டிஜிட்டல் நாடோடிகள், அவர்கள் அழைக்கப்பட்டிருப்பதால், ஃப்ரீலான்ஸ் எழுத்தாளர்கள், தொழில்முனைவோர், கலைஞர்கள் மற்றும் பலவற்றின் வளர்ந்து வரும் முக்கியத்துவத்தின் பகுதியாகும். ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பில் இருந்து தங்கி வேலை செய்வதற்குப் பதிலாக, தங்கள் மடிக்கணினிகளில் இருந்து வேலை செய்யும் போது தங்கள் இறக்கைகளை பரப்பவும், உலகை பயணிக்கவும் அவர்கள் தேர்வு செய்கிறார்கள்.
இந்த வளர்ந்துவரும் போக்குக்கு நன்றி, இந்த ஃப்ரீலான்ஸ் எக்ஸ்ப்ளோரர்களால் பூர்த்தி செய்வதற்கு ஏராளமான ஆன்லைன் கருவிகள் மற்றும் சேவைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, தொழில் முனைவர் பீட்டர் லெஸ்ஸ், நாமட் லிஸ்டை உருவாக்கினார், இது டிஜிட்டல் நாட்ஸட்களுக்கான வீட்டு வலைத்தளங்களுக்கான தளங்கள், அரட்டை பட்டியல்கள், அரட்டை அறைகள், வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கியது.
$config[code] not foundடிஜிட்டல் நாடோடிகள் கருவிகள் அனைத்தையும் கண்டுபிடித்து, அடுத்த நகரத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், சுமார் 2,500 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஒரு ஸ்லேக் சமூகத்தை தேர்வுசெய்யவும் உதவலாம்.
முதலாளிகள் மற்றும் தனிப்பட்டோர் உதவியாளர்களுக்கு உதவ வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு கருவி ஒரு சாத்தியமான போட்டியில் வேலைவாய்ப்பு உள்ளது. இந்த ஆன்லைன் சேவை மூலம், முதலாளிகள் ஒரு கணக்கை உருவாக்க முடியும் மற்றும் தளத்தின் குழு உறுப்பினர்களில் ஒருவரான பணி பட்டியல் பக்கத்தை உருவாக்க உதவுகிறது. ஸ்மார்ட் பிசினஸ் ட்ரெண்ட்ஸுடன் ஒரு நேர்காணலில், யோபேபிகல் மார்க்கெட்டிங் தலைவர் இசபெல் ஹிராமா விளக்குகிறார்:
"உலகம் முழுவதிலுமிருந்து வரும் அணிகள் தங்கள் அடுத்த பெரிய குழு உறுப்பினர்களைக் கண்டறிய உதவுகிறோம், மேலும் ஏழு மாதங்களுக்கு முன்னர் எங்கள் நிறுவனத்திலிருந்து 600 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்கள் ஜாப் பேடிக்ஸைப் பயன்படுத்தினோம் … நாங்கள் பட்டியலை உருவாக்குகிறோம், ஏதாவது முதலாளிகளால் பாராட்டப்பட்டிருக்கின்றன, அவை பிரதியெழுதுதல், வடிவமைத்தல், வெளியீடு போன்றவற்றின் கனரக தூண்டலை செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை "
ஜாப்பேட்டிக்கல் அவர்களின் வேலைநிறுத்தங்களுக்கு குறுகிய வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையில் கவனம் செலுத்துகிறது: கிட்டத்தட்ட ஒரு விடுமுறை அல்லது சாகச போன்றது. பல வேலைவாய்ப்புகள் தளத்தில் பதிக்கப்பட்டிருக்கின்றன, கல்லூரி மாணவர்களுக்கு இன்னும் கோடைகாலத்தில் வேலை கிடைக்காமல் பார்த்துக் கொள்ளும் வகையில் அவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன.
$config[code] not foundஉலகம் முழுவதிலுமுள்ள வணிகங்கள் தங்கள் வேலை பட்டியல்களை பதிவு செய்யலாம், மூன்று மாதங்கள் முதல் ஒரு வருடம் வரை நீடிக்கும். ஆனால், ஏன் ஒரு குறுகிய காலம்?
ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் ஒரே நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் யோசனை பெரும்பாலும் பயப்படத்தக்க தோற்றத்தில் (குறிப்பாக இளைய கூட்டத்தினர்) தோராயமாக 'ஐந்தாண்டு காலம் நீண்ட காலமாக உள்ளது, நான் இன்னும் இங்கே இருப்பேனா?', தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட அனுபவங்கள் ஆகியவற்றைப் பெற்றுக் கொள்ளும் போது, கால்பந்து இல்லாமல், தங்கள் கால்களை ஈரமாக பெற முடியும்.
நன்மைக்காக மற்றொரு நாட்டிற்கு நகரும் கருத்து பெரும்பாலான மக்கள் ஒரு பிட் நரம்பு செய்கிறது போது, ஒரு வருடம் ஒரு சாகச போல் தெரிகிறது. அவர்கள் ஒரு புதிய நாடு, நகரம் மற்றும் வேலை அனைத்தையும் ஒரே நேரத்தில் முயற்சி செய்யலாம், மற்றும் அவர்கள் விரும்பினால், சில நேரங்களில் தனிப்பட்டோர் முழுநேர ஊழியர்களாக ஆகிவிடுவார்கள். இல்லை என்றால், எந்த கடினமான உணர்வுகளும் இல்லை.
தொலைதூர நாடுகளுக்கு (எடுத்துக்காட்டுக்கு, எஸ்டோனியா, ஜாப்பேடிக் அடிப்படையில் அடிப்படையாகக் கொண்டது) இது, கவனத்தை ஒரு பிட் நேரம் எடுத்துக்கொள்வதாகும். உலகெங்கிலும் உள்ள திறமையான வல்லுநர்கள் அவர்கள் கேள்விப்பட்ட இடங்களில் விருப்பங்களை ஆராய்ந்து பார்க்க முடியும், ஆனால் அவர்கள் விரும்புகிறார்கள்.
சிறு வணிகங்கள் மற்றும் துவக்கங்கள் நிச்சயமாக இந்த 'சோதனை காலம்' வகை வேலை பட்டியல்களில் இருந்து பயனடையலாம். மற்றொரு பணியாளர் பணியமர்த்தல் சிறிய மற்றும் புதிய வியாபாரங்களுக்கான பெரிய அபாயகரமானதாக இருக்க முடியும், மேலும் இந்த தளத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் அவர்களால் சாத்தியமான குழு உறுப்பினர்களை சோதிக்க முடியும், அதேபோல் மற்றவர்களுக்கும் திறமை பெறமுடியாதவையாக இருக்கலாம்.மற்றொரு நாட்டில் ஒரு புதிய தொழில் தொடங்குவதை ஒரு மோசமான தொழில் நடவடிக்கையாக ஏற்றுக் கொள்வதைப் பார்க்கிலும், அது வெளிநாடுகளில் உற்சாகமளிக்கும் கோடைகாலமாகும்.
படம்: Jobbatical.com
