ஒரு ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குங்கள்: ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள் சிறு வணிகங்கள் வேண்டும்

இது கைகுலுக்கலுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை மூடிமறைக்கலாம். அனைத்து பிறகு, முறைமைகளை மெதுவாக விஷயங்களை கீழே, ஒரு சிறு வணிக உரிமையாளர், நீங்கள் உங்கள் நேரம் செய்ய எண்ணற்ற பிற விஷயங்கள் கிடைத்துவிட்டது. எனினும், நீங்கள் ஒரு ஒப்பந்தம் செய்யும்போது, ​​சரியான ஆவணங்கள் உங்களுக்குத் தரும், மற்றும் உங்கள் வணிக உறுதியான சட்ட பாதுகாப்பு தேவைப்படும்.

குறிப்பிட்ட வணிகத்தில் மாறுபடும் போது, ​​உங்கள் வணிகத்திற்காக நீங்கள் பெறும் மூன்று பொதுவான சட்ட ஒப்பந்தங்கள் கீழே உள்ளன.

$config[code] not found

ஒரு ஒப்பந்தம் செய்யுங்கள்: ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள் உங்களிடம் இருக்க வேண்டும்

1. கூட்டு ஒப்பந்தம்

நீங்கள் வேறொருவருடன் ஒரு வணிகத்தைத் தொடங்குகிறீர்கள் அல்லது இயங்கிக்கொண்டிருந்தால், எழுத்துப்பூர்வமாக ஏதாவது ஒப்பந்தம் தேவை. உங்கள் வியாபார பங்குதாரர் உங்கள் மனைவி, சிறந்த நண்பர் அல்லது உடன்பிறப்பு என்றால், தொடக்கத்தில் இருந்து சில வகையான கூட்டு ஒப்பந்தம் ஒன்றை வைத்திருக்கலாம், வணிகத்தில் இயங்கும் போது தவிர்க்க முடியாத சிக்கல்களைக் கண்டுபிடிக்க உதவும் ஒரு உதவியாக இருக்கும்.

கூட்டு ஒப்பந்தம் பின்வருவனவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்:

• யார் பங்களிக்கிறார் என்பதை வரையறுக்க: பணியிட, நேரம், பணம், சொத்து, வாடிக்கையாளர்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் நீங்கள் எப்படி உங்கள் கூட்டாளரையும் மேசையில் கொண்டு வருகிறீர்கள் என விவாதிக்கவும். வியாபாரத்தில் முழுநேர, பகுதி நேர வேலை அல்லது மௌனமான பங்குதாரராக செயல்படுபவர் யார்?
• யார் பணம் சம்பாதிக்கிறார் என்பதை வரையறுக்க: இலாபம் எப்படி விநியோகிக்கப்படும் என்பதை கோடிட்டுக் காட்டுங்கள். ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் வியாபாரத்தில் தனது பங்குக்கு ஒரு சம்பளம் வழங்கப்படுமா? எவ்வளவு? ஆண்டுக்கு கூடுதல் இலாபம் என்ன?
• முடிவுகளை எவ்வாறு எடுக்க வேண்டும் என்பதை வரையறுக்கவும்: என்ன வகையான முடிவுகளை ஏகமனதான வாக்குகள் தேவை, மற்றும் ஒரு தனி பங்குதாரர் என்ன தினசரி முடிவுகளை எடுக்க முடியும்? இந்த விஷயங்களை முன்னதாகவே விவாதிக்கவும், முடிவெடுக்கும் கட்டமைப்பு எந்தவொரு பகுதியும் பின்வாங்காது என்பதை உறுதி செய்யும் போது உங்கள் வணிகத்தை மிகவும் திறம்பட செயல்படுத்தும் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்.
• உரிமை ஆர்வங்களுக்கு என்ன நடக்கும் என்பதை வரையறுக்கவும்: யாராவது இறந்துவிட்டால், ஓய்வு பெறுவது, திவாலா அல்லது போகும் போது என்ன நடக்கும் என்று முடிவு செய்யுங்கள். உங்கள் பங்காளிகளுக்கு எதிராக பாதுகாக்க, உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை எடுத்து, போட்டியிடும் வியாபாரத்தை அமைப்பதற்காக போட்டியிடாத ஒரு போட்டியில் சேர்க்கலாம்.

"பங்குதாரர் உடன்படிக்கை வார்ப்புரு" க்கான இணையத் தேடல் நீங்கள் பயன்படுத்தும் பல கூட்டு ஒப்பந்தங்களை மாற்றிவிடும்.

இன்று நீங்கள் உங்கள் பங்குதாரர் (கள்) எனும் அதே பக்கத்தில்தான் இருக்கிறீர்கள் என நினைத்தால், சூழ்நிலைகள் ஒரு சில வருட காலப்போக்கில் எளிதில் மாறலாம். ஒரு சில உரையாடல்கள் மற்றும் ஆரம்பத்தில் ஒரு ஒப்பந்தத்தை உருவாக்க ஒரு சிறிய நிர்வாக வேலை உங்களை பெரிய தலைவலி மற்றும் சாலையில் சாத்தியமான சட்ட போர்களில் சேமிக்க முடியும்.

