நான் ஒரு பதிவு கடை திறக்க வேண்டுமா?

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு பதிவு கடை திறக்க பல மியூசிக் காதலர்கள் ஒரு கனவு நனவாகும், ஆனால் அது அர்ப்பணிப்பு மற்றும் உறுதியை நிறைய தேவைப்படுகிறது. ஒரு கடை கடை அமைப்பது, கடை எங்கே இருக்க வேண்டும் என்று தீர்மானிக்க வேண்டும், என்ன சரக்கு வைத்திருப்பது நீங்கள் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும், எப்படி ஆரம்ப செலவுகள் மற்றும் செயல்பாட்டு செலவுகள் முதல் சில மாதங்களுக்கு செலுத்த வேண்டும். கடை உரிமையாளர்கள் அனைத்து உள்ளூர் சில்லறை ஒழுங்குமுறைகளையும் வணிக தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

$config[code] not found

இருப்பிடம்

இடம் ஒரு கடையின் மிக முக்கிய கூறுகளில் ஒன்றாகும். உங்கள் கடையின் இருப்பிடம் நுகர்வோரின் கவனத்திற்கு கொண்டு வர உதவுகிறது மற்றும் நேரடியாக செயல்பாட்டு செலவை பாதிக்கிறது. ஒரு இருப்பிடத்தை தேடும் போது உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தெரியும் மற்றும் அணுகக்கூடிய ஒரு இடம் தேவை, ஆனால் உங்கள் வரவு செலவுத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்கிறது. நீங்கள் உங்கள் சரக்குகளை மனதில் வைத்திருக்க வேண்டும். நேரடி சூரிய ஒளி அல்லது அதிக வெப்பம் வெளிப்படும் வினைல் பதிவுகள் குறிப்புகள், குறுக்கீடு மற்றும் விரிசல்களை எரித்துவிடும். ஒரு சிறந்த பதிவு ஸ்டோர் இருப்பிடம் விற்பனையின் தரையில் எந்த சாளரமும் இல்லை மற்றும் காலநிலை கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. உங்கள் அளவுருக்கள் அடிப்படையில் இடம், அளவு, செயல்பாடு, கிடைக்கக்கூடிய பார்க்கிங் மற்றும் செலவு ஆகியவற்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். ஊழியர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் பார்க்கிங் மற்றும் பயன்பாடுகள் போன்ற கூடுதல் செலவில் காரணி என்பதை நினைவில் வையுங்கள்.

அனுமதி

ஒவ்வொரு நகரத்திலும் ஒரு புதிய கடை திறக்கப்படுவதற்கு முன் தேவைப்படும் வணிக அனுமதிகள் உள்ளன. பதிவு கடைகள் ஒரு சில்லறை வியாபாரமாகக் கருதப்படுகின்றன மற்றும் இந்த வகை வணிகத்திற்கான உள்ளூர் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். வணிக அனுமதிப்பத்திரங்களுக்கு விண்ணப்பிக்க, உங்களுடைய உள்ளூர் சிட்டி ஹால் எந்த அனுமதி தேவை மற்றும் விலை என்ன என்பதைப் பற்றிய தகவலைப் பார்க்கவும். உங்கள் கடையில் திறப்பதற்கு முன்னர் நீங்கள் பொருந்தும் எல்லா அனுமதிகளையும் வணிக உரிமங்களையும் பெற்றுக்கொள்வதை உறுதிசெய்ய சரியான நேரத்திற்குள் திருப்பி அனுப்ப வேண்டும். நீங்கள் வரி நோக்கங்களுக்காக IRS உடன் வணிகமாக பதிவு செய்ய வேண்டும் மற்றும் உங்கள் கடையின் ஒரு கட்டமைப்பு ஆய்வுக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

சரக்கு

நீங்கள் உங்கள் கடைத்தெருவை வைத்திருந்தால், நீங்கள் அலமாரிகளைக் கொண்டு சரக்குகளை வாங்க வேண்டும். முடிவு செய்ய முதல் விஷயம் உங்கள் சரக்கு வரவு செலவு திட்டம் ஆகும். ஒருமுறை தீர்மானிக்கப்படுகிறது, நீங்கள் உங்கள் பதிவு கடைக்கு எடுத்துக்கொள்ள விரும்பும் பொருட்களை எங்கு முடிவு செய்ய வேண்டும், எங்கே அவற்றை நீங்கள் பெறப் போகிறீர்கள் என்று முடிவு செய்யுங்கள். தனியார் விற்பனையாளர்களுக்கான வினைல்கள் மற்றும் இசை சம்பந்தப்பட்ட விற்பனையை விற்கும் பல விநியோகஸ்தர்கள் உள்ளன. உங்கள் வியாபாரத்தை நீங்கள் எவ்வாறு காட்ட வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும், அதற்கான ராக்ஸையும் வழக்குகளையும் வாங்கவும் வேண்டும். வினைல் பதிவுகள் அவர்கள் மெதுவாக எவ்வளவு குறைக்கின்றன என்று குறைத்துக்கொள்வதன் மூலம், அவற்றைத் தாங்கிக் கொள்ளலாம், ஆனால் அவை வாடிக்கையாளர்களுக்குத் தெரியும் வகையில் இருக்கும். காட்சிகள் வினைல்களின் சரியான சேமிப்புக்காக அனுமதிக்க வேண்டும். நீங்கள் சரக்குகளை வரிசைப்படுத்தும் புள்ளியை அடைந்துவிட்டால், நீங்கள் பயன்படுத்திய பதிவுகள் சுமத்த விரும்பினால் தொலைபேசிகள், கணினிகள், இண்டர்நெட், ரொக்கப் பதிவு, வினைல்கள் மற்றும் சுத்திகரிப்பு இயந்திரங்களை சுத்தம் செய்யும் இயந்திரங்களை நிறுவ வேண்டும்.

ஊழியர்கள்

உங்கள் பதிவு கடைக்குள்ளேயே எல்லாவற்றையும் செய்யத் திட்டமிட்டாலன்றி, உங்கள் ஸ்டோர் திறக்கும் முன்பு நீங்கள் ஊழியர்களை பணியில் அமர்த்த வேண்டும். ஊழியர்களுக்கான உங்கள் பட்ஜெட் என்ன என்பதை தீர்மானிக்கவும் முழு நேர ஊழியர்களுக்கும் நன்மைகளை வழங்க வேண்டுமா என தீர்மானிக்கவும். உங்கள் உதவியுடன் உங்கள் பதிவு கடை மற்றும் பிற பணியாளர்களை நிர்வகிக்க முடியும் என்பதை மனதில் வைத்து, தகுதியுள்ள வேட்பாளர்களைக் கண்டறிய, விளம்பரங்கள் மற்றும் நடத்தை நடத்த விரும்பினேன். நீங்கள் வாடகைக்கு அமர்த்தும் ஊழியர்கள் இசை மற்றும் வினைல் பதிவுகளை சரியாக பராமரிக்க மற்றும் பராமரிப்பது பற்றிய அறிவைப் பெற்றிருக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். எந்தவொரு தயாரிப்புக் கேள்விகளையுமே வாடிக்கையாளர்கள் உங்கள் ஊழியர்களிடம் வர முடியும் மற்றும் அவர்கள் அதிகாரப்பூர்வ கருத்துக்களைப் பெறுகிறார்கள் என்பதை அறிவார்கள். உங்களுடைய கடை திறக்கும் முன்பு ஊழியர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பதற்கு போதுமான நேரத்தை ஒதுக்குங்கள்.