நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடுகிறீர்களோ அல்லது ஒரு விளம்பரத்திற்கு, பாத்திரம் கணக்கில் வேலை செய்வோமா. ஒரு நிலைப்பாடு, தன்மைக்கு அவசியமான திறன்கள் மற்றும் பண்புகளை முதலாளிகள் பார்க்கும்போது - ஒரு நபரின் நெறிமுறை வலிமை - பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது அல்ல. சரியான காரியத்தைச் செய்பவர் ஒரு நேர்மையான ஊழியர், ஏனெனில் அது சரியானது, ஒரு நிறுவனத்திற்குள் இணக்கமான ஒரு கலாச்சாரத்தை வளர்க்கிறது மற்றும் ஒரு நன்னெறி நிறுவனமாக அதன் நற்பெயரை மேம்படுத்துகிறது.
$config[code] not foundசட்ட தேவைகள்
நெறிமுறை தர நிறுவனங்கள் நிறுவனத்தின் இலாபங்களை பாதிக்கலாம். நியாயமற்ற ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த வேலைகளுக்கு ஆபத்தை விட அதிகமாக செய்கின்றனர் - அவர்கள் லஞ்ச ஊழலுக்கு எதிராகவும், பாகுபாடு எதிர்ப்பு சட்டங்களுக்கான மீறல்களுக்காகவும் தங்கள் முதலாளிகளை வழக்குத் தொடரலாம். ஒரு வெளிநாட்டு அலுவலருக்கு லஞ்சம் கொடுக்கும் ஒரு முரட்டு ஊழியரின் கெட்ட நடத்தை கெட்ட ஆப்பிள் செல்லவிருக்கும் நீண்ட காலத்திற்குப் பின் விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். ஒரு புதிய பணியாளரின் பாலியல் முறையீட்டைப் பற்றி நகைச்சுவையளிக்கும் மேற்பார்வையாளர் முதலாளியை சமமான வேலை வாய்ப்பிற்கான விசாரணை மற்றும் சிவில் வழக்குகள் ஆகியவற்றை அம்பலப்படுத்துகிறார், நிறுவனமானது குடியிருப்புகள் மற்றும் சட்டக் கட்டணத்தை வளர்ப்பதற்கு கட்டாயப்படுத்துகிறது.
பணியாளர் மோசேல்
பணியிடங்கள் ஒருவரையொருவர் நம்பியிருக்க வேண்டும், ஒருவருக்கொருவர் நம்ப வேண்டும். நம்பகமான ஊழியர்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களை நேர்மையுடன் மதிக்கிறார்கள். அவர்கள் காலக்கெடுவை சந்திக்க உதவுவதற்காக தங்கள் சொந்த எடை மற்றும் சுருதிகளை இழுக்கிறார்கள். பணியிடத்தில் கதாபாத்திரத்தை மதிக்கும் ஒரு அமைப்பு, நல்ல பணி நெறிமுறைகளுடன் ஊழியர்களைக் கவர்கிறது மற்றும் பராமரிக்கிறது, நேர்மையும் நேர்மையும் வலியுறுத்துகிறது என்று ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதில் பெருமிதம் கொள்கிறது. உயர் பணியாளர்களின் மனநிலை ஒரு நேர்மறை, உற்பத்தி வேலை சூழலை உருவாக்க மற்றும் பராமரிக்க உதவுகிறது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்வெளிப்படையான உறவுகள்
வாடிக்கையாளர்களுடனும், விற்பனையாளர்களுடனும், மற்றவர்களுடனும் பணிபுரியும் போது ஒரு நிறுவனத்தின் பணியாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் போது, முக்கியமானது. சப்ளை சங்கிலியில் உள்ள "இணைப்புக்கள்" அவர்கள் பொய் அல்லது ஏமாற்றப்படுகிறதா என்று யோசித்துப் பார்க்காமல் ஒருவருக்கொருவர் நம்பியிருக்கும்போது வணிக செயல்முறைகள் சீராக ஓடும். ஒரு பணியாளரின் வார்த்தை தங்கம் என்று அவர்கள் நம்ப வேண்டும். நல்ல நன்னடத்தையுடைய ஒரு பணியாளர், சத்தியத்தை சொல்லுவதற்குப் பதிலாக, கேட்க விரும்புவதை மக்களிடம் சொல்லுவதற்கு சோதனையைச் செய்ய மாட்டார். நெட்வொர்க் கம்பெனி, நீண்ட காலத்திற்கு மேல், நியாயமற்ற விடயங்களை விட சிறப்பாக நிதியளிக்கும் என்பதில் ஆச்சரியமில்லை.
நேர்மை
பணியிடத்தில் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த காரணம், பணியிடத்திற்கு வெளியே இது மிகவும் முக்கியமானது என்பதேயாகும். ஒரு பணியாளரின் ஊழியர் கடமையின் நடத்தைக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட பார்வையை மட்டுமே வைத்திருப்பார், ஆனால் தனிப்பட்ட முறையில் தனது வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் நோக்கமாகக் கொண்டிருக்கும் ஒரு நபர் அவர் எங்கு சென்றாலும் அங்கு நம்பிக்கையையும் தன்னம்பிக்கையையும் வெளிப்படுத்துகிறார். ஒரு வலுவான தார்மீக திசைகாட்டி வழிநடத்துகின்ற ஒரு ஊழியர் தலைமை திறன்களை முன்வைக்கிறார் மற்றும் அவரது சகல மக்களிடமிருந்தும் வெளியேறுகிறார்.
