ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கான அவுட்சோர்சிங் உங்கள் வணிகத்திற்கு பெரும் ஊக்கத்தை அளிக்கிறது - செலவினமாக செலவாகும்.
உங்கள் வணிக என்னுடையது என்றால், நீங்கள் அடைய முடிந்த இலக்குகள் மற்றும் செயல்பாடுகளின் முடிவில்லா எண்ணைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள். இன்னும் சிலவற்றில் போதுமான பணப் பாய்ச்சல் பகுதி நேர அல்லது முழுநேர ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கு உறுதி செய்ய வேண்டும்.
செய்ய வணிக உரிமையாளர் என்ன?
ஒரு நெகிழ்வான பணியிடங்கள் அங்கு வந்துள்ளன. "நெகிழ்வான பணியகம்" தேவைப்படும் போது நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடியவர்களிடமிருந்து உதவி பெறுவதைக் குறிக்கிறது, நீண்ட கால கடமைகளை நீங்கள் இல்லாமல் செய்ய முடியாது. பொதுவாக இது தனிப்பட்ட நபர்களை பணியமர்த்துவதாகும்.
$config[code] not foundநீங்கள் அளவிட உதவுகிறது மற்றும் வளர்ச்சி முடுக்கி ஏனெனில் குறிப்பிட்ட திட்டங்களில் தனிப்பட்டோர் வேலை நீங்கள் நெகிழ்வு கொடுக்கிறது. திறமையான தனிப்பட்டோர் மூலம், அற்புதமான முடிவுகளை பெற முடியும் - உங்கள் கிடைக்கக்கூடிய நிதி ஆதாரங்களை மீறாமல்.
இருப்பினும், ஃப்ரீலான்ஸர்களோடு பணிபுரியும் போது சிறந்த முடிவுகளை பெறுவதற்கான தந்திரம் திட்டத்தை ஒழுங்காக கட்டமைக்கிறது. அதிகபட்ச வெற்றிக்காக, உங்கள் சிறு வணிகத்தில் தனிப்பட்டோர் பணிபுரியும் ஏழு உதவிக்குறிப்புகள்:
1. வலது திறன்களை ஒரு ஃப்ரீலான்ஸர் தேர்வு செய்யவும்
திறன்கள் மற்றும் திறன் - இது வெற்றிகரமான அவுட்சோர்ஸிங் என்ற மிக முக்கியமான காரணியாகும். பகுதி நேர பணியாளர் நீங்கள் தேவைப்படும் பகுதியில் திறமை உள்ளதா? அவர் அல்லது அவள் செய்ய முடியும் என்கிறார் சுதந்திரமானவர் என்ன பார்க்க வேண்டாம், ஆனால் நபரின் போர்ட்ஃபோலியோ பாருங்கள். போர்ட்ஃபோலியோ திறன்கள் மற்றும் உங்களுக்கு தேவையான திறனின் அளவுகளை பிரதிபலிக்கிறதா?
கடந்த வேலைகளைப் பாருங்கள். உதாரணமாக, Fiverr நீங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் வழங்கினார் என்ன பார்க்க தற்போதைய மற்றும் கடந்த நிகழ்ச்சிகள் பார்க்க முடியும். மேலும், சான்றுகளை பாருங்கள். கடந்த வாடிக்கையாளர்கள் அந்த ஓய்வுபெற்ற திறமை நிலை மற்றும் முடிவுகளைப் பற்றி என்ன கூறுகிறார்கள்? விமர்சனங்களை மற்றும் முந்தைய போர்ட்ஃபோலியோ வேலைகளை சுற்றி வெளிப்படைத்தன்மை தழுவி என்று சந்தைகளை விரைவாகவும் திறம்பட ஒரு வேலை செய்து ஒரு பெரிய சொத்து இருக்க முடியும்.
