முன்னாள் முதலாளிகளால் மீண்டும் பழைய நிலைக்கு கொண்டு வருவது உங்கள் திறமைகளை விட பழைய நிறுவனத்துடன் உங்கள் உறவை மேலும் அதிகமாக்குகிறது. நீங்கள் முன்னாள் முதலாளி நல்ல நிலையில் இருக்க முடியும் என்றால், நீங்கள் மீண்டும் உங்கள் வழியில் இருக்கும் - அல்லது நீங்கள் மீது வேலை - நீங்கள் விட்டு வேலை.
நீங்களே நேர்மையாக இருங்கள் - உங்கள் முதலாளி உடன் சேர்ந்து கொண்டீர்களா? எந்த வேலையும் விட்டுச் செல்லும் போது முதல் படி முடிந்த போதெல்லாம் நீங்கள் நேர்மறையான குறிப்பை விட்டு வெளியேற வேண்டும். ஒரு நிறுவனம் பல காரணங்களுக்காக ஒரு பணியாளரை மறுபரிசீலனை செய்ய விரும்புவதாக "புல்லட் பிரபஞ்ச் யப் வேலை" என்ற எழுத்தாளர் ஸ்டீபன் விஸ்குசி கூறுகிறார், ஆனால் உறவு நல்லது போது கிட்டத்தட்ட விதிவிலக்கு இல்லாமல் உள்ளது. முன்னாள் ஊழியர்களுக்கு ஏற்கனவே தேவையான அனுபவம் இருப்பதால் பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் உண்மையில் நல்ல நிலையில் விட்டுவிட்ட மக்களை மீண்டும் வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகின்றன, விஸ்குசி சுட்டிக்காட்டுகிறார். உறவு நல்லது மற்றும் நீங்கள் வசதியாக இருந்தால், அழைப்பு செய்யுங்கள்.
$config[code] not foundஉங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பித்து, உங்கள் திறமை, அனுபவம் மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றை பிரதிபலிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். இது உங்கள் சுய விளம்பர கருவியாகும், எனவே இது சிறந்த ஒளியில் பிரதிபலிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும் - ஆனால் அதை அழகுபடுத்த வேண்டாம். உங்கள் வலையமைப்பின் வலையமைப்பிற்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை மின்னஞ்சலில் தொடங்குங்கள், நிறுவனத்திற்கு மீண்டும் வருவதற்கான உங்கள் விருப்பத்தை நன்கு அறிந்திருத்தல் (மனித வளங்களை உள்ளடக்கியது). எந்த திறந்த நிலைப்பாடுகளையும் உங்களுக்கு அறிவிக்க HR ஐப் பார்க்கவும்.
திரும்பிச் சென்று காகத்தை சாப்பிடுங்கள். வேலை - மீண்டும் - உங்கள் முதலாளி வெற்றி செய்ய வேண்டும் என்ன இது. விஸ்குசி சுட்டிக்காட்டியபடி, நீங்கள் அவரை பி.கே. அவரை விட்டு வெளியேறும்போது உங்கள் முதலாளியை நீக்கிவிட்டார். அவரது ஈகோ சில மாஸ்டரிங் தேவை. நீங்கள் நிறுவனத்தை தவறவிட்டு, அவரிடம் பணிபுரியும் அளவுக்கு அவரைப் பற்றி பயப்பட வேண்டாம்.
முன்னாள் முன்னாள் தொழிலாளர்கள் நெட்வொர்க். இந்த உறவுகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் பலத்தை அவர்கள் அறிந்திருப்பர் மற்றும் அவர்கள் உள்ளார்ந்தவர்களாக இருப்பார்கள் என்ற உண்மையை புரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் முந்தைய நிறுவனத்தில் நீங்கள் பணிபுரிந்த அல்லது தெரிந்த எல்லோரிடமிருந்தும் ஒரு பட்டியலை உருவாக்கவும், உங்கள் நிறுவன நெட்வொர்க்கை காகிதத்தில் வைத்திருப்பதைப் பார்க்கவும்.
கடற்கரை தெளிவாக இருந்தால், மீண்டும் செல்லுங்கள். உங்கள் பணி ஒரு புளிப்பு குறிப்பு முடிவடைந்திருந்தால், உங்கள் மேலாளருடன் சிரமங்களை ஏற்படுத்தியிருக்கலாம், அந்த நபரை நிறுவனம் விட்டுவிட்டாரா என்பதைக் கண்டறியவும்.
குறிப்பு
நிறைய பேர் தங்கள் பழைய கம்பெனியை பார்க்க நினைக்கிறார்கள், ஆனால் நல்லவர்கள், தரமானவர்கள் எப்பொழுதும் தேவைப்படுகிறார்கள் - குறிப்பாக பயிற்றுவிக்கப்பட்ட முன்னாள் ஊழியர்கள். யாரோ நிறுவனத்திடமிருந்து உங்களைத் திருடிவிட்டால் நீங்கள் மீண்டும் வருவீர்கள் என்று நம்புகிறேன், அது மிகவும் மகிழ்ச்சிக்குரியது. அவளுடைய மேய்ச்சல் நிலத்தில் எத்தனை பசுமையானது என்று உங்கள் முன்னாள் முதலாளி நினைவூட்டும் பயப்படாதே. நீங்கள் ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் என்பதற்கான பதில் மற்றும் ஏன் உங்கள் பழைய நிறுவனத்திற்கு திரும்பிச் செல்ல விரும்புகிறீர்கள். நேர்மறை; நீங்கள் விட்டுச்சென்ற உறவுகளை மீண்டும் கட்டியமைப்பது மதிய உணவை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாகும்.
எச்சரிக்கை
நீங்கள் யாருடன் ஒரு முதலாளி மூலம் மறுபடியும் முயற்சி செய்யவில்லை என்று உறுதி செய்யுங்கள். உங்கள் கௌரவத்தை நீங்கள் சேதப்படுத்தியிருந்தால் அல்லது உங்களது முன்னாள் நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்களைச் செய்திருந்தால், திரும்பப் போவதைப் பற்றி யோசிக்க வேண்டாம். இது பணியிட வன்முறை போன்ற பிரச்சினைகள் மற்றும் குறைவான அளவிற்கு வரும்போது, மறுபரிசீலனை மற்றும் பொய் போதை மருந்து சோதனைகள் பொய் என்று எந்த ஒரு brainer இல்லை.
