முன்னணி கடமைகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு முன்னணி தொழிலாளி அல்லது ஒரு முன்னணி தொழிலாளி. மேற்பார்வையாளராக ஒரு தலைமைக்குழுக்கு அதே அதிகாரமும் இல்லை. முன்னணி வீரர் பணியமர்த்த முடியாது, அணிக்கவோ அல்லது ஊக்குவிக்கவோ முடியாது, மற்றும் மேற்பார்வையாளர் தலைமை நிர்வாகத்தின் முடிவுகளை மீறக்கூடும். தொழிலாளர்கள் எவ்வாறு ஒரு வேலை செய்யப்படுகிறார்கள் என்பதைத் தலைமை நடத்துகிறது, ஆனால் மேற்பார்வையாளர் அல்லது தலையங்கம் என்ன வேலை, யார் யார் அணியில் இருக்கிறார்கள் மற்றும் இதன் விளைவாக இருக்க வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்கிறார்கள். பல தொழில்களில் அணித் தலைவர்கள் தேவைப்படுகின்றனர், எனவே சரியான கடமைகள் மற்றும் முன்னணி உறுப்பினர்களின் ஊதியம் கணிசமாக வேறுபடும்.

$config[code] not found

என்ன ஒரு முன்னணி தலைவர்

அனைத்து தொழிற்சாலைகள் மற்றும் ஆக்கிரமிப்புகளில் முன்னணி வகிக்கும் ஒரு விஷயம் பொதுவான ஒன்றாகும். வேலையைப் பொறுத்து, அவர்கள் மற்றொரு தொழிலாளி அல்லது வேறு பல தொழிலாளர்களின் பொறுப்பாக இருக்கலாம். அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? அது அவர்கள் இருக்கும் துறையில் தங்கியுள்ளது. இது ஒரு கட்டுமான வேலை என்று கருதுங்கள், மற்றும் முன்னணிப் பணியாளருக்கு கட்டுமானப் பணியாளரின் பொறுப்பாளராக இருக்கிறார். முன்னணி:

  • குழுவினர் தேவையான அனைத்து கட்டுமான வழிமுறைகளையும் பின்வருமாறு பின்பற்றுகிறார்கள்.
  • கட்டுமான திட்டங்கள் படி, மற்றும் ஒவ்வொரு வேலை முறையான வரிசை செய்யப்படுகிறது என்று தொடர்கிறது என்று சரிபார்க்கிறது.
  • தேவையான தொழில்நுட்ப பயிற்சி அல்லது குழு உறுப்பினர்கள் மறு பயிற்சி செய்ய உதவுகிறது.
  • பாதுகாப்பு நடைமுறைகளை புரிந்துகொண்டு, ஒரு முறை சண்டையில் கூட, விதிகள் தொடர்ந்து குழுவை வைத்திருக்கிறது.
  • வேலை சூழலை பாதுகாப்பாக வைக்க உதவுகிறது.
  • திட்டத்தின் பல்வேறு அம்சங்களை மேற்பார்வையிடுவது, தோண்டுதல் சுவர்கள், சுவர்கள் கட்டமைத்தல், ஜன்னல்களை நிறுவுதல் மற்றும் டிரிம் முடித்தல் ஆகியவற்றை மேற்பார்வையிடுகிறது.
  • முன்னதாகவே பார்த்தால், தேவைப்படும் பொருட்களை ஆர்டர் செய்வதற்கு முன்னர் ஆர்டர் செய்வதுடன் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு முன்கூட்டியே திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.
  • அணி வரிசையில் நிற்கிறது, தொழிலாளர்கள் காலப்போக்கில் காண்பிப்பதோடு, அவர்கள் வேலையைத் தூய்மையாக வைத்திருக்கிறார்கள்.
  • பயிற்சியளிக்கும் நிகழ்ச்சிகளில் பங்கேற்று, சிலநேரங்களில் இயங்கும்.
  • அவர் இல்லாவிட்டால், தளத்தின் முன்னோடி கடமைகளை கையாளுகிறார்.
  • கடிதத்தை கவனித்துக்கொள்.

