கடினமான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிக்க எப்படி

நீங்கள் உங்கள் பெல்ட்டை கீழ் வேலை விண்ணப்ப அனுபவம் ஆண்டுகள் ஒரு பருவகால தொழில்முறை கூட, நேர்காணல்கள் நரம்பு- wracking அப்பால் இருக்க முடியும். நீங்கள் நடைமுறையில் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறீர்களோ, அந்தத் தொழிலில் என்ன நடக்கிறது என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் கூடுதல் பிரதிகளை அச்சிட நினைவில் வைத்திருங்கள், எல்லோரும் ஒரு பேட்டியில் அந்த தருணத்தில் அவர்கள் உறையவைக்கிறார்கள்.

அது உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்த ஒரு கேள்வியாக இருந்தாலும் சரி, உங்களிடம் சரியான பதிலைப் பெறவில்லை - அல்லது உங்களைப் பற்றிய ஸ்டாம்ப்ஸ் என்ற கேள்விக்கு கடினமான பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வழிகள் உள்ளன.

$config[code] not found

ஏன் நேர்முக கேள்விகள் கடினமான கேள்விகளை கேட்கின்றன?

கடினமான பேட்டி கேள்விகளுக்கு எப்படி பதில் சொல்வது என்பதைப் பற்றிய அறிதல்களையும், தந்திரங்களையும் கற்றுக்கொள்வதற்கு முன்பே, ஏன் இந்த கேள்விகளை முதன்முதலாக கேட்கிறீர்கள் என்பது முக்கியம். நேர்காணல் கடினமான கேள்விகளை உங்களிடம் வேண்டுமென்றே கேட்டுக்கொள்கிறது என நினைக்கலாம், ஆனால் உங்களைத் தொந்தரவு செய்வது, ஆனால் அவர்கள் உங்களை வேண்டுமென்றே குழப்பத்தோட முயற்சி செய்யவில்லை என உறுதியளித்தார். அவர்கள் நீங்கள் யார் என்று ஒரு உணர்வு பெற இந்த கேள்விகளை கேட்கிறாய், மற்றும் நீங்கள் நிறுவனம் பொருந்தும் என்று இல்லையா.

நீங்கள் கடினமான கேள்வியைக் கொண்டு வந்தால், சரியான அல்லது தவறான பதிலை அவசியம் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். பேட்டியாளர் நீங்கள் மன அழுத்தம் சூழ்நிலைகளில் எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்க முயற்சி செய்கிறீர்கள், இது நீங்கள் வேலைக்கு எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதைக் காட்டுகிறது. கேள்விக்கு இடமில்லாவிட்டால் அல்லது கேள்விக்கு இடமளிக்காமல், என்ன கேட்கிறீர்கள் என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு நீங்கள் இரண்டாவது எடுக்கலாம். சரியான பதில் இல்லை என்றாலும் கூட, இந்த சூழ்நிலைகளை ஒரு வியர்வை உடைப்பதைத் தவிர்ப்பதற்கான வழிகள் உள்ளன.

'உன்னுடைய பலவீனங்கள் என்ன?'

இது ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் மிகவும் அச்சமற்ற கேள்வியில் ஒன்றாகும். ஒருபுறம், நேர்காணலுக்காக அவர்கள் கேட்க விரும்பும் காரணத்தால், நீங்கள் ஆர்வத்துடன் பதிலளிக்க விரும்பவில்லை. மறுபுறம், நீங்கள் எந்த பலவீனமும் இல்லை என்று சொல்ல முடியாது, ஏனென்றால் எல்லோரும் அதை செய்கிறார்கள், அது உங்களை நாசீசிதனமாகவோ அல்லது வெளிநடவடிக்கையாகவோ தோன்றுகிறது. இந்த கேள்விக்கு பதில் சொல்வதற்கான சிறந்த வழி ஒரு படி, மீண்டும் மீண்டும் வருகிறது. ஒரு பலவீனத்தைப் பற்றி வெளிப்படையாகவும் நேர்மையாகவும் இருங்கள், நேர்மறையான அறிக்கையுடன் அதனைப் பின்தொடருங்கள், உங்கள் எதிர்கால வேலைகளில் இந்த பலவீனம் எப்படி முன்னேற விரும்புகிறீர்களோ அதைச் சுலபமாகச் செய்யுங்கள். நேர்காணலுக்கு முன் இந்த கேள்வியை நினைத்துப் பாருங்கள், ஏனென்றால் இது எப்போதும் கேட்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, பொது கூட்டங்களில் நீங்கள் ஆர்வம் காட்டாவிட்டால் அல்லது உங்கள் எண்ணங்களை கூட்டங்களில் கேட்கிறீர்கள் என்றால், அதைப் பலவீனமாகப் பயன்படுத்துங்கள், ஆனால் இதைச் செய்ய நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுங்கள். மீண்டும், அது ஒரு படி தான். மாநிலத்தின் பலவீனம், ஒரு நேர்மறையான அறிக்கையுடன் அதைப் பின்தொடரவும், நீங்கள் எவ்வாறு அபிவிருத்தி செய்துள்ளீர்கள் என்பதை விவாதிக்கவும் / மேம்படுத்துவதில் விவாதிக்கவும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பொதுவான பேட்டி கேள்விகள்

