ஒரு வரவேற்புரை வரவேற்புரைக்கு நல்ல நேர்முக கேள்விகள் என்ன?

ஒரு வரவேற்புரை வரவேற்பாளர் வியாபாரத்தின் வெற்றிக்கு ஒரு ஒருங்கிணைந்த பாத்திரத்தை வகிக்கிறார். அவர் சந்திப்புகளை கண்காணித்து, தொலைபேசிக்கு பதிலளித்து, வாடிக்கையாளர்களை வரவேற்கிறார். பெரும்பாலும் வரவேற்பாளர்கள் ஒரு வரவேற்புரைக்குச் செல்லும் போது வாடிக்கையாளர் சந்திக்கும் முதல் நபர், எனவே அவர்கள் இருவருமே ஒரு வலுவான முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க நட்பு மற்றும் அறிவார்ந்தவர்களாக இருக்க வேண்டும். ஒரு வேலை நேர்காணலில் சரியான கேள்விகளை கேட்க நீங்கள் இந்த முக்கியமான பணிக்காக சரியான நபரைத் தேர்வு செய்யலாம்.

$config[code] not found

அனுபவம்

ஒரு வரவேற்பு நிலையத்தில் ஒரு சில்லறை அமைப்பில், வாடிக்கையாளர் சேவையில் வேட்பாளரின் தொழில்முறை அனுபவத்தை புரிந்து கொள்ள, கேள்விகளைக் கேட்பது கேள்விகளைத் தொடர உதவுகிறது. வரவேற்பாளர் தொலைபேசிக்கு பதில் வசதியாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் பதிவு அல்லது கணினி அமைப்பில் நியமனங்கள் அமைக்க வேண்டும், எனவே கணினி நிரல்கள், ஸ்விட்ச்போர்டுகள் மற்றும் தொலைபேசியைப் பற்றிய அவரது பரிபூரணத்தைப் பற்றி கேளுங்கள். "நீங்கள் ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நபர் கருதுகிறீர்களா?" போன்ற கேள்விகளைக் கேட்கவும், "" அடிப்படை கணிதத்துடன், பரிவர்த்தனை செய்வதில் நீங்கள் வசதியாக இருக்கிறீர்களா? "மற்றும்" வீட்டுக்கு முன்னால் மிகவும் வரவேற்கும் வணிக சூழலை உருவாக்க, ? "

பணி நெறிமுறைகளின்

அனுபவத்தைக் காட்டிலும் மிகவும் முக்கியமானது வேலை செய்ய விருப்பம். உங்கள் வரவேற்பாளர் அர்ப்பணிக்கப்பட வேண்டும், முறைகேடான மற்றும் நம்பகமானவர். "உங்கள் முந்தைய வேலைகளில், எவ்வளவு அடிக்கடி நீங்கள் மந்தமாக இருந்தீர்கள், எப்போது அடிக்கடி உடம்பு சரியில்லாமல் இருக்கிறீர்கள்?", "" நீ ஒரு குறிக்கோளைப் பற்றி யோசிப்பாயா? "," நோயாளி அல்லது தாமதமாக வருகிறதா? "இது உங்கள் சொந்த கொள்கைகளை விளக்குவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கும், ஒத்துழைக்க அவரது விருப்பத்தை அறிந்து கொள்ள உதவும். பணிபுரியும் நாட்களிலும் மணிநேரத்திலும் அடிப்படை கேள்விகளை கேட்கவும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

இலக்குகள் மற்றும் சாதனைகள்

உங்கள் வருங்கால வரவேற்பாளர் ஒரு உணர்வு பெற, நீங்கள் வாய்ப்பு அவரது இலக்குகளை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் ஏன் அவர் உங்கள் வரவேற்புரை வேலை செய்ய வேண்டும். "நீங்கள் முடி ஸ்டைலிங்கில் ஒரு தொழிலை நோக்கி வேலை செய்கிறீர்களா?" என நீங்கள் வழங்கக்கூடிய வேலை அனுபவத்தின் அடிப்படையில் கேள்விகளைக் கேளுங்கள். ஐந்து ஆண்டுகளில் அவர் தன்னைத்தானே காண்கிறார் எனக் கேட்கவும், எவ்வளவு நேரம் அவர் உங்கள் வரவேற்புடனும், அவருக்கு நீண்ட கால தொழில்முறை குறிக்கோள்களை நிறைவேற்றுவதற்கு உதவியாக இருப்பதைப் பற்றி கேளுங்கள்.உண்மையில், நீங்கள் ஏற்கனவே எண்ணில் ஒரு கணம் எண் இல்லையென்றால் அவருடைய சம்பள தேவைகள் பற்றி கேளுங்கள்.

பலங்கள்

இந்த பகுதியில் ஒரு சாத்தியமான ஊழியர் பற்றி நிறைய சொல்கிறது. அவள் மேஜைக்கு வருகிறாள் என்று அவள் நினைப்பதை அவளிடம் கேளுங்கள். உதாரணமாக, கம்ப்யூட்டர் புரோகிராமில் அவர் நிபுணத்துவம் வாய்ந்தவர்? வாடிக்கையாளர்களின் ஒரு நிலையான ஸ்ட்ரீம் உள்ளதா? "நான் கடினமாக உழைக்கிறேன்" அல்லது "நான் நம்பகமானவன்" என்ற விடயத்தில் நீங்கள் இன்னும் பதிலை எதிர்பார்க்கிறீர்கள்.