2. அல்லாத வெளிப்படுத்தும் ஒப்பந்தம் (NDA) / இரகசிய ஒப்பந்தம்

உங்கள் நிறுவனத்தின் தனியுரிம தகவலை யாரோடோடு பகிர்ந்துகொள்வீர்கள் போதெல்லாம், நீங்கள் ஒரு வெளிப்படையான ஒப்பந்தம் (NDA) கையெழுத்திட அவர்களைக் கேட்க வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் தகவல் ஒரு மொபைல் பயன்பாட்டு தயாரிப்பு, உங்கள் வணிகத் திட்டம், சந்தைப்படுத்தல் திட்டம், கணிப்புக்கள் அல்லது நிதி எண்கள், அதே போல் உங்கள் வாடிக்கையாளர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் பட்டியலுக்காக எழுதப்பட்ட குறியீடாக இருக்கலாம்.

உதாரணமாக, நீங்கள் மார்க்கெட்டிங் திட்டத்திற்காக விற்பனையாளருடன் அல்லது பகுதி நேர பணியாளருடன் பங்குதாரராக இருந்தால், உங்கள் வாடிக்கையாளர் பட்டியல் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதி செய்ய நீங்கள் ஒரு NDA ஐ வரைய வேண்டும்.

SCORE இலிருந்து ஒரு மாதிரி NDA டெம்ப்ளேட்டை நீங்கள் காணலாம். இணையத்தில் இருந்து நீங்கள் எந்த டெம்ப்ளேட்டைப் பெற்றாலும், அதைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன்னர் உங்கள் வழக்கறிஞரால் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும்.

3. சுதந்திர ஒப்பந்ததாரர் ஒப்பந்தங்கள்

பல சிறு வணிகங்கள், சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு அவுட்சோர்சிங் சில கூடுதல் உதவி பெற ஒரு சிறந்த வழி, ஒரு குறிப்பிட்ட தேவையை பூர்த்தி அல்லது குறிப்பிட்ட நிபுணத்துவம் கொண்டு. இது ஒரு நெகிழ்வான ஏற்பாடு, மற்றும் நீங்கள் பணியாளர்களுக்கான இழப்பீடு, ஊதிய வரி அல்லது பணியாளர்களின் நலன்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கான ஊதியங்களை செலுத்த வேண்டியதில்லை. இருப்பினும், ஐஆர்எஸ் இப்போது பணியாளர்களுக்கான தேடிச்செல்லும் நிலையில் உள்ளது, அவர்கள் தங்கள் தொழிலாளர்களை சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களாக தவறாக ஊதியம் செலுத்துவது ஊதிய வரிகளை செலுத்துவதைத் தவிர்க்கவும்.

இந்த காரணத்திற்காக, அது ஒரு ஒப்பந்தம் செய்ய புத்திசாலி. உங்களுக்கும் உழைக்கும்வருக்கும் இடையேயான உறவை வெளிப்படையாக வரையறுக்கும் ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்கவும். உங்கள் சொந்த வரிகளுக்கு பொறுப்பான ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக இருக்க வேண்டுமென்பதை உத்தேசித்துக் கொள்ளுங்கள். கூடுதலாக, உடன்படிக்கை எப்படி வேலை செய்வது என்பது குறித்து அதிகமான கட்டுப்பாட்டை ஏற்படுத்தக்கூடாது. அவர்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய நேரங்களில் அல்லது குறிப்பிட்ட இடங்களில் குறிப்பிட்ட நேரத்தை அமைக்க வேண்டாம்.

இந்த ஒப்பந்தம் ஐஆர்எஸ் தணிக்கை அல்லது தவறான வகுப்புத் தீர்ப்பிலிருந்து நீங்கள் 100 சதவிகிதம் பாதுகாக்கப் போவதில்லை எனில், நீங்கள் ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரரை நியமிப்பதற்கான ஆதாரத்தை அளிக்கிறீர்கள்.

இந்த மூன்று ஒப்பந்தங்களுக்கும், எந்த சட்டபூர்வமான விதிமுறைகளோடும், ஒரு சிறிய நேரத்தை முதலீடு செய்ய எப்போதும் சிறந்தது. ஒரு ஒப்பந்தத்தை உருவாக்கி அதை ஒப்பந்தம் செய்து கொள்ள வேண்டும். பின்னர், இது பொதுவாக மிகவும் தாமதமாகிவிட்டது. உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் அல்லது ஒரு ஒப்பந்தத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய தொழில்முறை கண்கள் தேவைப்பட்டால், வழக்கறிஞரிடம் பேசுங்கள். உங்கள் வணிக மதிப்பு.

ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக ஒப்பந்த புகைப்பட

மேலும்: சிறு வணிக வளர்ச்சி 25 கருத்துகள் ▼