ஒரு "நேர்காணல்" என்ற கேள்வி, ஒரு நேர்காணலின் போது கேட்ட கேள்விகளில் ஒன்றாகும். உண்மையில், இது பொதுவாக முதல் கேள்வியை கேட்டது. மிக அடிப்படை கேள்விகளில் ஒன்றானாலும், அது பதிலளிக்க கடினமான கேள்விகளில் ஒன்றாகும். இந்த கேள்விக்கு உங்களை தயார்படுத்துங்கள், நீங்கள் யார் என்பதைக் காண்பிக்கும் பதிலைக் கொண்டு வந்து உங்கள் முதலாளியின் தேவை என்னவென்று சரியாகத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள்.
நேர்காணலுக்கு ஒரு சுருக்கமான தனிப்பட்ட அறிக்கையை தயார் செய்யவும். திறமை மற்றும் நிலைப்பாட்டிற்கான பொருத்தமான சாதனைகளை கவனம் செலுத்துங்கள். உங்களுடைய அறிக்கையில் உங்கள் நினைவகத்தில் சேமித்து வைத்திருக்கும் வரை உங்கள் பேச்சு மற்றும் நண்பர்கள் முன் உங்கள் உரையை நடத்துங்கள். உங்களுடைய "என்னைப் பற்றி" அறிக்கை பற்றிய எண்ணங்களுக்கான நண்பர்களுக்கும் குடும்பத்திற்கும் கேளுங்கள் மற்றும் தேவையான மாற்றங்களை செய்யுங்கள்.
$config[code] not found"உந்துதல்," "உறுதியான," "ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட" அல்லது "தொடர்ந்து" போன்ற சக்தி வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் தரத்தை நீங்கள் குறிப்பிட்டுள்ள பிறகு, உங்களின் உழைப்பு கடந்த காலத்திலிருந்து ஒரு விரைவான எடுத்துக்காட்டு ஒன்றை அளிக்கிறது, அது உங்களை நிர்ணயிக்கும், ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட அல்லது நிலையான நபராக காட்டுகிறது.
உங்கள் மிகவும் சுவாரஸ்யமான சாதனை கவனம் மற்றும் அது வழிவகுக்கும். நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்று பேட்டி அளிப்பதன் மூலம் தொடங்கி, அந்த நிலைக்கு எப்படி தொடர்புபடுகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசுபவர் எவ்வாறு வேலைக்கு சிறந்த நபராக இருக்கிறீர்கள் என்று பேட்டி காட்டுகிறார்.
நிறுவனம் மற்றும் நிலையை ஆய்வு மற்றும் நிறுவனம் தேவை என்ன உங்கள் பதில் கவனம்.