முன்னணி நடிகர் அல்லது டி.வி.யில் வேலை செய்தால் கடமைகளும் பொறுப்பும் முற்றிலும் வேறுபட்டவை. ஒவ்வொரு தயாரிப்பும் "அலங்காரம்" வசூலிப்பதற்காக ஒரு தொகுப்பு அழகுபடுத்துபவர் கொண்டிருக்கிறது, இது வெறுமனே பிரேபுகள், கலை மற்றும் தளபாடங்கள் கொண்ட வெறுமையான சுவர்கள் மற்றும் வெற்று இடைவெளிகளை கொண்டு வருகிறது. ஒரு முன்னணி அலங்காரங்களை ஒரு காட்சிக்காக ஏற்பாடு செய்து, அதன் பிறகு செட் துடைப்பாளர்களை ஒழுங்குபடுத்துவதற்காக அமைக்கப்படும் கலைத் துறையை தலைமை நடத்துபவரின் தலைமைப் பிரிவில் தலைமை நடத்துனர் ஆவார். அந்த சூழ்நிலையில்:

  • முன்னணி நபர் குழுவினர் வடிவமைப்பாளர்களின் வடிவமைப்பு மற்றும் கலை இயக்குனரின் பாணியுடன் இணங்குவதை குழுவினர் உறுதிப்படுத்துகிறார்கள்.
  • ஒவ்வொரு காட்சியிலும் ஒவ்வொரு இடத்திலும் என்னென்ன உருப்படிகள் தோன்ற வேண்டும் என்பதை காட்டும் ஒரு பட்டியல் பட்டியலை தலைமை வகிக்கிறார். அவர்கள் எல்லாவற்றையும் வைப்பதில் குழுவினரை அறிவுறுத்துவதற்கு இதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
  • படப்பிடிப்புகள் முன்கூட்டியே அமைக்கப்பட்டுவிட்டன என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளும் முன், ஒலிபரப்பில் நின்று நடிக்கிறார்.
  • இயக்குனரின் கடைசி நிமிட தொகுப்பு மாற்றங்களை நிகழ்த்துவதற்காக குழுவினர் குழுவை ஏற்பாடு செய்கின்றனர்.
  • முன்னணி தொழிலாளி குழுவினர் எல்லா அலங்காரத்துடனும், முட்டுக்கட்டைகளுடனும் சரி, இந்த ஒழுங்கை சேமித்து வைக்கும்போதே, காட்சி முடிவடைகிறது.
  • ஒரு காட்சியை மறுதொடக்கம் செய்ய வேண்டியிருந்தால், தலைமையாசிரியர் அசல் அமைப்பில் இருந்ததைப் போல, குழுவினர் அலங்காரங்களைத் திரும்பத் தருகிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.

மின்சார மின்வழித் திட்டம், திட்டமிடல், ஒதுக்கீடு செய்தல் மற்றும் மின் வேலையில் பங்கேற்கிறது. திட்டவட்டமான கால அட்டவணையின்படி, நேரத்தை வீணாக்காமல், அந்த வரிசையுடனும், மின்சாரத்துடனும் வேலை செய்கிறார்கள்.

எந்த திட்டத்திலும், எந்த வேலை, எந்த துறையில், முன்னணி தொழிலாளி அவர்கள் மீது யாரோ உள்ளது. இது கட்டுமானப் பணிப்பாளரின் மேற்பார்வையாளர் என்பதன் ஒரு முன்னோடியாக இருக்கலாம். இது தலைவரின் துறையின் தலைவர். ஒரு சிறு வணிகத்தில் மேற்பார்வையாளர் நிறுவனத்தின் தலைவராக இருக்கலாம். எவரேனும் பொறுப்பாளியாக இருந்தால், அது முன்னணி தலைவருக்கு பின்னால் சரிபார்க்கவும், அவர்கள் ஒரு இறுக்கமான கப்பல் ஒன்றை இயக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். திட்டம் தண்டவாளங்களைக் கடந்து சென்றால், மேற்பார்வையாளர் பாதையில் மீண்டும் விஷயங்களை பெறுவதில் முன்னணி தொழிலாளிக்கு வழிநடத்த வேண்டும்.

