ஆரோக்கிய பராமரிப்பு செலவுகள் மற்றும் அதிக ஊழியர் நலன்களை பொறுப்புகள் சுகாதார பராமரிப்பு இயற்கை உருவாகிறது ஒரு நிலையான கவலை தொடர்கிறது. புதிய சுகாதாரப் பாதுகாப்பு போக்குகளும் மாற்றங்களும் பணியாளர்களுக்கும் முதலாளிகளுக்கும் ஒரே கவலையைத் தருகின்றன.
ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளராக, நீங்கள் அதிகமான சுகாதாரப் பராமரிப்பு செலவினங்களை எதிர்கொள்வதில் அதிக ஊழியர் நலன்களைப் பொறுத்தவரையில், HR பிரச்சினைகள் குறித்து எதிர்கொள்கிறீர்கள், உங்கள் பணியாளர்களுக்கு மீண்டும் தொடர்புகொள்வதற்கு தலைப்புகள் மிக முக்கியம் என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
$config[code] not foundஉடல்நலம் போக்குகள் 2014: இந்த உங்கள் கண் வைத்து
கீழே, Q2 2014 என பார்க்க சில முக்கிய போக்குகளை எளிதாக்கியுள்ளோம்:
1.சுகாதார பராமரிப்பு செலவினங்களை கட்டுப்படுத்த பொறுப்பு மீது கவனம் செலுத்துதல்
சுகாதார பராமரிப்பு செலவினங்கள் தொடர்ந்து உயர்ந்து வருவதால், நுகர்வோர் மற்றும் வழங்குநர்களிடமிருந்து பொறுப்புணர்வு அதிகரித்து வருவதால் உயரும் சுகாதார செலவினங்களை கட்டுப்படுத்துவதற்கான சாத்தியமான தீர்வுகளை கவனத்தில் கொள்கின்றனர். சாலை முன்னர் நீண்டது என்றாலும், நிறுவனங்கள் ஏற்கெனவே தீர்வுகளை நோக்கி நகர்கின்றன. பொறுப்புணர்வு செயல்திட்டங்களின் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி முதலாளிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு இன்னும் கணிசமான மற்றும் கட்டுப்பாட்டு செலவுகள் என்பது குறைந்த அல்லது விலையுள்ள சுகாதார பராமரிப்பு சேவைகளைப் பார்க்கத் தொடங்கும். இந்த அபிலாஷைகளால் பார்க்க இரு கட்சிகளும் உள்ளன.
நுகர்வோர் பக்கத்தில், நான்கு (79 சதவிகிதம்) ஊழியர்களில் மூன்றுபேர், அவர்களின் வாழ்வாதார பழக்கவழக்கங்களை மாற்றிக்கொள்ள தயாராக இருக்கிறார்கள். இந்த வகையிலான நிகழ்ச்சியின் உதாரணம், புகையிலையைப் பயன்படுத்தாத ஊழியர்களாக இருப்பதால் புகைப்பழக்கத்தை விட குறைவான காப்பீட்டு விகிதங்கள் இருக்கும்.
வழங்குநர்களின் பொறுப்புணர்வு வரும்போது, மருத்துவமனைகள் மற்றும் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் தங்கள் விலை மாதிரிகள் மதிப்பு அடிப்படையிலான விளைவுகளுக்கு நகர்த்துவதற்காக ஒன்றாக வேலை செய்கின்றன மற்றும் நிறுவனங்கள் கட்டுப்பாட்டு செலவினங்களைக் கட்டுப்படுத்துவதற்காக விலைமதிப்பற்ற விலையுடன் நிறுவனங்கள் தொடங்குகின்றன.
தனியார் காப்பீட்டு பரிவர்த்தனைகளின் அவசரம்
தனிப்பட்ட ரன் பரிமாற்றங்கள் படிப்படியாக வேகத்தை பெற்றுக்கொண்டு முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்பட்ட உடல்நலக் காப்பீட்டை வாங்குவதற்கு ஒரு ஸ்டாப் கடை ஒன்றை வழங்குகின்றன. இந்த பரிவர்த்தனைகள் முதலாளிகளுக்கு ஒரு எளிய வழியுடன் விரிவான பணியிட நன்மைகளை வழங்குகின்றன.
தனியார் பரிவர்த்தனையுடன், சிறு தொழில்களும் காப்பீட்டுக்கு செலுத்த வேண்டிய தொகையை நிர்வகிப்பதோடு, காப்பீட்டுத் திட்டங்களை ஒப்பிட்டு, அவர்களுக்கு சரியானதை வாங்கலாம். இந்த மாதிரியான மாதிரியானது முதலாளிகளுக்கு கட்டுப்பாட்டு செலவுகளை உதவுகிறது. ஊழியர்கள் தங்கள் நலன்களைத் தேர்வுசெய்தால், மீதமுள்ள செலவுகள் பணியாளர்களால் தங்கள் சம்பளங்கள் மூலம் செலுத்தப்படும்.
