2008 ஆம் ஆண்டில், தொழிற்துறை தொழிற்துறை புள்ளிவிபரங்களின் படி, 1.9 மில்லியன் வேலை வாய்ப்புகளுக்கு பொறுப்பாக இருந்தது. ஹோட்டல் காமர்ஸின் நிலை, உறைவிடம் தொழில் வழங்குகின்ற வேலைகளின் பெரிய பட்டியல் ஆகும். ஹோட்டல் காமரோன் துறையில் பணிபுரியும் பெண்களை சேர்ப்பதற்கான துறைமுகப்பாளர்களாகவும் குறிப்பிடப்படுகிறது. Doorkeeper நிலைகள் அனுபவம் இல்லை சிறிய தேவை. கல்வித் தேவைகள் குறைவாகவும், வருவாய் விகிதங்கள் அதிகமாகவும் இருக்கும், எனவே ஒரு நிலையை பாதுகாக்க கடினமாக இல்லை.
$config[code] not foundகடமைகள்
கெமர் மற்றும் டூய்கீப்பர்கள் ஹோட்டல் விருந்தினர்களுக்காக ஒரு வரவேற்பு சூழலை உருவாக்கி வருகிறார்கள் அல்லது புறப்படுகிறார்கள். இதில் திறந்த கதவுகளும், வரி வசூல், வரவேற்பு விருந்தாளிகளும், ஹோட்டல்களில் தங்களுடைய பைகள் வைத்திருப்பதும் அடங்கும். கழகத்தின் பணிப்பகுதி நேர்த்தியாகவும், மறுபடியும் அகற்றுவதன் மூலமாகவும் நேர்த்தியாகவும் பொறுப்பாகவும் இருக்கலாம். தங்கள் அடிப்படை கடமைகளுக்கு அப்பால், ஹோட்டல் பற்றிய முக்கியமான தகவலை வழங்குவதன் மூலம் விருந்தினர்களுக்கு உதவ காலாவதியாகும். நுழைவாயிலுக்கு அருகிலுள்ள ஹோட்டல் காமரோன் சந்தேகத்திற்கிடமான நடவடிக்கைகளுக்கு ஒரு கண் வைத்திருக்க வேண்டும்.
கல்வி
சில முதலாளிகள் ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது பொதுக் கல்வி பட்டம் (GED) தேவைப்படுகிறார்கள். பல முதலாளிகள் கல்வித் தேவைகளைத் தவிர்க்கிறார்கள், இதனால் தற்போதைய உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்கள் கோடை காலத்தில் பதவிகளை நிரப்ப முடியும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்திறன்கள்
வாடிக்கையாளர்கள் வரிசையில் முன்னணி ஊழியர்களாகவும், விருந்தினர்களுடன் வாடிக்கையாளர்களாகவும் இருப்பதால் வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் தகவல் தொடர்பாடல் திறன் ஆகியவை அவசியம். காவலர் ஒரு சுத்தமான, வெட்டப்பட்ட தோற்றத்தை பராமரிக்க வேண்டும். புலப்படும் பச்சை குத்தி, தீவிர சிகை அலங்காரங்கள் மற்றும் அதிகமான நகைகள் இந்த நிலைகளில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு பொருத்தமானதல்ல. திசையை நன்கு கவனித்து, முன்முயற்சியைக் காண்பிக்கும் குழு-வீரர்கள் இந்த வகையான வேலைக்கு மிகவும் பொருத்தமாக இருக்கிறார்கள்.
வேலைக்கான நிபந்தனைகள்
பனி, மழை மற்றும் கடுமையான காற்று உள்ளிட்ட கடுமையான வெளிப்புற கூறுகளுக்கு வெளிப்பாடு பொதுவானது, ஏனென்றால் பல காலாவதியானவர்கள் வெளியில் இருப்பார்கள். ஒரு காவலாளியாக தனது காலில் தனது வேலையை மிக செலவழிக்கிறது. எப்போதாவது அவரது பதவிக்கு ஒரு மேசை பகுதி அவர் உட்கார முடியும், ஆனால் எப்போதும் இல்லை. சீருடைகள் வழக்கமாக தேவைப்படுகின்றன. சில ஹோட்டல்கள் தங்கள் சொந்த சீருடைகளை வழங்க காவலாளிகளை கேட்கின்றன. மற்றவர்கள் வேலைவாய்ப்பு முடிவில் திரும்ப வேண்டும் என்று ஆடைகளை வழங்குகிறார்கள். பணிநேர அட்டவணை வேறுபடுகிறது. பெரும்பாலான காலாவதியான வேலை எட்டு மணி நேர மாற்றம் ஆனால் அவற்றின் மணிநேர ஒழுங்கற்றதாக இருக்கலாம். ஹோட்டல்கள் கடிகாரத்தை சுற்றி செயல்படுகின்றன; ஸ்விங் மற்றும் கல்லறை மாற்றங்கள் அனைத்து நேரங்களிலும் மூடப்பட்டிருக்கும் சொத்து வைத்திருக்க வேண்டும். விடுமுறை நாட்களில் தொழிலாளர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள்.
வேலை அவுட்லுக்
தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் படி, ஹோட்டல் மற்றும் குடியிருப்பு தொழில் 2008 மற்றும் 2018 இடையே 5 சதவீதம் வளரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, புதிய நிலைகளை உருவாக்க அனுமதிக்கிறது. இந்த விகிதம் 5 சதவிகிதம் உயரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, ஆனால் இந்த விகிதம் தேசிய சராசரியைவிடக் குறைவாகும்.
