உங்களுக்கு எத்தனை ஊழியர்கள் இருக்கிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது. ஒரு பணியாளர் அமைப்பை அமைப்பது அவசியமானது, அது உங்கள் முதலாளியின் பொறுப்பாக இருப்பதற்கு உன்னுடைய திறனை நீக்குகிறது. கூடுதலாக, இது நேரத்தை சேமிக்கிறது மற்றும் விலையுயர்ந்த ஐஆர்எஸ் அபராதம் காரணமாக உங்களை பாதுகாக்க உதவுகிறது. ஆன்லைனில் தேவையான ஊதிய படிப்புகளை உங்கள் குழு முடித்துவிட்டால், உங்கள் சிறு வியாபாரத்திற்கு ஒரு ஊதிய தீர்வு ஒன்றை அமைக்க உதவும் எட்டு படிகள் எடுக்கும் நேரம் இது.
$config[code] not foundஉங்கள் சம்பள தீர்வை அமைத்தல்
EIN பெறுக
புதிய பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு முன்னர், உள்நாட்டு வருவாய் சேவைகள் மூலம் உங்களுக்கு ஒரு வேலைவாய்ப்பு அடையாள எண் தேவை. இந்த EIN பொதுவாக ஒரு தொழிலதிபர் வரி ஐடி என்று அழைக்கப்படுகிறது. IRS க்கு வரிகளையும் பிற முக்கிய ஆவணங்களையும் நீங்கள் புகாரளிப்பதற்கும், பணியாளர்களைப் பற்றிய தகவல்களை அரசாங்க முகவர் நிறுவனங்களுக்கு அனுப்புவதற்கும் இந்த எண் அவசியம். IRS நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளவும் அல்லது EIN ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கவும்.
நீங்கள் மாநில அல்லது உள்ளூர் ஐடிஸ் இருக்க வேண்டும் என்றால் படம்
புதிய மேலதிக விதிகள் உங்களிடம் மாநில அல்லது உள்ளூர் ஐடிஸ் தேவை இல்லையா என்பதை முதலாளிகள் அறிந்திருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு மாநிலமும் வித்தியாசமாக இருக்கிறது, எனவே உங்கள் மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்களுடன் நீங்கள் எங்கு வசிக்கின்ற வரிகளை செயல்படுத்த ஐடி எண்கள் தேவைப்பட்டன என்பதைப் பார்க்கவும்.
சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் மற்றும் பணியாளர் இடையே வேறுபாடு தெரியும்
நீங்கள் ஒரு ஊழியர் மற்றும் ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் இடையே உள்ள வேறுபாட்டை புரிந்து கொள்ளுங்கள். சட்டப்பூர்வமாக, அவர்களுக்கு இடையில் வேறுபாடு எப்போதும் புரிந்து கொள்ள எளிதானது அல்ல. இது ஒரு முதலாளி எப்படி வருமான வரிகளை தடுக்கிறது மற்றும் தடுக்கிறது மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகளை செலுத்துகிறது எப்படி பாதிக்கும் என்பதால் அது அவசியம் என்று அவசியம்.
பணியாளர் கடிதத்தை முடிக்க வேண்டும்
அனைத்து புதிய ஊழியர்களும் பொதுவாக, W-4 எனக் குறிப்பிடப்படும் ஃபெடரல் வருமான வரி முறிப்புப் படிவத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். முதலாளிகளுக்கு சரியான ஃபெடரல் வருமான வரியை அவருடைய ஊதியத்தில் இருந்து விலக்குவதைத் தெரிந்துகொள்வதன் மூலம் பணியாளரை பூர்த்தி செய்து படிவத்தை திரும்பப் பெற வேண்டும்.
