ஒரு பகுதி நேர சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை செய்வது எப்படி

பகுதி நேர வேலை, ஒரு வாரம் 24 மணி நேரம், நீங்கள் சுதந்திரம் மற்றும் நெகிழ்வு ஒரு பிட் கொடுக்க முடியும். வெறுமனே பணியமர்த்தப்பட்ட வலைத்தளம் படி, பகுதி நேர வேலை சராசரி சம்பளம் $ 50,000 ஒரு ஆண்டு ஆகும். பகுதிநேர வேலைக்கு வீழ்ச்சியடைவது, விடுமுறை நேரங்கள், உடம்பு நாட்கள், உடல்நலக் காப்பீடுகள் மற்றும் 401k திட்டங்கள் உட்பட முழுநேர டைமர்களைப் பெறுவீர்கள். அதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் ஒரு பகுதி நேர சம்பளம் (மற்றும் வேலை மணி) பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும்.

$config[code] not found

ஒரு பகுதி நேர சம்பளத்தை ஏன் நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் மிகவும் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள், ஏனென்றால் உங்கள் குடும்பத்தோடு நீங்கள் இருக்க வேண்டும், ஒரு நேசிப்பவருக்கு உடம்பு சரியில்லை அல்லது நீங்கள் அதிக ஊதியம் பெற வேண்டும். உங்கள் முதலாளியை அணுகுவதற்கு முன்பு இந்த காரணங்களைக் கவனியுங்கள்.

விலைவாசி அடிப்படையில் அல்லது மணிநேர விகிதத்தில் உங்கள் பகுதி நேர சம்பளத்தை கணக்கிடுங்கள். உங்களுடைய நாட்களில் நீங்கள் அழைத்திருந்தால் அல்லது உயர்ந்த சம்பளத்தை மதிப்பிட்டிருந்தால், வேலை ஆரம்பத்திலிருந்து வேலைக்குச் செல்ல வேண்டியிருக்கும். அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் மணிநேரத்திற்கு அப்பால் உங்கள் நன்கொடைகள் நன்றாக இருக்கிறதா என முடிவு செய்யுங்கள். இதை உங்கள் சம்பள பொதிக்குள் இணைத்துக்கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் வெற்றிகளையும் சாதனைகள் பற்றிய ஆதாரங்களையும் வழங்கவும். நீங்கள் அவற்றை எழுதி அல்லது ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவில் கண்காணிக்கலாம். நிறுவனத்தின் வெற்றியை மேம்படுத்துவதற்காக நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளி காட்டுங்கள்.

மற்ற வேலை வாய்ப்புகளை நீங்கள் கூறலாம். இது அதிகமான கோரிக்கையுடன் இருக்கும் உங்கள் முதலாளியிடம் காட்டப்படும், மேலும் அவர் மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு உங்களை இழக்க விரும்பமாட்டார்.

உங்களுடைய முதலாளி உங்களிடம் எந்த வகையான ஊதியம் தேவை என்று கேட்பாரானால் நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைகளுக்குத் திறந்திருப்பதாகச் சொல்லுங்கள். அவளுக்கு ஒரு சரியான மதிப்பீட்டை கொடுக்காதே. உங்களுடைய தகுதிகள் மற்றும் அனுபவங்களைக் கொண்டவர்களுக்காக அவர் என்ன நினைக்கிறார் என்பதை அவளிடம் கேளுங்கள். நீங்கள் நம்பமுடியாத எதிர்பார்ப்புகள் இல்லை என்று இது காண்பிக்கும்.

உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு அதிக பகுதி நேர சம்பளத்தை வழங்க முடியாவிட்டால், பிற விருப்பங்களைக் கேட்கவும். நீங்கள் ஒரு போனஸ், மேலும் பயிற்சி, வீட்டில் இருந்து வேலை செய்ய விருப்பம் அல்லது விடுமுறை நேரம் ஆகியவற்றை கேட்கலாம். விடுமுறை நேரம் பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கு ஒரு வழக்கமான நன்மை அல்ல, ஆனால் பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது.

நீங்கள் ஏற்கனவே முழுநேர வேலை செய்தால், ஒரு பகுதி நேர நிலையை நீங்கள் விரும்பும் உங்கள் முதலாளிக்குச் சொல்லுங்கள். நீங்கள் மன அழுத்தம் அல்லது நேசித்தேன் இழப்பு அனுபவிக்கும் ஏனெனில் அது என்றால், அவரை நிலைமையை விளக்க. அவர் உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் அனுபவத்திற்கு பொருத்தமான சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும்.

எழுத்தில் சம்பளத்தை கேளுங்கள். உங்களுடைய பகுதிநேர சம்பள ஒப்பந்தத்தின் ஆவணத்தை உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குக் கொடுக்க வேண்டும். இது எதிர்காலத்தில் எந்தவொரு மோதலையும் அகற்றும்.