ஒரு முந்தைய கட்டுரையில், முதியவர்கள் இளையவர்களைவிட மிக அதிக விகிதத்தில் தொழில்களைத் தொடங்குவதாக நான் விளக்கினேன். நான் எழுதியது போல், "25 முதல் 34 வயதிற்குட்பட்டவர்களைவிட 65 முதல் 69 வயதிற்குள் சுய வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 4 மடங்கு அதிகமானது, 20 முதல் 24 வயது வரை உள்ள 25 மடங்கு அதிகம்."
இந்த முறை பழைய பார்வையாளர்களுக்கு வேலை வாய்ப்புகள் இல்லாததால், சில பார்வையாளர்கள் கவலைப்படுகிறார்கள். உதாரணமாக, டின் ஸ்லாண்ட்டில் எழுதுவது, அன்னே ஃபீல்டு, பல பழைய தொழில் முனைவோர் இன்று தங்கள் வேலைகளை இழந்து, புதியவற்றைப் பெறாத காரணத்தால் தொழில்களைத் தொடங்குவதற்கு விரட்டப்படுகிறார்கள் என்று வாதிடுகின்றனர்.
$config[code] not foundவேலைவாய்ப்புகள் உள்ள ENTREPUREURSHIP ஐ வேலை இழக்கவில்லை இன்றைய பொருளாதார சூழலில், அனைத்து வயதினரையும் சேர்ந்த சில தொழில் முனைவோர் தொழிலாளர்கள் தொடங்குவதற்கு தேர்வு செய்யப்பட்டுள்ளனர், ஏனெனில் அவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டு புதிய வேலைகள் கிடைக்கவில்லை. இருப்பினும், 55 க்கும் அதிகமானவர்களிடமிருந்து உயர்ந்த தொழில் முனைவோர் செயற்பாடு முதன்மையாக வேலை இழப்புக்களில் மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் இருப்பதாக தரவு சுட்டிக்காட்டவில்லை. டெய்ன் ஸ்டாங்கர் ஒரு அறிக்கையில் விளக்கியது எவ்விங் மரியன் கவுஃப்மன் அறக்கட்டளைக்கு எழுதியது: "1996 முதல் 2007 வரை ஒவ்வொரு ஆண்டும், 55 மற்றும் 64 வயதிற்குள் உள்ள அமெரிக்கர்கள் 20-34 வயதிற்குட்பட்டவர்களில் அதிகமான தொழில் முனைவோர் செயல்பாட்டைக் கொண்டிருந்தனர்.", ஏற்றம் அல்லது மார்பளவு - மற்றும் 1990 களின் நடுப்பகுதியில் இருந்து பலவற்றில் பலவற்றை நாங்கள் பார்த்துள்ளோம் - பழைய அமெரிக்கர்கள் தங்களுடைய சொந்த வியாபாரத்தை இளையவர்களை விட அதிகமாக பயன்படுத்துகிறார்கள்.
பழைய தொழில் நுட்பங்கள் சிறந்த தொழில் நுட்பங்கள் வயல்வெளி அமெரிக்கர்கள் இந்த தொழில்முறை உலகில் அதிக நேரத்தை செலவழித்துள்ளதால் தொழில்முயற்சி சரியானதாக இருக்காது என்று புலமும் கவலையாக இருக்கிறது.