Pay Period ஐத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
இந்த இடத்தில் ஒரு கையேடு செயல்முறை இருந்தால் கூட, பெரும்பாலான மாநிலங்களில் ஒரு மாதாந்திர அல்லது இரு மாத மாத ஊதியத்தை அமைக்க வேண்டும். பல மாநிலங்கள் மாத மாதாந்திர செலுத்துதல்களை ஆதரிக்கின்றன. கூடுதலாக, ஐ.ஆர்.எஸ் கட்டளையிடும் போது, அந்த குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் பணியாளருக்கு முழு வருமானம் கிடைக்கவில்லை என்றால் கூட, அந்த வருமான வரிக்கு வருமான வரி விதிக்க வேண்டும்.
உங்கள் சிறு வியாபாரத்திற்கான ஒரு ஊதிய அமைப்பு ஒன்றைத் தேர்வுசெய்க
ஊதிய நிர்வகிப்பு துல்லியத்தன்மையில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறது - எனவே ஆராய்ச்சி செய்து, கிடைக்கக்கூடிய பல விருப்பங்களை நீங்களே அறிந்திருப்பதை உறுதி செய்ய நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். பிற வியாபார உரிமையாளர்களை அவர்கள் பயன்படுத்துகின்ற முறைகளைப் பார்த்து, ஊதியத்தை நிர்வகிப்பதற்கும் நிர்வகிப்பதற்கும் உதவிக்குறிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்வதை ஊக்கப்படுத்துங்கள். ஊதிய நிர்வகிப்பதற்கான விருப்பங்களை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள் அல்லது அதை அவுட்சோர்ஸ் செய்ய முடியும். சில வணிகங்களுக்கு, அவுட்சோர்ஸிங் சிறந்த பதிவாக இருக்கலாம், ஆனால் மற்ற தொழில்கள் அதை வீட்டில் வைத்துக்கொள்ள விரும்பலாம். நீங்கள் எந்தெந்த விருப்பத்தைச் செய்தாலும் சரி, எல்லா ஊதிய வரிகளையும் அறிக்கை மற்றும் கட்டணம் செலுத்துவதற்கு முதலாளி பொறுப்பு என்று நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
சம்பளத்தை இயக்குதல் தொடங்கும்
நீங்கள் படிவங்கள் மற்றும் தேவையான தகவலைக் கூட்டிச் சேர்த்த பிறகு, சம்பளத்தை இயக்கும் செயல்முறையைத் தொடங்குவது பரவாயில்லை. நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த ஊதிய முறையை அடிப்படையாகக் கொண்டு, நீங்கள் அதை உள்ளிடலாம் அல்லது உங்கள் கணக்காளரிடம் தகவல்களை வழங்கலாம்.
சம்பள வரிகளை அறிக்கை செய்யவும்
உரிமையாளர்கள் வருடாந்தம் முழுவதும் உரிய அதிகாரிகளுக்கு பல்வேறு ஊதிய வரி அறிக்கைகள் வழங்க வேண்டும். நீங்கள் செய்ய வேண்டியது என்ன என்பது பற்றி நீங்கள் உறுதியாக தெரியாவிட்டால், ஐ.ஆர்.எஸ் இன் முதலாளிகள் வரிக் கையேடு கூட்டாட்சி வரி தாக்கல் தேவைகள் குறித்த தெளிவான வழிகாட்டலை வழங்க முடியும். கூடுதலாக, உங்கள் மாநில நிறுவனம் குறிப்பிட்ட வரி தாக்கல் தேவைகள் மீது நீங்கள் நிரப்ப முடியும்.
ஊதிய செயல்முறை தலைவலி இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் சில வேலைகள் மற்றும் விவரங்கள் குறித்து அதிக கவனம் தேவைப்படுகிறது. உங்களுடைய கேள்விகளைக் கொண்டு IRS ஐத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள் மற்றும் உங்கள் சிறிய வணிக ஊதிய முறை குறைவாக விக்கிகளுடன் திறமையாக இயங்க உதவுவதற்கு பதிவுகளை வைத்திருப்பதில் ஆர்வமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் சிறு வணிகத்திற்கான ஊதிய அமைப்பு ஒன்றை அமைப்பதில் நீங்கள் எடுத்த சில படிகள் எவை?
சம்பள அடைவு வழியாக பணம் செலுத்து கோப்புறை
3 கருத்துரைகள் ▼