அடிக்கடி கேள்விகளை ஸ்டம்பிற்கு அனுப்பும் இரண்டு கேள்விகளே "உங்கள் கடைசி வேலையை நீ ஏன் விட்டுவிட்டாய்" மற்றும் "ஐந்து ஆண்டுகளில் உன்னை எங்கே பார்க்கிறாய்?" இந்த இரண்டு கேள்விகளும் தங்கள் சொந்த உரிமையில் சமமாக கொடூரமானவை.

உங்கள் பழைய முதலாளி அல்லது அனுபவத்தைப் பற்றிய ஏதேனும் சந்தேகங்கள் சாதகமானதாக இல்லாவிட்டாலும், சாதகமாக பதிலளிக்கப்பட வேண்டும். இது சிறந்தது இல்லை விஷயங்களை சரியாக முடிக்கவில்லையென்றால், உங்கள் கடைசி வேலையை ஏன் நீக்கிவிட்டீர்கள் என்பதில் முற்றிலும் நேர்மையான பதில் அளிக்கவும். ஒரு முந்தைய முதலாளி பேட்மவுதின் சிவப்பு கொடி.

எதிர்மறையாகப் பேசுவதற்குப் பதிலாக அல்லது உங்கள் கடைசி வேலையை விட்டு விட்டதற்கான காரணங்கள் பட்டியலைப் பயன்படுத்தாமல், உங்கள் கடைசி நிலையில் நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட திறமைகளைப் பற்றி பேசவும், உங்கள் புதிய நிலையில் இந்த திறன்களை எவ்வாறு பயன்படுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பேசவும் இந்த நேரத்தை பயன்படுத்தவும். இது மற்றொரு படி மற்றும் மீண்டும் நிலைமை. பேட்டியாளர் முன்னாள் முதலாளிகள் badmouthing இல்லை பழமொழி தெரியும், ஆனால் அவர்கள் இன்னும் நீங்கள் இந்த கேள்வியை சுற்றி பாவாடை பார்க்க வேண்டும்.

அதே "நீ ஐந்து ஆண்டுகளில் எங்கே நீ பார்க்கிறாய்." உங்களுடைய சொந்த வியாபாரத்தை சொந்தமாகக் கொண்டிருப்பது அல்லது ஆரம்பத்தில் ஓய்வெடுப்பது போன்ற கனவு இருந்தால் கூட, நீங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு காலையும் மற்றொன்றைப் பெறுவதற்கு முன்பும் நீங்கள் ஒரு பங்கைப் பெற வேண்டும் என்று விரும்பவில்லை. எதிர்கால குறிக்கோள்களைப் போலவே நீங்கள் ஒலிக்க வேண்டும். நீங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளேயே உங்களைப் பார்க்கிறீர்கள், நீங்கள் எப்படி வளர விரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலை மூலம் நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் விஷயங்களைக் குறித்து விவாதிக்கவும்.

ட்ரிக்கி பேட்டி கேள்விகள்

சில நேரங்களில் நீங்கள் எவ்வளவு தயாரிக்கிறீர்கள் என்பதையே கேள்விக்குறியாகக் கேட்கலாம். மிக முக்கியமான விஷயம் பயப்படவே இல்லை. நீங்கள் ஒரு கேள்விக்கு குழப்பமாக இருந்தால், நீங்கள் தெளிவுபடுத்தக் கேட்கலாம். நீங்கள் உடனடியாக பதிலளிக்க வேண்டியதில்லை. நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல முடியாவிட்டால், சில நேரங்களில் அது ஒரு ஆழமான மூச்சு மற்றும் கேட்டால் என்ன நினைப்பதென்பது வீசுகிறது. நேர்காணல் நீங்கள் அழுத்தம் மற்றும் நீங்கள் எப்படி நினைக்கிறீர்கள் என்பதை எப்படி எதிர்வினை பார்க்க வேண்டும். பதில் தன்னைப் பொருட்படுத்தாமல் இருக்கலாம்.