சமீபத்தில் SBA ஆல் வெளியிடப்பட்ட இரண்டு அறிக்கைகள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் உளவாளிக் வலைப்பதிவில் கவனத்தை ஈர்த்தது, பல சிறிய வியாபார உரிமையாளர்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றனர்: தொழில்முயற்சிகள் மற்றும் அவர்களது ஊழியர்கள் ஓய்வூதியத்திற்கு போதுமான சேமிப்பு இல்லை.
ஓய்வூதிய சேமிப்பு: சிறிய வியாபார உரிமையாளர்களுக்கு ஒரு பார்வை (PDF), SBA பொருளாதார நிபுணர் ஜூல்ஸ் லிச்டென்ஸ்டீன் எழுதியது, தொழில் முனைவோர் தமது சொந்த ஓய்வுக்கு எவ்வளவு தயார் செய்கிறார்கள் என்பதை மதிப்பிடுகிறார்கள். முடிவுகளில்:
- வெறும் 36% வணிக உரிமையாளர்கள் தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய கணக்குகள் (IRAs) கொண்டுள்ளனர். இதில், மூன்றில் ஒரு பங்கு 2005 வரி ஆண்டு (கிடைக்கும் சமீபத்திய தகவல்கள்). வணிக உரிமையாளர்களில் 18% மட்டுமே 401 (k) திட்டம் உள்ளது, மற்றும் 2% க்கும் குறைவாக ஒரு கீக் திட்டம் உள்ளது.
- ஓய்வுபெறும் கணக்குகளுக்கு அதிக வாய்ப்புகள் மற்றும் பங்களிக்கக்கூடிய வணிக உரிமையாளர்கள் சிறுபான்மையினர் அல்லாதோர், பழையவர்கள், உயர் கல்வி நிலைகள், அதிகமான நிறுவப்பட்ட மற்றும் அதிக லாபகரமான நிறுவனங்களைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் பல வணிகங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.
- தொழில் முனைவோரின் ஒட்டுமொத்த சொத்துரிமை அவர்கள் ஓய்வூதியத்திற்காக எவ்வாறு காப்பாற்றுகிறது என்பதைப் பாதிக்கிறது. வீடுகளை சொந்தமாக வைத்திருப்பவர்கள் மற்றும் பிற ஓய்வூதியக் கணக்குகள் பெரும்பாலும் IRA, Keogh அல்லது 401 (k) பங்களிப்பைக் கொண்டிருக்கின்றன (வேறுவிதமாகக் கூறினால், ஒரு வகை ஓய்வூதியக் கணக்கைக் கொண்டவர்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்டவர்கள் இருக்கலாம்).
- மைக்ரோ வணிகங்களைக் கொண்ட வணிக உரிமையாளர்கள் (10 பணியாளர்களுக்கும் குறைவானவர்கள்) சொந்தமாக அல்லது ஓய்வூதியக் கணக்குகளுக்கு பங்களிக்க முடியும்.
இரண்டாவது SBA ஆய்வு, சிறு வணிக ஓய்வூதிய திட்டம் கிடைக்கும் மற்றும் தொழிலாளி பங்கேற்பு (பி.டி.), சிறு தொழில்களின் ஊழியர்களால் ஓய்வூதிய திட்டங்களில் பங்கேற்பதை மதிப்பீடு செய்தது. எழுத்தாளர் காத்ரின் கோபி கண்டுபிடிப்பில்:
- சிறு தொழில்களில் கிட்டத்தட்ட 72% ஊழியர்கள் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் கிடைக்கவில்லை. ஒன்பது சதவிகிதம் நிறுவன ஊக்கத்தொகை கிடைத்தது, ஆனால் அதற்கு பங்களிக்க வேண்டாம். சிறிய நிறுவன ஊழியர்களில் 19.5% பேர் இருவரும் ஒரு நிறுவன ஆதரவு ஊக்க திட்டத்திற்கு பங்களித்துள்ளனர்.
- பழைய, திருமணமான மற்றும் சிறந்த கல்வி பெற்ற ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் விளம்பரதாரர் திட்டங்களில் பங்கேற்க வாய்ப்பு அதிகம்.
- ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய திட்டங்களைக் கொண்ட சிறு தொழில்களில், 25 சதவீதங்கள் வரையறுக்கப்பட்ட பயன் திட்டங்கள் மற்றும் 75% பங்களிப்பு திட்டங்களை வரையறுத்துள்ளது.
- சிறு தொழில்கள் அவற்றை வழங்குவதற்கு முக்கிய காரணங்களைக் கூறுவதும், திட்டங்களை இயக்கும் செலவும் ஆகும்.
லிங்கன்ஸ்டைன் தனது ஆய்வில் "மிகச் சிறிய வியாபாரங்களின் உரிமையாளர்களுக்கு, குறிப்பாக வீட்டுத் தொழில்கள் மற்றும் ஒரே உரிமையாளர்களுக்கான உதவியாளர்களுக்கு உதவும் வகையில், ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை அதிகரிக்க வேண்டும்" என்று முடித்தார். குறிப்பாக சிறுபான்மை, குறிப்பாக ஹிஸ்பானிக், வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்பு அதிகரிக்க உதவும் வழிகளை உருவாக்குவது இந்த ஆய்வின் முடிவுகளால் பரிந்துரைக்கப்படும் கொள்கை இலக்காகும். கூடுதலாக, ஐ.ஆர்.ஏ.க்கள் போன்ற தனிப்பட்ட அடிப்படையிலான கணக்குகள் மற்றும் திட்டவட்டமான சிக்கலான மற்றும் சுமைகளை, குறிப்பாக மைக்ரோ வணிகங்களின் உரிமையாளர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான ஓய்வூதிய கணக்குகளை ஒருங்கிணைக்க வேண்டும். "
பல அமெரிக்கர்கள் பணியாற்றும் சிறு தொழில்கள் மூலம், அந்த வணிக உரிமையாளர்கள் மற்றும் அவர்களது ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதிய விருப்பம் இருப்பதைவிட இது மிக முக்கியம்.
3 கருத்துரைகள் ▼
