$config[code] not foundஜனவரி 2016 ஆம் ஆண்டிற்கான ADP தேசிய கிளைகள் அறிக்கை படி, அமெரிக்க உரிமையாளர்கள் வேலைவாய்ப்பை உருவாக்கி அதன்மூலம் பொருளாதாரத்தை உயர்த்தியுள்ளனர். இந்த அறிக்கையானது, மூடிஸ் அனலிட்டிக்ஸ் உடன் இணைந்து மனித வள மேலாண்மை மேலாண்மை வழங்குனர்களால் ADP தயாரிக்கப்பட்டது.
ஜனவரி மாதம் 20,000 உரிமையுடைய வேலைவாய்ப்புகளால், ஐக்கிய இராச்சியத்தில் தனியுரிமை பிரிவில் வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சியடைந்துள்ளதாக இந்த உரிமைகள் அறிக்கை தெரிவிக்கிறது. டிசம்பரில் ADP அளித்த தரவுகளுடன் ஒப்பிடுகையில், எண்கள் எண்ணிக்கை குறைந்து விடும், உரிமையாளர்களின் வேலைகள் 48,600 ஆக அதிகரித்துள்ளது. இருப்பினும், வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதில் அமெரிக்க உரிமையாளர்களின் வளர்ந்து வரும் முக்கியத்துவத்தை இன்னும் அவர்கள் பிரதிபலிக்கின்றனர்.
ADP ஆராய்ச்சி நிறுவகத்தின் துணைத் தலைவரும் துணைத் தலைவருமான அஹூ யில்டிர்யாஸ் கூறுகிறார், "கடந்த மாதத்தில் இருந்தே வலுவாக இல்லாத போதிலும் தொழில் நுட்ப வளர்ச்சி, கடந்த பன்னிரெண்டு மாதங்களில் மொத்த தொழிலாளர் சந்தையின் வேகத்தில் இரு மடங்காக இருந்தது."
இந்த வளர்ச்சிக்காக அதிகமான பங்களிப்பை வழங்கியுள்ள தொழில்கள் (டிசம்பர் 2015 ல் இருந்து 0.4 சதவிகிதம்) மற்றும் கார் பாகங்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்கள் (டிசம்பர் 2015 ல் இருந்து 0.3 சதவிகிதம்). வணிக சேவைகள் (டிசம்பர் 2015 ல் இருந்து 0.6 சதவிகிதம்) மற்றும் வசதிகளுடன் (டிசம்பர் 2015 ல் இருந்து 0.3 சதவிகிதம் வரை), மறுபுறம், வேலை வளர்ச்சியில் ஒரு சரிவு ஏற்பட்டது.
"வாகன பகுதிகள் மற்றும் வணிகர்கள் மற்றும் உணவகங்கள், நுகர்வோர் செலவினக் கொள்கையை சமிக்ஞை செய்வதற்கு உதவும் இரண்டு பிரிவுகளும், பெரும்பாலான வேலைகளை சேர்த்துள்ளன," என்கிறார் யில்டிர்மாஸ்.
அதிகரித்து வரும் நுகர்வோர் செலவினம், உரிமையாளர்களின் வணிகங்களின் வளர்ச்சிக்கு முக்கிய காரணியாகும் மேலும் ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டிய தேவையை உருவாக்குகிறது. ஒரு பத்திரிகை அறிக்கையில், சர்வதேச கிளைகள் கூட்டமைப்பின் (IFA) தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஸ்டீவ் கால்டிரா, "பிரான்சிங் ஒரு அமெரிக்க வெற்றி கதை. சுயாதீனமாக சொந்தமான மற்றும் இயக்கப்படும் உள்ளூர் உரிமையுடைய தொழில்கள் வேகமான முறையில் அதிகரித்து வருகின்றன, மேலும் வேகமான வேகத்தில் அதிக வேலைகளை உருவாக்குகின்றன மற்றும் பிற வணிகங்களை விட அதிக விற்பனை வளர்ச்சியை உருவாக்குகின்றன. "
ஒரு ஓட்டப்பந்தயத்தின் வெற்றி அது ஓடும் மக்களுக்கு நிறையப் பாய்ந்து செல்கிறது. ஆகையால், சரியான நபர்களைச் சேர்ப்பது மற்றும் பயிற்சி செய்வது மிக முக்கியம். நீங்கள் புதிதாக இருந்தால், நீங்கள் சரியான திசையில் நீங்கள் வழிகாட்டக்கூடிய உங்கள் உரிமையாளரின் ஆலோசனையைப் பெற வேண்டும். சரியான உரிமையாளர்களுக்கு நீங்கள் சரியான நபர்களைப் பணியமர்த்துதல் மற்றும் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கு மிகவும் பொருத்தமான பயிற்சித் திட்டங்களை பரிந்துரை செய்வார், மேலும் உங்கள் பணியாளர்களை அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையை முன்னெடுக்க அனுமதிக்கும்.
சிறந்த திறமைகளை ஈர்ப்பதற்காக தெளிவான வேலைவாய்ப்பு மூலோபாயம் வேண்டும். உங்களுடைய வியாபாரத்தை நன்மையடையச் செய்யும் திறன்களை அடையாளம் காண்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள், அதற்கு அடிப்படையாக, சரியான நபர்களை நியமிப்பதற்கு உதவும் விரிவான வேலை விளக்கங்களை உருவாக்குங்கள்.
படங்கள்: சிறு வணிக போக்குகள், ADP
