ஒரு தற்போதைய பணியாளருக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது எப்படி

முன்னேற்றம் அல்லது உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்திற்குள் நகரும் திறன் பயனுள்ள மற்றும் அனுபவமிக்க, மதிப்புமிக்க வேலை அனுபவத்தை பெற மேலும் உங்கள் வாழ்க்கையை பெற வழி. நீங்கள் ஒரு புதிய உள் நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும் முன், நீங்கள் ஒரு தரமான விண்ணப்பத்தை வேண்டும். ஒரு விண்ணப்பம் உங்கள் வேலை தொடர்பான அனுபவம், கல்வி, திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள் அனைத்தையும் சுருக்கமாகக் காட்டும் ஆவணமாகும்.

தற்போதைய முதலாளிக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை எப்படி எழுதுவீர்கள்? செயல்முறை ஒரு சில மாற்றங்கள் மற்றும் தேவைப்படும் ஒரு வெளிப்புற விண்ணப்பத்தை எழுதி ஒத்த.

$config[code] not found

மனித வளங்கள் அல்லது பணியாளர்களிடமிருந்து வேலை விவரங்களைப் பெறுங்கள். அதை கவனமாக படித்து புதிய நிலையை மாற்றுவதற்கு தேவையான திறமை உங்களுக்கு உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்களுடைய திறமை மற்றும் சாதனைகள் என்னவென்றால், அந்த நிலைக்கான தேவைகளை நேரடியாக சந்திக்க வேண்டும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேலே உள்ள அனைத்து தற்போதைய தொடர்பு தகவலை சேர்க்கவும்: தொலைபேசி, முழு முகவரி (அனைத்து முகவரி சுருக்கங்கள் மற்றும் மாநில பெயர்கள் உச்சரிக்க), மின்னஞ்சல் மற்றும் தொடர்பு தொலைபேசி எண் (கள்). உங்கள் பணித் தகவலைப் பயன்படுத்தாமல், உங்கள் தனிப்பட்ட தொடர்பு தகவலைப் பயன்படுத்தவும். வேறு எந்த விண்ணப்பதாரருக்கும் இதுபோன்ற தகவலை முதலாளிகள் அறிந்திருக்க வேண்டும் என்று நினைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை முதல் பகுதி என ஒரு சுருக்கம் அறிக்கை அல்லது நிபுணத்துவ செய்தது சேர்க்கவும். குறிப்பாக உங்கள் ஆர்வத்தை நிலைநிறுத்துங்கள் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பங்களை நிறுவனத்தில் திறந்து வைப்பதற்காக நேரடியாக உங்கள் சாதனைகளைத் தொடரவும். உதாரணமாக, "எக்ஸ் ஆண்டுகள் நிரூபிக்கப்பட்ட விற்பனையின் முடிவுகளுடன் தற்போதைய பணியாளரை ஊக்குவித்தது, ஒரு மேலாண்மை நிலையில் ஆர்வமாக உள்ளது." நீங்கள் நிறுவனத்தின் பங்களிப்பு மற்றும் நீங்கள் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட அங்கீகாரம் ஆகியவற்றிற்கான எடுத்துக்காட்டுகளின் பட்டியல் புல்லட் புள்ளிகள். தலைமைத்துவ நடவடிக்கைகள், விற்பனை சாதனைகள், விருதுகள் மற்றும் குழு உறுப்பினர் ஆகியவை அடங்கும்.

ஒரு காலவரிசை மறுஅமைப்பு வடிவமைப்பு (தேதி அடிப்படையிலான) பயன்படுத்தி இருந்தால், உங்கள் தற்போதைய நிலை அனுபவம் பிரிவின் மேல் நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிலை மற்றும் வேலை தேதிகள் ஆகியவற்றை சேர்க்கவும். ஒரு செயல்பாட்டு வடிவத்தை (திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட) பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், அதற்கான வேலை வகைகளில் உங்கள் வேலை கடமைகளைச் சேர்க்கவும். உங்கள் தற்போதைய நிலைக்கு நீங்கள் பயன்படுத்திய விண்ணப்பத்தை மீண்டும் உருவாக்கவும்.

கல்வி, சங்கங்கள் / நிறுவன உறுப்பினர்கள், தன்னார்வ அனுபவம், மற்றும் குறிப்புகள் (நீங்கள் கோரிக்கையின் மீது குறிப்புகளை வழங்குவதை ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்) பிரிவுகளை உள்ளடக்குக. வடிவமைப்பு மாதிரிகள் போன்ற iSeek வேலைகள் போன்ற வலைத்தளங்களைப் பார்வையிடவும்.

முடிந்தவரை விரிவான மற்றும் விளக்கப்படமாக இருக்கவும். அனுமானங்களை செய்யாதீர்கள். இந்த நிலைக்கு பணியமர்த்தியிருக்கும் மேலாளர், உங்களுக்கும் உங்களுடைய திறமைக்கும், அவர் குறிப்பாக வேறு துறைக்கு வேலை செய்தாலும், அவர் உங்களைப் பற்றி நினைக்கிறார் எனத் தெரியாமல் இருக்கலாம்.

திருத்த, திருத்த, திருத்த. ஒரு கூட்டுறவு அல்லது நிறுவனத்தை நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள விரும்பும் ஒருவர் அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீள்பார்வை பார்க்கும் நபரை கேளுங்கள். அவற்றின் உள்ளீட்டைக் கேட்டு, தேவையான மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள். உங்கள் முடிந்த தயாரிப்பு இரண்டு பக்கங்களுக்கு மேல் இருக்க வேண்டும்.

மின்னணு மற்றும் கடின பிரதிகளை சேமிக்கவும்.

நிலைக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கணிவைத் தீர்மானித்தல் மற்றும் அந்த குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு கண்டிப்பாக கடைபிடிக்க வேண்டும்.

குறிப்பு

உங்கள் திறமை, சாதனைகள் மற்றும் புதிய நிலையில் உள்ள ஆர்வத்தை மேலும் விளக்கக்கூடிய ஒரு கவர் கடிதத்தை சேர்க்க மறக்காதீர்கள். பொருத்தமான நபருக்கு அதைக் கூறவும்.

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் திணைக்களத்திலுள்ள மற்றவர்களுடன் நெட்வொர்க் மற்றும் நிலை மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி எவ்வளவு தகவலைப் பெறலாம்.