ஒரு வேலை பேட்டி எடுக்கப்படுவது தயாரிப்பு பற்றி உள்ளது. STAR நுட்பத்துடன், நீங்கள் ஒரு சுருக்கமான சுருக்கத்தை பயன்படுத்தி வேலை அல்லது வாழ்க்கை சூழலை விவரிக்க வேண்டும். முதலில், நீங்கள் விவரிக்க வேண்டும் "நிலைமை" நீங்கள் எதிர்கொண்டது மற்றும் இந்த "பணிகளை" அது இணைந்து சென்றது. நீங்கள் பின்னர் விவரிக்க வேண்டும் நீங்கள் முடிந்த "செயல்கள்" அதை கையாள, இறுதியாக, அந்த உங்கள் முயற்சியின் "விளைவாக". வேலை நேர்காணல்களில் பொதுவான கேள்விகளுக்கு தயார் செய்ய இந்த சுருக்க உதவும். நீங்கள் தயாராக இல்லை என்று ஒரு கேள்வியை பதில் முயற்சிக்கும் போது நீங்கள் உங்கள் தலையில் அதை ஓது முடியும்.
$config[code] not foundநடத்தை நேர்காணல்கள் விவரிக்கப்பட்டது
ஒரு பேட்டியாளர் உங்களை ஒரு நடத்தை பேட்டி கேள்வி கேட்கும் போது STAR முறையைப் பயன்படுத்துவது சிறந்தது. இவை கடந்த காலத்தில் நீங்கள் எப்படி நடந்து கொண்டீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ளும் கேள்விகள், உங்கள் கடந்த நடத்தை எதிர்கால நடத்தை என்பதைக் காட்டும் எண்ணத்துடன். உங்கள் பதில்கள் நீங்கள் உண்மையில் செய்துவிட்ட விஷயங்களில் வேரூன்றியிருப்பதால், அவை ஒரு அனுமான நிலைமையை விட உன்னுடைய திறன் என்ன என்பதை நன்கு அறிந்திருக்கின்றன, பென் ஸ்டேட் யுனிவர்சிட்டி கர்னல் சர்வீசஸ் துறையை பரிந்துரைக்கிறது.
ஆராய்ச்சி கோர் தகுதிகள்
முதல் வேலை விவரம் மற்றும் திறன்களை அடையாளம் காண்பிக்கும் வேலை பார்க்கவும் அது முதலாளிக்கு மிக முக்கியமானதாக இருக்கும். பின்னர் அந்த காட்சியில் உங்கள் நிபுணத்துவத்தை நிரூபிக்கக்கூடிய சூழல்களையோ "சூழ்நிலைகளையோ" கொண்டு வர முயற்சி செய்யுங்கள், மேலும் தேவையான "பணிகள்". இவை வேலை அனுபவங்களிலிருந்து மட்டுமே வரக்கூடாது; உங்கள் தன்னார்வத் தொண்டிலோ அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலோ நடந்த சூழ்நிலைகளைப் பற்றி நீங்கள் பேசலாம். முதலாளிகளுக்குத் திறமைசாலியான ஒரு நபரைப் பார்த்தால், "நீ ஒரு தலைவராக நீயே நிலைநாட்ட வேண்டிய காலம் வந்துவிட்டது" என்று ஒரு கேள்வியைக் கேட்கலாம். அதற்காக, உங்களின் பேஸ்பால் குழுவின் கேப்டன் என்ற பெயரை, ஒவ்வொரு வாரமும் உங்கள் வீட்டிற்கு ஒரு குழு கூட்டத்தை நடத்துவதன் மூலம் நீங்கள் எப்படி வேலை செய்வீர்கள் என்பதை நினைவுபடுத்திக் கொள்ளலாம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பிற காட்சிகள் கண்டுபிடிக்கவும்
மேலும் முயற்சிக்கவும் வேலை இடுகையில் பட்டியலிடப்படாத பிற காட்சிகளை எதிர்பார்க்கலாம். நீங்கள் ஒரு விற்பனைப் பணியில் இருந்தால், கடினமான வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றி விவாதிக்க முடியாது, ஆனால் நீங்கள் சமாளிக்க போகிறீர்கள். ஒரு கட்டுமான வேலைக்காக, ஒரு வேலைக்காரியானது காயங்களை அல்லது இடுகையிடும் வேலையைப் பற்றி விவாதிக்கக்கூடாது, ஆனால் அந்த பொதுவான சூழல்களை எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேச தயாராகுங்கள்.
கையில் வேலை மற்றும் தவறான விஷயங்களைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், பிறகு நீங்கள் இதே போன்ற ஒரு சூழ்நிலையைத் தீர்க்கும் நேரத்தை நினைவுபடுத்துங்கள். விற்பனையைப் பொறுத்தவரை, நீங்கள் கடினமான வாடிக்கையாளரை திருப்திப்படுத்த எடுக்கும் செயல்களை நீங்கள் எழுதுவீர்கள், எனவே விவரங்கள் நேர்காணலுக்கான புதியவை. நீங்கள் கட்டுமானத்தில் இருந்தால், மறுபுறம், நீங்கள் காயமடைந்த நபருக்கு உதவி செய்யுமாறு நடவடிக்கை எடுத்தால் அல்லது பேட் செய்த வேலையை சுத்தம் செய்யுங்கள்.
நேர்மறை விளைவுகளை கவனம் செலுத்துங்கள்
நேர்காணலின் கேள்விகள் நேர்மறையான மற்றும் எதிர்மறை காட்சிகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம் - ஆனால் இது உங்கள் பதில்கள் எதிர்மறை நோக்குடன் முடிவுக்கு வர வேண்டும் என்று அர்த்தமில்லை. நீங்கள் எப்போதாவது மோசமான செயல்திறன் மறுபரிசீலனை செய்திருந்தார்களா என்று பேட்டி கேட்கும்போது, நீங்கள் கருத்துக்களைக் கேட்பதற்கும், உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் திறமை இருப்பதாக காட்ட இது ஒரு வாய்ப்பாக பயன்படுத்தவும். சுருக்கமாக, எதிர்மறை சூழல்களின் நேர்மறையான பக்கத்தை காட்டுங்கள். "முடிவு" என்பதற்கான "ஆர்" நின்று, நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதை நீங்கள் எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்தீர்கள் என்பதை மறைக்க முடியும், வேய்ன் ஸ்டேட் யுனிவெர்ஸியில் கேரியர் சர்வீசஸ் துறை கூறுகிறது, அல்லது ஒரு கடினமான சூழ்நிலையில் நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட பாடம். அதை செய்ய முடியும் என்று அணுகுமுறை நீங்கள் ஒரு பேட்டி உதவும் காட்டுகிறது.