முன்னணி நபர் மற்றும் மேற்பார்வையாளருக்கு இடையிலான தொடர்பு வேலை செய்ய சரியானது அவசியம். தவறான திசையில் தெளிவான அல்லது தவறான அறிவுறுத்தல்கள் முன்னணி தொழிலாளிவைத் திசைதிருப்ப முடியும். மேற்பார்வையாளர் பிரச்சினையை சுட்டிக்காட்டி அல்லது நிச்சயமாக சரி செய்ய முடியவில்லை என்றால், முன்னணி மேம்படுத்த முடியாது. பொதுவாக மேற்பார்வையாளர் இந்த சிக்கல்களை ஒருவரை ஒருவர் உரையாடலில் சமாளிக்கிறார்: அவர்கள் முன்னணிப் பிரச்சனையைத் தெரிவிக்கிறார்கள், தீர்வுகளை முன்வைக்கிறார்கள் மற்றும் விஷயங்களை சரிசெய்ய அவர்களுக்கு நேரத்தை அளிக்கிறார்கள். முன்னணி தொழிலாளி தேவையான திருத்தங்களை செய்தாரா என்பதை அவர்கள் மீண்டும் பார்க்கிறார்கள்.

கட்டுமானத் துறையில் ஒரு முன்னணி நபர் ஊழியர்களாக இருக்கலாம், ஒவ்வொரு செயல்திட்டமும் மறைந்து போவதால் வேலையில் இருந்து வேலைக்குச் செல்லும். படத்திலும் டி.வி.யிலும், செட் அலங்கரிப்பாளரின் முன்னணி தொழிலாளி பொதுவாக ஒரு பகுதி நேர பணியாளர். இருப்பினும், ஒரு டிவி தொடர்வரிசைக்கு அவர்கள் ஒரு கிக் வேலை செய்தால், அவர்கள் நிகழ்ச்சியின் ஓட்டத்திற்காக, அல்லது குறைந்தபட்சம், ஒரு பருவத்திற்காக தொடரலாம். ஒரு தயாரிப்பின் தலைவரின் வேலைகளைப் பிடிக்க விரும்பும் செட் டிரைவ்டேட்டர், மற்ற வேலைக்கு அந்த தலைவனை அல்லது முன்னணி நபர்களை நியமிக்கலாம்.

தலைமை நடத்துனர்

ஏனென்றால் முன்னணித் தொழிலாளர்கள் பல்வேறு துறைகளில் பணிபுரிந்து வருகின்றனர். கட்டுமானத் துறையில் ஒரு அணித் தலைவராகவும், பிரதான நேர தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சியில் தேவைப்படுபவர்களுடனும் தேவைப்படும் திறமைகள் வேறுபடுகின்றன. எந்த குறிப்பிட்ட பணியிடத்திற்கும் குறிப்பிட்ட தேவைகள் இருக்க வேண்டும்.

சில ஒற்றுமைகள் இல்லை என்று சொல்ல முடியாது. எந்தத் துறையில் ஒரு முன்னணி அல்லது முன்னணி நபர் ஒரு குழுவை நிர்வகிக்க நல்ல நபர்கள் திறமை தேவை. அவர்கள் தலைமைத்துவ பாத்திரத்தில் வசதியாக இருக்க வேண்டும். உயர் பதவிகளில் இருந்து உத்தரவுகளை எதிர்பார்த்து காத்திருக்காமல், வேலை செய்வதற்கு அவர்கள் முயற்சி எடுக்க வேண்டும். மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்படுவது அவசியம். அவர்களுடைய வழிநடத்துதல்களிலிருந்து அல்லது தலைவர்களிடமிருந்து விமர்சனத்தையும் திசையையும் எடுக்கத் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

