் மதிப்பீட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டுள்ளன.

லாபம் பகிர்வு, ரொக்க போனஸ், கமிஷன் பகிர்வு மற்றும் பங்கு போனஸ் ஆகியவற்றின் மூலம் பல மேலாளர்கள் ஸ்டார்பக்ஸ் ஊதியங்களை கூடுதலாக பெறுகின்றனர் என்று இந்த ஆய்வு தெரிவிக்கிறது. பங்கு போனஸ் சராசரியாக சுமார் $ 5,000, ரொக்க போனஸ் சராசரியாக $ 5,300. மேலாளர்கள் சராசரியாக இலாப பகிர்வு காசோலை $ 2,200 மற்றும் சராசரியாக கமிஷன்-பகிர்வு செலுத்துதல்களை $ 5,400 க்கு பெற்றனர். அனைத்து மேலாளர்களும் ஒரே போனஸ் அல்லது கமிஷனைப் பெறவில்லை.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர் அனுபவம் தேவைகள்

ஸ்டார்பக்ஸ் அதன் நிர்வாகிகளுக்கு ஒரு கல்லூரி பட்டம் தேவை இல்லை. எனினும், ஒரு மேலாளராக தகுதி பெறுவதற்கு, நிதி அறிக்கைகளை எவ்வாறு பகுப்பாய்வு செய்வது மற்றும் மூன்று வருட சில்லறை அனுபவம், குறைந்தது ஒரு வருட வாடிக்கையாளர் சேவை அனுபவம் மற்றும் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருட மேற்பார்வை அனுபவம் ஆகியவற்றை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். குறைந்தபட்சம் நான்கு ஆண்டுகள் இராணுவ சேவையை முடிக்கும் வரையில், சில வீரர்கள் சில்லறை அல்லது வாடிக்கையாளர் சேவை அனுபவங்கள் இல்லாமல் கடை நிர்வாக பதவிகளைப் பெற தகுதியுடையவர்கள்.

ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர் பொறுப்புகள்

ஒவ்வொரு ஸ்டார்பக்ஸ் கடை மேலாளரும் பணியாளர்களின் குழுவை வழிநடத்துகிறார். ஒவ்வொரு பணியாளரையும் பணியமர்த்துதல், திட்டமிடுதல் மற்றும் பயிற்சிக்கான பொறுப்பை அவர் பெற்றிருக்கிறார், அதேபோல் அவர்களின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதும், அத்தகைய நடவடிக்கைக்கு காரணம் இருப்பின் அவற்றின் வேலைகளை முடித்துக்கொள்கிறார்.

கடைக்காரர் மேலாளர் தனது ஸ்டார்பக்ஸ் இருப்பிடத்தின் தினசரி நடவடிக்கைகளை நிர்வகிக்க வேண்டும், வாடிக்கையாளர்களுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய நடவடிக்கை எடுக்கிறார். ஒரு ஸ்டார்பக்ஸ் மேலாளர் நிறுவனம் தனது திட்டத்தின் செயல்திறன் பொறுப்பை நிறைவேற்றுவதற்காக நிறுவனத்தின் திட்டமிடல் மற்றும் விற்பனை இலக்குகளை உருவாக்க வேண்டும்.

ஒரு ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர் நிறுவன கொள்கைகளை இணையாக வைத்து அவற்றின் பணிக்குழுவில் அவற்றை செயல்படுத்த வேண்டும். பணியிடங்களின் போது பணியாளர்களை பணியமர்த்தல் மற்றும் தொழிலாளர்களை கண்காணிக்க வேண்டும். ஊழியர்கள் எதிர்பார்ப்புகள் குறைவாக இருக்கும்போது, ​​கடை மேலாளர் எவ்வாறு சிறந்த வேலை முறைகளைப் பயன்படுத்துவது என்பதை அவர்களுக்கு கற்பிக்க வேண்டும்.

கடை மேலாளர் உள்ளூர், மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி ஊதியம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்களை அறிந்திருக்க வேண்டும், புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அவர் தனது கடையின் வாடிக்கையாளர் சேவையின் தரத்தை உறுதிப்படுத்துவதற்காக பணியாளர் பணிக்கான கால அட்டவணைகளை உருவாக்க வேண்டும் மற்றும் செயல்படுத்த வேண்டும். வாடிக்கையாளர் வாடிக்கையாளர் கவனிப்பைக் கேட்க வேண்டும் மற்றும் தரமான சேவையை பராமரிக்க பொருத்தமான மாற்றங்களை செய்ய வேண்டும்.

ஒரு ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர் தினசரி அறிக்கைகள், பண மற்றும் கிரெடிட் கார்டு ரசீதுகளை கையாளுதல், மாதாந்திர அறிக்கைகள் மற்றும் காலாண்டு வணிக மதிப்புரைகளை தயாரிக்க வேண்டும். அவர் பொருட்கள் மற்றும் பொருட்களை போதுமான சரக்குகளை பராமரிக்க வேண்டும் மற்றும் விற்பனை அதிகரிக்கும் வாடிக்கையாளர் கொள்முதல் போக்குகளை பார்க்க வேண்டும்.

ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர் அத்தியாவசிய குணங்கள்

ஸ்டார்பக்ஸ் ஸ்டோர் மேலாளர்கள் வெற்றிபெற சில தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை திறன்களை கொண்டிருக்க வேண்டும். அவர்கள் வேலையாட்களின் தேவைகளை கவனித்து, ஒரு திருப்திகரமான வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை வழங்குவதில் நேர்மறையான அணுகுமுறையை வெளிப்படுத்தி, பிஸியான காலங்களில் ஒரு அமைதியான நடத்தையை பராமரிக்க வேண்டும்.

ஒரு ஸ்டார்பக்ஸ் மேலாளர் ஸ்டோர் ரசீதுகள் மற்றும் எழுத்து அறிக்கையை கையாள்வதில் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் மதிப்பீடுகளுக்கு மரியாதை காட்ட வேண்டும். அவர் தனியாக தனது கடையை நிர்வகிக்க திறன்களை கொண்டிருக்க வேண்டும், மற்றும் ஊழியர்கள் ஒரு குழு அறிவுறுத்துவது மற்றும் மேற்பார்வை தொடர்பு திறன் வேண்டும்.

கடையில் மேலாளர் பணியாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களிடையே கருத்து வேறுபாடுகளைக் குறைப்பதற்கான திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் அவசரகாலங்களில் சரியான பதிலைப் பெற முடியும். பணியாளர் தனிப்பட்ட தகவல் போன்ற ரகசிய தகவலை கையாள்வதற்கு அவர் ஒருமைப்பாட்டை கொண்டிருக்க வேண்டும்.