பணியிடத்தில் இது பொறுப்பு மற்றும் பொறுப்புணர்வு இருக்க வேண்டும்

பொறுப்பையும் பொறுப்புணர்ச்சியையும் நீங்கள் எந்த தொழிற்துறையிலும் உங்களுக்கு உதவக்கூடிய பண்புகளாகும். தங்கள் பணியாளர்கள் இந்த மென்மையான திறன்களை வைத்திருக்கும்போது பெரும்பாலான மேலாளர்கள் பாராட்டுகின்றனர். நீங்கள் பொறுப்பையும் பொறுப்புணர்வையும் காண்பிக்கும் விதத்தில் உங்கள் அமைப்பு, பணி உறவுகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் நிலை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மாறுபடும்.

உள் பொறுப்பு

பணியிட பொறுப்புணர்வு மற்றும் பொறுப்புணர்வு ஆகியவற்றை ஆராய்வதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும் நிறுவனம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் அல்லது பொது தொடர்புகளில் உள்ள பயன்பாடுகளை ஒப்பிட்டுப் பார்க்கவும். உள்ளக பொறுப்பு என்பது உங்கள் பணி நடவடிக்கைகளை முடித்து, ஒரு மேலாளரிடமிருந்து திரும்பத் திரும்ப கேட்காமல் முடிக்க வேண்டும் என்பதாகும். யாரும் பார்க்காத சமயத்தில் கூட உங்கள் வேலையில் சிறிய விஷயங்களைச் செய்வதுதான் பொறுப்பு என்று அர்த்தம். ஒரு பொறுப்பான ஊழியர் பணத்தை சேமித்து வைப்பதற்கு உதவுவதற்காக வீணாக வழங்கப்படும் பொருட்கள் மற்றும் ஆதாரங்களை குறைக்க முயற்சிகளை மேற்கொள்கிறார், உதாரணமாக.

$config[code] not found

வெளிப்புற பொறுப்பு

பணியிடத்தின் பொறுப்பை வெளிப்புறமாகக் கொண்டிருக்கும், ஆனால் வாடிக்கையாளர்களுடனும் சமூகத்துடனும் கையாளும் போது பொறுப்பேற்றிருப்பது வேறுபட்டது. ஒரு பொறுப்பான பணியாளர் ஒரு வாடிக்கையாளர் ஒரு பணத்தை வீணாக்க மாட்டார் என்று தெரிந்தால், அது அவருக்கு பணம் வீணாகிவிடும். ஒரு பொறுப்பான குப்பை சேவை வழங்குநர் பிக் அப் பிறகு வீட்டை அல்லது வணிக பின்னால் குப்பைகளை குழப்பம் விட்டு இல்லை. நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகளுக்கு பொதுமக்கள் மீது ஏதாவது எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்துமா என்பதை தெரிந்துகொள்வதற்கு பொறுப்புமிக்க நிறுவனத் தலைவர்கள் முடிவு எடுக்கிறார்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

உள் பொறுப்பு

பொறுப்பும் பொறுப்புணர்வுகளும் மிக நெருக்கமாக தொடர்புடையவை. பொறுப்புணர்வு ஒரு தொழில்நுட்ப வரையறை அது பொறுப்பு எடுக்க தயாராக உள்ளது. பெரும்பாலும், பணியிட பொறுப்புணர்வு என்பது, உங்கள் செயல்களின் முடிவுகளுக்கு சிறந்தது அல்லது மோசமாக இருந்தால், நீங்கள் உரிமையை எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள். விற்பனையாளரின் வேண்டுகோளின் பேரில் ஒரு ஒழுங்குமுறை மேலாளர் உத்தரவை ஏற்றுவதற்கு பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்ளலாம். அவர் உண்மையில் இந்த உறுதிப்பாட்டைப் பின்பற்றி, அது நடக்கும்போது பொறுப்புணர்வைக் காட்டுகிறார். ஒரு தொழிலாளி ஒரு தவறுக்குச் சொந்தமானது மற்றும் அதை சரிசெய்யும் நடவடிக்கைகளை எடுக்கும்போது சூழ்நிலையை விவரிப்பதற்கு கூட பொறுப்பு உள்ளது.

வெளி பொறுப்பு

ஒரு வெளிப்புற நிலைப்பாட்டில் இருந்து, பொறுப்பு என்பது ஒரு வாடிக்கையாளர் அல்லது வாடிக்கையாளர் ஒரு நல்ல அனுபவம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் பொறுப்பேற்க வேண்டும். விற்பனை மற்றும் சேவை ஊழியர்கள், உதாரணமாக, ஒரு வாடிக்கையாளருக்கான நேர்மறையான தயாரிப்பு அல்லது சேவை அனுபவத்தை வழங்குவதற்கு பெரும்பாலும் பொறுப்பு உள்ளது. ஒரு விற்பனையாளராக நீங்கள் பொறுப்பு இருந்தால், வாடிக்கையாளர் திருப்திக்கு தடையாக இருக்கும் எந்தவொரு பிரச்சினையும் சரி செய்ய நீங்கள் விடாமுயற்சியுடன் வேலை செய்கிறீர்கள். நீங்கள் சேவை பிரதிநிதிகள் அல்லது மற்ற ஊழியர்களுக்கு பக் கடக்கவில்லை.