சம்பள உதவி உதவிகள்

ஊதிய உதவியாளர் நிலை கவர்ச்சியாக இருக்கக்கூடாது, ஆனால் மற்ற பணியாளர்கள் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பணத்திற்காக நன்றியுள்ளவர்களாக இருப்பர். உங்கள் கடமைகளை பொறுத்து உங்கள் கடமைகள் மாறுபடும். சிறு வணிகத்தில் நீங்கள் சம்பளப்பட்டியல் அறிக்கைகள் பகுப்பாய்வு மற்றும் காசோலைகளைத் தவிர்த்து எல்லாவற்றையும் செய்யலாம், பெரிய நிறுவனத்தில் உங்கள் பணி தரவு உள்ளீடு மற்றும் மதகுரு பணிகளில் கவனம் செலுத்தப்படலாம். ஒரு ஊதிய உதவியாளர் நிறுவனத்தின் அளவையும் கட்டமைப்பையும் பொறுத்து ஒரு ஊதிய மேற்பார்வையாளர், திணைக்களம் அல்லது கட்டுப்பாட்டுக்கு அறிக்கை செய்யலாம்.

$config[code] not found

தகுதிகள்

நீங்கள் உயர்நிலை பள்ளிக்கு மேல் ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளிக்கு கல்வி உதவி தேவையில்லை, ஆனால் நீங்கள் சில வணிக வகுப்புகளை முடித்துவிட்டீர்கள், நல்ல கணித திறன்களைக் கொண்டிருப்பதைக் காட்ட முடியும், மேலும் கணினி மென்பொருளியல் நிரல்கள் மற்றும் கணினிகளை சேர்ப்பது போன்றவற்றைச் செய்யலாம். சில முதலாளிகள் குறைந்தபட்சம் ஒரு சில கல்லூரி அளவிலான படிப்புகள் அல்லது கணக்கியல் அல்லது வியாபாரத்தில் ஒரு துணை பட்டப்படிப்பைப் பார்க்க விரும்புகிறார்கள். சில பொது அலுவலக பணிகள் அல்லது பணப்பரிமாற்ற அனுபவம் நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெறலாம். சக பணியாளர்களிடமிருந்து கேள்விகளுக்கு பதில் நல்ல திறனாய்வுத் திறன்கள் தேவை. ஊதியம் முக்கியமான தகவல் என்று நினைவில் கொள்வது முக்கியம், மேலும் நீங்கள் தகவலை இரகசியமாக வைத்திருக்க முடியும் என்று முதலாளிகள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். காலக்கெடுவை நேரங்களில் வழங்க வேண்டும் என்பதால், காலக்கோடுகள் நன்றாக வேலை செய்ய வேண்டும்.

பொது கடமைகள்

ஊழியர் நேர தாள் பொதுவாக ஊதிய உதவியாளரின் பொறுப்பாகும். நீங்கள் சேகரித்து அவற்றை துல்லியமாக பார்க்கவும், மற்றும் ஊதிய அமைப்பில் அவற்றை உள்ளிடவும். நீங்கள் தரவு நுழைவு படிவத்திற்கு முன்னால் பொது பேரேடு கணக்கு எண்களுடன் அவற்றைக் குறியிடலாம். நீங்கள் உடல் காசோலைகளை இயக்கி, நேரடி வைப்புக்கான செயல்முறையை கையாளலாம். பணியாளர்களுக்கான காசோலைகளை விநியோகிக்கும் முன் நீங்கள் ஒப்புதல் மற்றும் கையொப்பத்திற்கான உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு காசோலைகள் மற்றும் ஊதிய அறிக்கைகள் அனுப்ப வேண்டும். பணியாளர் ஊதியத்தில் விலக்குகளுக்காக சில மாற்றங்கள் அடிக்கடி உதவியாளர்களால் கையாளப்படுகின்றன, அதாவது செயலாக்க ஊதிய ஆடைகள் அல்லது பிரீமியம் செலுத்துதலுக்கான மாற்றங்கள் போன்றவை.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

கிளரிகல் கடமைகள்

பணியாளர் உதவி பெரும்பாலும் பணியாளர் ஊதிய கோப்புகள் வரை தேதி மற்றும் துல்லியமான, அமைப்பு எந்த மாற்றங்களை நுழையும் உறுதி. ஒரு பணியாளர் ஒரு நிலையை மாற்றும்போது, ​​சேர்வையைச் சேர்ப்பது அல்லது சேர்த்தல் அல்லது புதிய W-4 நிறுவுதல் படிவத்தை சமர்ப்பிக்கும்போது, ​​நீங்கள் அந்த தகவலை பதிவுசெய்து, ஊதிய முறை புதுப்பிக்கப்படுவதை சரிபார்க்க வேண்டும். தாக்கல் வேலை ஒரு பெரிய பகுதியாக உள்ளது. சரிபார்க்கும் நகல்கள், நிதி அறிக்கைகள் மற்றும் பிற பதிவுகள் துல்லியமாகவும் பாதுகாப்பாகவும் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும். பணியாளர்களிடமிருந்து எளிய கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்கலாம் மற்றும் ஊதிய திணைக்களம் பற்றிய அறிவிப்புகளை தயார் செய்யலாம்.

தொழில்

யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாண்டர்ட்ஸ் கூறுகிறது, ஊதியம் மற்றும் காலக்கெடு மேலதிக பணியாளர்களுக்கான வேலை வளர்ச்சி விகிதம் 2020 ஆம் ஆண்டிற்குள் 15 சதவீதமாக இருக்கும், மற்றும் பணியாளர்கள் தங்கள் நேரத்தை பதிவு செய்ய பயன்படுத்தும் ஊதிய மென்பொருள் திட்டங்கள் இந்த வேலைக்கான தேவை அதிகரிக்கும். உங்கள் பணியாளரை புதிய பொறுப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளவும், சில கணக்கியல் படிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளவும் அல்லது ஊதியம் முன்னணி, திணைக்களத் தலைவர் அல்லது ஊதியக் கணக்காளர் போன்ற பதவிகளுக்கு வேலைவாய்ப்பு வரும்போது நீங்கள் அதிகமான போட்டித்திறனை பெற ஒரு பட்டத்தை சம்பாதிக்க வேண்டும்.