அவள் கவலைப்பட வேண்டியதில்லை. தரவு உண்மையில் எதிர் கூறுகிறது. பழைய அமெரிக்கர்களுக்கு தொழில்முயற்சுவர்தல் சரியானது ஏனெனில் அவர்கள் கார்ப்பரேட் உலகில் நிறைய நேரம் செலவழித்திருக்கிறார்கள். நான் வேறு இடங்களில் எழுதியுள்ளபடி, 55 வயதிற்கு மேற்பட்ட தொழிலதிபர்கள் நிறுவியுள்ள தொழில்கள் இளைய தொழில் முனைவோர் நிறுவியதைவிட மோசமானவை. மாறாக, பல ஆய்வுகள் அதிக வேலை அனுபவம் கொண்ட நிறுவனங்களை அதிக விற்பனை மற்றும் இலாபத்தன்மை மற்றும் உயிர்வாழ்வதற்கான முரண்பாடுகள் கொண்ட வணிகங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன என்பதைக் காட்டுகின்றன. குறிப்பாக, நிர்வாகத்தின் அனுபவங்கள் பல ஆண்டுகளாக, புதிய வியாபார நிறுவனங்களின் நிறுவனர், அவற்றின் தொடக்கத்திறன்கள் சிறந்தவை. இறுதியாக, புதிய வணிக நிறுவப்பட்ட துறையில் வேலை செய்யும் ஆண்டுகளில் - பழைய தொழில் முனைவோர் இன்னும் அதிகமாக இருக்கலாம் - சிறந்த புதிய நிறுவன செயல்திறனுடன் தொடர்புடையது. பல வழிகளில், இந்த முறை ஆச்சரியப்படக்கூடாது. வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோர் தேவை - திறமை, பணியமர்த்தல் மற்றும் பணியமர்த்தல், மற்றவர்களிடம் முடிவெடுப்பது, மற்றும் நிதி மேலாண்மை செய்தல் - அனைத்து நிறுவனங்களும் கோருகின்ற திறன்கள் மற்றும் மக்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் வாழ்க்கையின் போக்கில் கற்கின்ற திறமை. ரிஸிங் ரெடிரெமென்ட் சேவிங்க்ஸ் அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ் ஓபன், அனிதா காம்பெல் எழுதுவது, வணிகங்களைத் தொடங்குவதற்கு 55 க்கும் அதிகமானவர்கள் ஒரு பிரச்சனைதான், ஏனெனில் பழைய தொழில் முனைவோர் தங்களது ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை ஒரு வயதில் இழக்க முடியாமல் போகும் போது ஒரு ஆபத்து இழக்கிறார்கள்.
இது சரியான அக்கறை. ஒரு தொழிலை ஆரம்பிப்பது ஆபத்தானது. பல தொழில் முனைவோர் தோல்வியடைந்தாலும், பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் வெகுமதிகள் நிறுவனங்களைத் தொடங்குவோரில் ஒரு சிறிய பகுதி மட்டுமே அறுவடை செய்யப்படுகின்றன. ஆனால் அபாயங்கள் தொழில் முனைவோர் முகம் அனைத்து வயதினரும் வியாபார நிறுவனர்களுக்காக உள்ளன. எவ்வாறெனினும், பழைய தொழிலதிபர்களுக்கான அபாயங்கள் இளம் தொழிலதிபர்களுக்கு விட சிறியவையாகும், ஏனென்றால் வயோதிபர்கள் தங்கள் சொந்த வியாபாரங்களை நடத்துவதில் சிறந்தவர்கள். எனவே, பழைய தொழில்முனைவோர் ஆரம்ப தொழில்களைப் பற்றி நாம் கொண்டுள்ள அக்கறை தொழில் முனைவோர் தங்கள் திறமைக்கு தொடர்பு கொள்ளக்கூடாது. மாறாக, பழைய அமெரிக்கர்கள் பற்றி அரசாங்கத்தின் பத்திரங்களுக்குப் பதிலாக வளர்ச்சி நிறுவன பங்குகளின் முதலீடுகளைப் பற்றிய நமது கவலைகளை ஒத்திருக்க வேண்டும். மக்கள் வயது மற்றும் அவர்களது நேரத் தொகையை குறைக்கும்போது, அவர்கள் இன்னும் பழமைவாத முதலீடுகளை செய்ய வேண்டும். துரதிருஷ்டவசமாக, ஒரு நிறுவனம் தொடங்கி ஒரு பழமைவாத முதலீடு அல்ல. ஒரு நிறுவனம் தொடங்கும் சிறந்த வயது? ஒரு வணிகத்தை தொடங்குவதற்கான "சிறந்த வயது" இருப்பதாக தரவு தெரிவிக்கிறது. தொழிலாளர்கள் வயதைத் தாண்டியவர்களாக உள்ளனர், ஆனால் தோல்வியின் எதிர்மறையான விளைவுகளும் எழுகின்றன, ஒரு தொழிலை ஆரம்பிக்கும்போது, அனுபவத்தின் நன்மைகள் மற்றும் இழந்த ஓய்வூதிய சேமிப்புகளைத் திரும்பப்பெற இயலாத அபாயத்தை சமன் செய்யும்போது ஒரு இனிமையான இடமாக இருக்க வேண்டும்.
பழைய தொழில்முனைவோர் வணிகங்களைத் தொடங்குவதன் மூலம் அதிக அபாயத்தை எடுத்துக் கொள்வதைப் பற்றி கவலையில் உள்ளவர்களை மீண்டும் கேள்வி கேட்கிறேன்: ஒரு நிறுவனம் தொடங்குவதற்கு "சிறந்த வயது என்ன"?