ஒரு படம் அல்லது தொலைக்காட்சி முன்னணிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டம் அல்லது கல்வி தேவையில்லை. திரைப்படத் தயாரிப்பு அல்லது திரையரங்கு வடிவமைப்பு போன்ற சரியான பட்டம் பெறுவது, உற்பத்தி செயல்முறை மற்றும் செட் டிரஸ்ஸிங் நுட்பங்களை நீங்கள் நன்கு புரிந்து கொள்ள முடியும். தயாரிப்பு அதே செட் பயன்படுத்துகின்ற ஒவ்வொரு முறையும் சரியாக அதே இடத்தில் வைக்கப்படும் முட்டுகள் மற்றும் அலங்காரங்களைப் பார்க்க வேண்டும் என ஒரு முன்னணி நபர் விவரிப்பதற்கு ஒரு கண் தேவை. நீங்கள் குறைந்தபட்சம் 50 பவுண்டுகள் உயர்த்த முடியும், உயரத்துக்கு பயப்படவும், தச்சு கருவிகளை இயக்கவும் முடியும்.

வழக்கமாக, முன்னணி நபர் ஆவதற்கு முன்பு, நீங்கள் குறைந்த அளவிலான வேலைகளில் உங்களை நிரூபிக்க வேண்டும். ஒரு தொகுப்பு அலங்கார வடிவமைப்பாளர் அல்லது உதவியாளரின் உதவியாளராக பணியாற்றுவதன் மூலம் தொடங்கவும் அல்லது கலை திசையில் திணைக்களத்தில் குறைந்த-நிலை வேலைகளைக் கண்டறியவும் தொடங்கவும். உங்களை வழிநடத்துபவர்களிடம் நீங்கள் ஊக்குவிக்கக்கூடிய இணைப்புகளை உருவாக்க இது உதவுகிறது, உங்களுக்குத் தேவைப்படும் திறன்களை மேம்படுத்தும் சில அனுபவங்களை இது வழங்குகிறது.

நீங்கள் கட்டுமான துறையில் ஒரு முன்னணி நபராக விரும்பினால், உங்களுக்கு ஒருவேளை கல்லூரி பட்டம் தேவையில்லை. முதலாளிகள் ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது ஒரு GED தேவைப்படலாம், ஆனால் நீங்கள் தொழிலில் ஒரு திடமான சாதனையைப் பெற்றிருந்தால், அவர்கள் இதைக் கேட்கக்கூடாது. கட்டிடம் கட்டுமான அனுபவம் ஒரு வேண்டும், மற்றும் முதலாளிகள் சான்றிதழ்கள் அல்லது உரிமங்கள் வேண்டும், அதே.

ஒரு தொலைக்காட்சி முன்னணி நடிகராக பணியாற்றுவதுபோல், கட்டுமானப் பணிப்பாளர் அந்த நிலைப்பாட்டிற்கு வேலை செய்ய வேண்டும். நீங்கள் ஒரு வழக்கமான கட்டுமான பணியாளராக இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதன் மூலம் ஆரம்பிக்கிறீர்கள், தட்டுதல், தச்சு அல்லது வேறு எந்த திறமையிலும். நீங்கள் தொழிற்துறையை அறிந்தவுடன், நீங்கள் கட்டுமான தளங்களின் உலகத்துடன் சில பழக்கங்களை வளர்த்துக் கொள்கிறீர்கள், நீங்கள் இன்னும் பொறுப்பிற்கு உந்துவிக்கலாம். சில நிறுவனங்கள் ஒரு முன்னணி நபர் ஆக விரும்பும் தொழிலாளர்களுக்கான குறிப்பிட்ட வாழ்க்கை பாதைகளை அமைத்துக்கொள்கின்றன. பாதையில் செமினர்களையும் வகுப்பையும் உள்ளடக்கியது, தொடர்ந்து வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி. பிந்தையவர் ஆர்வமுள்ள தலைவனை குழுவிடம் திசைதிருப்ப வேண்டும்; நேரம் தாள்கள் சரியாக பூர்த்தி செய்யப்படுகின்றன என்று இரட்டை சோதனை; மற்றும் கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்கள் மேலாண்மை.