ஜனாதிபதி ஒபாமா மேலதிக கொடுப்பனவுகளை விரிவுபடுத்த வேண்டும்: சிறிய வியாபாரத்தில் தாக்கம்

"ஜனாதிபதியிடம் மேலதிக வதந்திகள் மற்றும் மேலதிக நேரங்களில் சில வேலைகளை மறுசீரமைப்பதற்கும் அல்லது மேலதிக ஊதியம் பெறுவதற்கும் தொடர்பில்லை. ஆனால் உங்களுக்கு வேலை இல்லாவிட்டால், நீங்கள் மேலதிக நேரத்திற்கு தகுதி பெறவில்லை. நீ அதை வெளியே என்ன? உனக்கு எதுவும் கிடைக்கவில்லை. ஜனாதிபதியின் கொள்கைகள் முதலாளிகளுக்கு வேலைவாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்துவது கடினம். "

மேலதிக மணிநேர ஊதியம் பெறுவோருக்கு மேலதிக நேரத்தை விரிவுபடுத்தும் திறன் குறைவாக இருக்கும். உதாரணமாக, உயர் ஊதியங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கும் துரித உணவுத் தொழிலாளர்கள் போன்ற பணியாளர்கள் இதில் அடங்குவர்.

மாறாக, ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களை பாதிக்கும் வாய்ப்பு அதிகம். இந்த பணியாளர்கள் மில்லியன் கணக்கானவர்கள் ஒரு வாரத்திற்கு 50 முதல் 60 மணி நேரம் வேலை செய்துள்ளனர்.

நியாயமான தொழிற்கல்வி நியதி சட்டம் சம்பளம் மற்றும் மணிநேர ஊழியர்களுக்கு இடையில் வேறுபடுகிறது. சம்பள ஊழியர்கள் மற்றவர்களை நிர்வகிக்கிறார்கள், பொதுவாக, மணிநேர தொழிலாளர்கள் செய்யும் போது மேலதிக நேரம் தகுதி பெற வேண்டாம்.

ஆனால் ஜனாதிபதி ஒரு வாரம் ஊதியம் $ 455 உயர்த்தக்கூடும், இதன் கீழ் கூட ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களுக்கு மேலதிக கொடுப்பனவு வழங்கப்பட வேண்டும். அது வணிக உரிமையாளர்களுக்கு ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கும் அவர்களது ஊதியங்களை உயர்த்துவதற்கும் அல்லது அவர்களது மணிநேரங்களை வெட்டவும் கட்டாயப்படுத்தலாம்.

தொழிற்கட்சி யு.எஸ். துறையைத் திசைதிருப்ப முயற்சிக்கும் ஜனாதிபதி, அவர்கள் மற்ற ஊழியர்களின் நிர்வாகத்தின் அளவு அடிப்படையில் பொதுவாக மணிநேர ஊதிய நிலைகள் என கருதப்படுவதில்லை.

உண்மையில், இந்தக் கொள்கையில் மாற்றம் கொண்டுவரும் மிகப்பெரிய சிக்கல் சிறிய வணிகங்களில் உள்ளது. இங்கே, சிறிய தொழிலாளர்கள் அடிக்கடி மேலாண்மை மற்றும் ஊதிய தொழிலாளர்கள் இடையே வரிகளை மங்கலாக்குவது அவசியமாகும். குறைவான ஊழியர்கள் அதிக தொப்பிகளை அணிந்துகொள்கிறார்கள், எல்லோரும் உள்ளே நுழைவதற்கு தயாராக உள்ளனர். ஆனால் போர்ப்ஸில் ஒரு சமீபத்திய இடுகையில், ஊழியர் எழுத்தாளர் டேனியல் ஃபிஷர் விளக்குகிறார்: