ஒரு விண்ணப்பத்தை வேலைகள் இடையே இடைவெளி தவிர்க்கவும் எப்படி

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் வேலை இடைவெளிகளை நீங்கள் ஒரு நம்பத்தகுந்த விளக்கம் தயாராக இருக்கும் வரை உங்கள் வேலை தேடலில் மரண முத்திரையுடன் இருக்க வேண்டியதில்லை. நேர்காணல் நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை வீணடிக்கவில்லை என்று நம்புவதற்கு அதிகமாக இருக்கலாம், இருப்பினும், உங்கள் இடைவெளியை நீங்கள் நேர்மறையான வழிகளில் பயன்படுத்தினீர்கள் என்று நிரூபிக்க முடியுமென்றால். நியூ யார்க்கில் குளிர்கால, வைமன் & கோ இன் பொது மேலாளரான ஜோனதன் மஜோகாச்சி ஒரு சிஎன்என் கட்டுரையில், ஒரு மாதத்திற்கோ அல்லது அதற்கு மேலாகவோ ஒரு வேலையை நீங்கள் விட்டுவிட்டால், தன்னார்வத் தொண்டர்களைத் தொடங்குவதற்கு அல்லது தனிப்பட்ட வேலைகளை செய்வதற்கான நேரம் இது.

$config[code] not found

வாழ்க்கை சிக்கல்கள்

தவிர்க்க முடியாத வாழ்க்கை நிகழ்வுகள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளதா என்பதைப் பற்றி சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் திறந்திருங்கள். ஒருவேளை நீங்கள் குழந்தைகளை உயர்த்திக் கொண்டிருக்கிறீர்கள், அல்லது வயதானோ அல்லது நோயுற்றோ ஒரு நேசிப்பாளரை கவனித்துக்கொண்டிருக்கலாம் அல்லது ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு நோயால் பாதிக்கப்படுவீர்கள். உங்கள் சூழ்நிலைகளை ஒரு மன்னிப்புக் குரலுடன் விளக்கவேண்டாம் என முயற்சி செய்யுங்கள், அவ்வாறு செய்வதால் நம்பிக்கையை இழக்க நேரிடும். மாறாக, உங்கள் சொந்த அனுபவங்களைப் பற்றி நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் காத்துக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் உங்கள் சொந்த வாழ்வை கௌரவித்தால், சாத்தியமான முதலாளிகள் அதே வழியில் செய்ய முடியாது.

செறிவூட்டும் செயல்பாடுகள்

முதலாளிகள் உங்களுடைய தொழில்முறை அனுபவங்கள் அனைத்திலும் ஆர்வமாக உள்ளனர், வேலைகளை மட்டும் செலுத்துவதில்லை. உங்கள் பணி வரலாற்றில் உள்ள இடைவெளிகளை தவிர்க்க, நீங்கள் மீண்டும் தொடங்குவதற்கு அல்லது பங்கேற்பாளர்களாக, அதாவது மான்டாரோரிங், ஆலோசனைக் கல்வி, தொடர்ந்து கல்வி அல்லது கூடுதல் பயிற்சி போன்ற பிற முயற்சிகளில் ஈடுபடலாம்.

உருமறைப்பு

சிலர் தங்கள் வேலையில் பெரிய இடைவெளியை மறைக்க முயற்சி செய்கிறார்கள், திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட குழுவினர், காலவரிசை வரிசையில் பட்டியலிடுவதற்குப் பதிலாக, இதே போன்ற திறன்களையும் அனுபவத்தையும் அடிப்படையாகக் கொண்ட குழு வேலை வரலாற்றை மீண்டும் தொடங்குகின்றனர். இருப்பினும், மான்ஸ்டர்ஸ் திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது, நீங்கள் மறைக்க முயற்சிக்கும் சரியான சிக்கலுக்கு முதலாளிகள் அடிக்கடி எச்சரிக்கை விடுப்பதாக அறிவுறுத்துகிறது. உங்கள் பணி வரலாறு மிகவும் புள்ளிவிவரமாக இருந்தால் மட்டுமே இந்த வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்தவும். உதாரணமாக, ஜூன் 2005 முதல் ஜனவரி 2006 வரை நீங்கள் கார்ட்டர் இன்டர்நேஷனில் பணியாற்றுவதற்கு பதிலாக, "2005 - 2006" என்று எழுதுவதற்கு பதிலாக, "சிடுசிடுப்பு இல்லாமல் fudging" என்று ஒரு CNN.com கட்டுரை பரிந்துரைக்கிறது. பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும் உங்கள் பணி வரலாற்றைப் பிரிப்பதன் மூலம் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை குறைவாக வெளிப்படுத்துகிறது.

நேர்மறை கவனம்

உங்கள் நேர்காணலில் சாக்குப்போக்குகளால் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை விளக்க முயற்சி செய்யாதீர்கள். அவ்வாறு செய்வது நீங்கள் பொறுப்பு, நம்பிக்கை மற்றும் திசையில் இல்லை என்று தோற்றத்தை விட்டு விடுகிறது. எல்லோரும் தவறுகள் செய்கிறார்கள், ஆனால் முதலாளிகளுக்கு எலுமிச்சைச் சாற்றை எலுமிச்சை சாப்பிடுவது எப்படி என்பதை அறிந்த ஒருவர் அமர்த்த விரும்புகிறார். நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட பாடங்களைப் பற்றி சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் பேசுங்கள், வேலை செய்யாத அனுபவம் இறுதியில் நீங்கள் ஒரு சிறந்த பணியாளரை உருவாக்கியது. உங்களுக்கு தெரியாத விஷயங்களை கவனத்தில் கொள்ளாதீர்கள், இல்லையெனில் தெரியாது. பிரதிபலிப்பு மற்றும் நம்பிக்கையுடன் இருப்பது ஒரு நற்பெயரை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.