குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்துவதற்கான உந்துதல் சமீப மாதங்களில் சூடான விவாதத்திற்கு ஒரு தலைப்பாக இருந்து வருகிறது, அது எங்கு நடக்கிறது என்று தெரியவில்லை.
இரு பக்கங்களிலும் பேசும் புள்ளிகள் தங்களின் சொந்த உரிமையுடன் கட்டாயமாக இருக்கும்போது, எழுச்சிக்கு எதிரான முக்கிய வாதங்களில் ஒன்று சமீபத்தில் கேள்விக்குள்ளாகிவிட்டது.
இந்த இயக்கத்தின் பல எதிரிகள், குறைந்தபட்ச ஊதியத் தொழிலாளர்கள் ஒரு ஊதியம் பற்றாக்குறை சிறு தொழில்களைத் தாக்கும் என்று வாதிடுகின்றனர்.
$config[code] not foundஇருப்பினும், Small Business பெரும்பான்மை ஒரு புதிய கருத்து கணிப்பு (PDF) சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் இந்த கருத்துடன் கருத்து வேறுபாடு கொள்ளவில்லை, மாறாக குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வை ஆதரிக்கின்றனர் என்பதைக் காட்டுகிறது.
கருத்து கணிப்பு
சிறிய வணிக பெரும்பான்மையினரின் விஞ்ஞான கருத்து கணிப்பு 60 சதவீத சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் 2020 க்குள் $ 12 க்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்த உதவுவதாகக் கண்டறிந்துள்ளனர், பின்னர் அது வாழ்க்கைச் செலவினங்களின் செலவுகளை சரிசெய்து கொண்டு, 45 சதவிகிதத்தை இந்த மாற்றத்தை வலுவாக ஆதரிக்கின்றனர்.
முதல் முறையாக தேர்தல்கள் வணிக உரிமையாளர்கள் கூட்டாட்சி எழுச்சிக்கு ஆதரவளிப்பதாக இல்லை.
உண்மையில், சிறு வணிக பெரும்பான்மை 2013 மற்றும் 2014 இரண்டிலும் இதேபோன்ற கருத்துக் கணிப்புகளை நடத்தியது மற்றும் பெரும்பாலான வணிக உரிமையாளர்கள் இதேபோன்ற உணர்வைக் கொண்டிருந்தனர் என்று கண்டுபிடிக்கப்பட்டது.
ஆனால் சிறு தொழில்களின் நலன், எதிர்ப்பு எழுப்பும் வாதத்தின் மையக் கோட்பாடுகளில் ஒன்றாகும் என்றால், அவர்களின் கருத்துகள் மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கின்றனவா?
ஏன் ஆதரவு?
ஆச்சரியப்படத்தக்க வகையில், வாக்கெடுப்புக்கு பதிலளித்தவர்கள் முதன்மையாக குடியரசுக் கட்சிக்காரர்களாக இருந்தனர், முடிவுகள் அரசியல் ரீதியாகவோ அல்லது தத்துவார்த்த ரீதியில் வளைக்கப்படவில்லை என்ற உண்மையை சிறப்பித்துக் காட்டின.
மாறாக, இந்த சிறு வியாபார உரிமையாளர்களில் பெரும்பாலோர் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்துவது, பல குறைந்த ஊதிய தொழிலாளர்களின் விருப்பமான வருவாயை அதிகரிக்கும் என்று நம்புகின்றனர், இதன் விளைவாக உள்ளூர் தொழில்களுடன் செலவழிக்கப்பட்ட டாலர்கள் அதிகம்.
சிலர் இந்த வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் பணியாளர்களை இன்னும் அதிகமாக செலுத்துவதில் மிகவும் உறுதியாக நம்பினால், அவர்கள் ஒரு கூட்டாட்சி ஆணையின்றி தானாகவே இதை செய்ய முடியும்.
50 சதவிகிதத்தினர் ஏற்கனவே தங்கள் ஊழியர்களுக்கு $ 12 அல்லது அதற்கு மேல் கொடுக்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டறிந்தபோது, சிறு அளவிலான அமலாக்கம் தேவையான விளைவுகள் இல்லை.
அதிக ஊதியம் பெறும் தொழிலாள வர்க்கத்தால் பொருளாதாரத்தை கடுமையாக பாதிக்கும் பொருட்டு, குறைந்தபட்ச ஊதிய தொழிலாளர்களின் பெரும்பான்மை 12 மணிநேரம் ஒரு மணித்தியாலத்தைச் சம்பாதிக்க வேண்டும். சிறு தொழில்களில் 50 சதவிகிதம் மாதிரி அளவைக் கொண்டு இது சாத்தியமே இல்லை.
இந்த மாற்றம் சிறு தொழில்களுக்கு மட்டும் நன்மை தரும், ஆனால் அமெரிக்க பொருளாதாரத்தை முழுவதுமாக ஊக்குவிக்கும். சிறு வணிக உரிமையாளர்களின் பெரும்பான்மை ஆதரவுடன், அதிகமான கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் நல்லவை.
சியாட்டில் போன்ற நகரங்கள் ஏற்கனவே வருமான இடைவெளியை மூடுவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகின்றன, மேலும் மற்றவர்கள் பின்பற்றும் முன் இது ஒரு நேரமாகும்.
குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வை உங்கள் சிறு வணிக ஆதரிக்கிறதா?
ஊதிய எதிர்ப்பு
5 கருத்துரைகள் ▼