3. வலுவான நுகர்வோர் பாதுகாப்பு நிகர ஒரு வளரும் தேவை
2014 ஆம் ஆண்டில், அதிகரித்துவரும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு செலவுகள் மற்றொரு வீட்டுக்கு (PDF) $ 181 (6.9 சதவீதம்) எடுத்துக்கொள்வதாகக் கருதப்படுகிறது, ஆனால் 11 சதவிகித சிறு தொழில்கள் மட்டுமே தங்கள் ஊழியர்களுக்காகத் திட்டமிடுகின்றன. பணியாளர்கள் ஒரு விரிவான பெரிய மருத்துவத் திட்டத்தால் மூடப்பட்டாலும், பணியாளர் அல்லது ஒரு குடும்ப உறுப்பினருக்கு கடுமையான காயம் அல்லது நோய் இருந்தால், மருத்துவ மற்றும் மருத்துவ அல்லாத - இருவரும் வெளியே செல்லும் பாக்கெட் செலவுகள் கணிசமாக இருக்கும்.
தேவை தெளிவாக உள்ளது: அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் குறைந்தபட்சம் சற்றே ஓரளவு ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், அவர்களது சொந்த சுகாதார பாதுகாப்பு மற்றும் முடிவுகளை நிர்வகிப்பதற்கான கடினமான நேரம் அவர்களுக்கு உண்டு.
ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளராக, தொழிலாளர்கள் சிறந்த நன்மைகள் முடிவுகளை எடுப்பதற்கு உதவுவதற்கு பயனுள்ள பணியாளர் கல்வி மற்றும் நுகர்வோர் இயக்கிய நன்மை கருவிகளைப் பயன்படுத்துவது உங்களுடையது. தன்னார்வ காப்பீட்டு நலன்கள் தொடர்ந்து கடன் தொகையை விளைவிக்கக்கூடிய பாக்கெட் செலவினங்களை அதிகரிப்பதில் இருந்து தங்களை பாதுகாக்க உதவும் ஒரு முக்கிய வழியாகும்.
4. அடுத்த தலைமுறைக்கு பணியாளர் மதிப்பு முன்மொழிவை தக்கவைத்தல்
அமெரிக்க வரலாற்றில் அதிக கல்வியறிவு பெற்ற தலைமுறையாக மில்லினியன்கள் தங்கியிருக்கின்றன, தொழில்நுட்பம் மற்றும் அதன் பயன்பாடு மற்றும் ஒப்புமை ஆகியவற்றால் நிராகரிக்கப்படுகின்றன. பெரும்பான்மையினர் (83 சதவீதம்) தங்கள் செல்போன் அல்லது தூக்கத்தில் படுக்கைக்கு அருகில் இருப்பதாக கூறுகிறார்கள் - மொத்த மக்கள் தொகையில் 57 சதவிகிதம் (PDF) அவர்கள் அவ்வாறு செய்திருக்கிறார்கள் என்று கூறுகிறார்கள்.
ஸ்மார்ட் சிறிய தொழில்கள் புதிய தலைமுறை பொருந்தும். அதிகரித்த தொழில்நுட்ப பயன்பாடு ஏற்கனவே, 2014 இல் வலை கருவிகள் மற்றும் மொபைல் பயன்பாடுகள் போன்ற டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பங்களை வரிசைப்படுத்த திட்டமிட்டு 43 சதவீத முதலாளிகளுடன் மேடையில் எடுத்துக் கொண்டிருக்கிறது, மேலும் 2015 அல்லது 2016 க்கான இந்த கருவிகளை 31 சதவீதம் கருதுகின்றனர்.
முன்னர் ஆண்டுகளில், முதலாளிகள் ஓய்வூதியம், நிச்சயதார்த்தம், பயிற்சி மற்றும் தகவல்தொடர்பு திட்டங்களை மாற்றியமைக்க மற்றும் அதிகமான இடமாற்றப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
முன்னும் பின்னும்
சொல்ல வேண்டிய தேவையில்லை, இவை சுகாதாரப் பாதுகாப்பு சந்தை தொடர்ந்து வளர்ச்சியடைந்து வரும் போக்குகளில் சில மட்டுமே. எனினும், இந்த உங்கள் கண் வைத்து ஆண்டு முழுவதும் சரியான பாதை கீழே தொடங்கியது.
Shutterstock வழியாக ட்ரெண்ட் பார்க்கும் புகைப்படம்
3 கருத்துரைகள் ▼
