சிட்னி, NSW (பிரஸ் ரிலீஸ் - ஏப்ரல் 27, 2009) - PeopleStreme இன்று RapidEcho, வேலை செயல்திறன் விரைவான ஊழியர் வளர்ச்சி இலக்காக ஒரு ஆன்லைன் கருவி வெளியிடப்பட்டது.ஊழியர்கள் தங்கள் அபிவிருத்திகளை துரிதப்படுத்த உதவுவதற்காக வழிகாட்டுதல்களைத் தேடுகின்றனர். RapidEcho பணியாளர்களுக்கு கருத்துக்களைப் பெறவும், அவர்களின் பலத்தை புரிந்து கொள்ளவும் மற்றும் தனிப்பட்ட முன்னேற்றத்திற்கான பகுதியை அடையாளம் காண்பதற்கான ஆதார அடிப்படையிலான முறையை வழங்குகிறது.
$config[code] not foundஃபாஸ்ட் லேன் முன்னேற்றம் மற்றும் வளர்ச்சி
ஊழியர்கள் தங்கள் அபிவிருத்திகளை துரிதப்படுத்த உதவுவதற்காக வழிகாட்டுதல்களைத் தேடுகின்றனர். இந்த கருவி பணியாளர்களுக்கான கருத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு, கருத்துக்களைப் பெறவும், அவர்களின் பலத்தை புரிந்து கொள்ளவும் மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான பகுதியை அடையாளம் காணவும் வழங்குகிறது. PeopleStreme இன் பிரதம நிறைவேற்று அதிகாரியான லைல் பாட் கீட்டர் கருத்து தெரிவிக்கையில், "என் விளக்கக்காட்சியை நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்? '' போன்ற முக்கிய திறன்களைப் பற்றி உடனடி கருத்துக்களை பெற தனிநபர்கள் விரும்புகிறார்கள். அனைவருக்கும் உடனடியாகக் கருத்துத் தெரிவிக்க வேண்டும், அவர்கள் வேகமாக முன்னேறி தங்கள் திறன்களை நிரூபிக்க வேண்டும். தங்கள் மேலாளரிடமிருந்து கருத்துக்களை பெற மாதங்களுக்கு அவர்கள் காத்திருக்க விரும்பவில்லை ". பணியாளர்களுக்கு, உடனடி, நம்பகமான கருத்துக்களைப் பெறுவதற்கு, RapidEcho பணியாளர்களுக்கு ஒரு வேலை வழங்குகிறது, வேலைகள் செய்பவர்கள், மேலாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வேறு யாராவது வேலை செயல்திறனைப் பற்றிய கருத்துக்களை வழங்க முடியும். கருத்து அநாமதேயமானது, துல்லியம் மற்றும் நம்பகத்தன்மையை மேம்படுத்த உதவுகிறது. "அவர்கள் பின்னூட்டங்களைப் பெற்றவுடன், அவர்கள் கற்றல் மற்றும் திறனை இடைவெளிகளை அடையாளம் காணலாம், வேகமான பாதையில் தங்கள் வேலையை ஓட்டுங்கள், முன்னர் சாத்தியமில்லாத விகிதத்தில் மேம்படுத்தலாம்" என்று Potgieter கூறுகிறார்.
வேலை வளர்ச்சி
பல நிறுவனங்கள் ஒரு 70:20:10 ஊழியர் வளர்ச்சி கொள்கை, 70% வேலை, 20% பயிற்சி / வழிகாட்டுதல் கற்றல் மற்றும் 10% முறையான பயிற்சி கொள்கை. RapidEcho திறன்களை மற்றும் திறன்களை வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி 70% ஓட்ட மதிப்பீடு மற்றும் உதவி ஒரு விரைவான கருத்துக்களை நுட்பத்தை வழங்குகிறது. இது பணியாளர்களின் அடிப்படை அடிப்படையிலான உண்மையான முன்னேற்றத்தை மதிப்பீடு செய்ய தொழிலாளர்களை அனுமதிக்கிறது. உதாரணமாக, வழங்கல் திறன்கள், தொடர்பு திறன்கள், சந்தித்தல் திறன்கள் மற்றும் பல வேலைகள் சார்ந்த வேலைகளில் அடிப்படை. PeopleStreme க்கான முதன்மை தொழில்நுட்ப அதிகாரி டேலி ஸ்மால்லி, "RapidEcho உடன் இணைந்து 90% ஊழியர்களை மேம்படுத்துகிறோம் மற்றும் மேம்படுத்துகிறோம்."
வெளிப்புற கருத்துரை வணிக முடிவுகளை வழங்குகிறது
பணியாளர் மேம்பாட்டிற்கான பணியாளர்களை பணியாற்றும் பணியாளர்களை RapidEcho மேலும் உதவுகிறது.
உதாரணமாக, ஒரு விற்பனையாளர் மேலாளர் ஒரு விற்பனை பிரதிநிதிக்கு வழிகாட்டுதல். வாடிக்கையாளர்களின் நிறுவனத்தில் பல கட்சிகளிடமிருந்து பாரபட்சமற்ற கருத்துக்களைப் பெறுவதன் மூலம் விற்பனையாளர் பிரதிநிதிக்கு இருவரும் உடன்படுகிறார்கள் என்று அவர்கள் ஒப்புக்கொள்கின்றனர். ஒரு கிளையண்ட் சுருதிக்குப் பின், விற்பனையாளர் நபர் RapidEcho ஐப் பயன்படுத்துகிறார், இது வழங்கல் பல பகுதிகளை பற்றி வாடிக்கையாளர் கருத்தை கோருகிறது:
1. எங்கள் விளக்கக்காட்சியின் உள்ளடக்கத்தை மதிப்பீடு செய்து மேம்படுத்துவதற்கான கருத்துகளை வழங்கவும்
2. எங்கள் தீர்வை விளக்கிய விதத்தை மதிப்பிடவும், தீர்வு காணும் இடைவெளிகளில் எந்தவொரு கருத்துக்களையும் தெரிவிக்கவும்
3. எங்கள் போட்டியாளர்களின் விளக்கங்களுடன் ஒப்பிடுக, தயவுசெய்து எனது விளக்கக்காட்சியை மதிப்பிடவும், அது உங்களுக்கு எவ்வளவு வேண்டுமானாலும் அனுப்பவும்
பணியாளர் மற்றும் விற்பனை மேலாளர் இப்போது கிளையண்ட் மதிப்பீட்டுக் குழுவில் இருந்து குறைவான தெளிவற்ற, அநாமதேய கருத்துக்களை பெற முடியும், இது விரைவாகவும் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் வழங்குவதற்கும் அடுத்த பிட்ச்சிற்கான பிரசாதத்தை மேம்படுத்தவும் முடியும்.
தனிநபர்கள், wwww.rapidecho.com இல் தனிப்பட்ட பயன்பாட்டிற்காக RapidEcho க்கு பதிவு செய்யலாம் மற்றும் முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களுக்காக பெருநிறுவன உரிமங்களை வாங்கலாம். மக்கள்தமிழ் பற்றி
PeopleStreme ஆன்லைன் மனித மூலதன முகாமைத்துவ முறைமைகளுக்கான கண்டுபிடிப்புகளில் உலகளாவிய தலைவர். Peoplestreme பற்றிய தகவல்கள் அறிய www.peoplestreme.com ஐப் பார்வையிடவும்.
