பேட்டி

உங்கள் திறமைகளை அல்லது உங்கள் ஊழியர்கள் ஏதாவது புதியவற்றை கற்றுக்கொள்ள உதவ விரும்பும் ஒரு முதலாளி அல்லது மேலாளரை தூக்கிப் பார்க்க விரும்பும் வேலை தேடுபவராக இருக்கிறீர்களா என்பதை பங்கு வகிக்கும் நேர்காணல்கள் எளிதில் வரலாம். ஒரு வேலை தேடுபவராக, உண்மையான வேலை நேர்காணலுக்கு தயாராவதற்கு நீங்கள் ஒரு பங்களிப்பு நேர்காணலை பயன்படுத்தலாம். ஒரு பணியாளராக, உங்கள் ஊழியர்களை எதிர்கொள்ளக்கூடிய சூழ்நிலைகளை வெளிப்படுத்த பாத்திரத்தை பயன்படுத்தவும்.

நேர்காணலின் ஒரு பகுதியை விளையாடுங்கள்

ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு முன்னர், நீங்கள் கேட்க வேண்டிய கேள்விகளைப் பாத்திரப்படுத்துங்கள். உங்களுக்கு உதவ ஒரு நண்பர் அல்லது சக பணியாளரைப் பெறுங்கள். உங்கள் நண்பர் நேர்காணியின் ஒரு பகுதியைப் பங்கிட்டு, அவரிடம் ஒரு கேள்விகளைக் கேட்கவும். நீங்கள் வந்த கேள்விகளுக்கு வேலை வேண்டும். உதாரணமாக, விற்பனையில் வேலை உங்கள் விற்பனையைப் பற்றிய கேள்விகளை அல்லது நீங்கள் நிராகரிப்பதை எவ்வாறு கையாள்வீர்கள் என்பதில் கேள்விகள் இருக்கலாம். உடற்பயிற்சி மதிப்பு சேர்க்க, உங்கள் தயாரிப்பு உங்கள் கொள்முதல் மதிப்பு என்று அவளை சமாதான வழிகளில் கொண்டு வர கட்டாயப்படுத்தி, உங்கள் விற்பனை சுருதி எதிர்மறையாக பதில் யார் ஒரு கடினமான வாய்ப்பு பெற.

$config[code] not found

பின்னர் கதாபாத்திரங்கள் மாறலாம்

மற்றொரு உத்வேகமான பயிற்சியாளர், நேர்காணலின் ஒரு பகுதியை விளையாட வேண்டும், அலிசன் க்ரீன் யு.எஸ் நியூஸ் & வேர்ல்ட் ரிபப்ஸிற்கான ஒரு கட்டுரையில் குறிப்பிடுகிறார். பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பங்கை நீங்கள் பேட்டியாளரின் மனதில் பதிய வைக்க உதவுகிறது மற்றும் உங்கள் நரம்புகளை சரிசெய்ய உதவும் அல்லது உங்கள் அச்சத்தைத் தடுக்க உதவுகிறது. நீங்கள் நேர்காணல் விளையாடிய பங்களிப்புப் பாத்திரத்தைப் போலவே, "எங்கள் நிறுவனத்தின் தேவைகளுடன் உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதை விளக்கவும்." மிகவும் பொதுவான அல்லது பதிவு செய்யப்பட்ட பதில்களில் பதில்களைப் பற்றி இன்னும் விரிவாகக் கேட்கவும். மேலும், மற்ற நபரின் பார்வையில் கருத்து வேறுபாடு இல்லாத ஒரு கடுமையான வாடிக்கையாளரின் பங்கை அல்லது அவரது விளக்கங்களுடன் திருப்தி இல்லை.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

உங்கள் டெலிவரி பயிற்சி

முரண்பாடுகள், முடிவுகள், திறமைகள் அல்லது நீங்கள் செய்ய வேண்டியிருக்கும் வாதங்கள் ஆகியவற்றை முன்கூட்டியே எதிர்பார்க்கவும், அந்தப் பிரச்சினைகளைக் கையாளும் பாத்திரங்களைக் கையாளுங்கள். மேலும் முக்கியமானது: உங்கள் பதில்களை எப்படி வழங்குவது. திறந்த உடல் மொழி பயன்படுத்தி பயிற்சி, உங்கள் கால்களை கணுக்கால் மணிக்கு கடந்து மற்றும் முழங்காலில் இல்லை, மற்றும் உங்கள் கரங்களை கரடுமுரடான வைத்து. உங்கள் பங்களிப்பு நேர்காணலின் போது, ​​நேராக உட்கார்ந்து, சிறிது நேரம் சாய்ந்து, ஆர்வமாகவும் கவனமாகவும் இருப்பதைக் காட்டும். கண் தொடர்பு செய்வதை நடைமுறைப்படுத்துங்கள். புன்னகை மற்றும் நிலை பற்றி உற்சாகமாக தோன்றும் முயற்சி. நீங்கள் கேள்விகளுக்குப் பதில் அளித்தால், உங்கள் குரலின் சுருதியை குறைத்து பயிற்சி செய்யுங்கள், ஏனெனில் அது பெரும்பாலும் நரம்புத் தன்மையுடன் வரும் உயர்ந்த குரலைத் தவிர்க்க உதவும், ஃபோர்ப்ஸில் கரோல் கின்ஸி கோமன் பரிந்துரைக்கிறது.

வேலை பயிற்சி பங்கு விளையாட்டு

நீங்கள் ஏற்கனவே வேலை செய்திருந்தால், நீங்கள் மற்ற ஊழியர்களைப் பயிற்றுவிப்பீர்கள் என்றால், பங்கு வகிக்கும் நேர்காணல்கள் எளிதில் வரலாம். சூழ்நிலைகளை உருவாக்குவதன் மூலம் தொழிலாளர்கள் எதிர்கொள்ள நேரிடும். நீங்கள் கதாபாத்திரம் ஒரு பாத்திரத்தை உருவாக்குகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் கற்பனை செய்யக்கூடிய மிகவும் கடினமான சூழ்நிலையை உருவாக்கும் முயற்சியை எதிர்த்து - முதலில் குறைந்தபட்சம். உதாரணமாக, அவர் ஒரு முதலாளி மோசடி ஏதாவது செய்து சந்தேகம் இருந்தால் யாரோ என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சமாளிக்க துவங்க விரும்பவில்லை. மாறாக, ஒரு தயாரிப்பு வாங்க விரும்பாத ஒரு வாடிக்கையாளரைக் கையாள்வது போன்ற எளிய சூழலைத் தொடங்கி, பிறகு நீங்கள் சென்று கொண்டிருக்கும் காட்சிகளை மேலும் கடினமாக்குங்கள். ஒவ்வொரு சுற்றுப் பாத்திரத்திற்கும் பிறகு, என்ன வேலை செய்தாலும், என்ன செய்யவில்லை என்பதைப் பற்றிய பணியாளர்களிடமும் பேசவும், பிறகு மீண்டும் மீண்டும் பாத்திரத்தை மீண்டும் செய்யவும்.