ஒரு திறமையான பகுதி நேர பணியாளர், அற்புதமான முடிவுகளை வழங்க முடியும், அதனால் தேவையான திறமை மற்றும் தனிப்பட்ட பகுதி வழங்கும் திறன் ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒரு நல்ல போட்டி உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
2. இரண்டு பக்கங்களிலும் வரவு செலவுத் திட்ட எதிர்பார்ப்புகள்
நிச்சயமாக முக்கியமானது. இழப்பீடு பற்றிய உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் உங்கள் வரவு செலவுத் திட்ட எதிர்பார்ப்புகளுடன் இணங்குவதற்கான ஒரு தனிப்பட்ட நபரைக் கண்டறியவும்.
ஆனால் அதே நேரத்தில், உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் யதார்த்தமானவை என்பதை உறுதிப்படுத்த சுற்றி பார்க்கவும். $ 100 செலவில் நீங்கள் ஒரு திட்டத்திற்காக $ 200 எதிர்பார்க்கும் திறனற்ற தனிப்பட்டோர் நிறையப் பார்த்தால், சந்தை விகிதங்களை சந்திக்க நீங்கள் திட்டத்தின் நோக்கம் அல்லது வரவு செலவு திட்ட எதிர்பார்ப்புகளை சரிசெய்ய வேண்டும்.
3. உங்கள் உடை ஒத்திசைவை உறுதி செய்யுங்கள்
வெற்றிகரமான திட்டத்தில் திறன்கள் மற்றும் பட்ஜெட் மட்டுமே காரணிகள் அல்ல. இது உங்கள் பாணி மற்றும் அணுகுமுறைக்கு பொருந்துகின்ற ஒரு முடிவைப் பெறுவது போலவே முக்கியம். அது படைப்பு அல்லது வடிவமைப்பு திட்டத்தின் எந்த வகையான குறிப்பாக உண்மை தான். கேள்வி வெறுமனே சுதந்திரமாக நல்ல வேலை மாறிவிடும் அல்ல, ஆனால் இறுதி முடிவு நீங்கள் வேண்டும் பாணி என்பதை.
பாணியை மதிப்பிடுவதற்கு பகுதி நேர பணியாளர் போர்ட்ஃபோலியோ மற்றும் கடந்தகால திட்டங்களை பாருங்கள். ஏதாவது செய்துவிட்டதா அல்லது வேறு ஏதாவது தோற்றத்தை விரும்புகிறீர்களா? முடிந்தவரை நீங்கள் எவ்வளவு விரும்புகிறீர்களோ அதை சுட்டிக்காட்டுங்கள்.
4. திட்டத்தை தெளிவாக வெளிப்படுத்துங்கள்
திட்டத்தில் நீங்கள் எதிர்பார்ப்பதை தெளிவாகக் கூறுங்கள். திட்டத்திற்கு வரும் போது, உங்கள் பகுதி நேர பணியாளர் மற்றும் மனதில் ஒரு சந்திப்பை நீங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டும். சரியாக என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரிகிறதோ, என்னவெல்லாம் நீங்கள் வெற்றிகரமாக முடிவெடுக்கலாம் என்பதைக் கோடிட்டுக் காட்ட நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
எடுத்துக்காட்டுகள் பெரும் உதவியாக இருக்கும். நீங்கள் ஆன்லைனில் பார்க்கிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்பதை விவரிப்பதற்கு பக்கவாட்டாளரின் போர்ட்ஃபோலியோவில் சுட்டிக்காட்டவும். எடுத்துக்காட்டுகள் நேரத்தை சேமிக்கவும், மறுபடியும் மறுபடியும் வேலை செய்யாமல் தவிர்க்கவும் உதவுகின்றன-இது நம்பிக்கைக்குத் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் இறுக்கமான காலக்கெடு தாக்கங்களை ஏற்படுத்துகிறது.
5. திறந்த இரு வழி தொடர்புகளை ஊக்குவிக்கவும்
நீங்கள் திட்டத்தின் தேவைகளை துடைக்க முடியும் என்று நினைத்து மயக்கும், மீண்டும் உட்கார்ந்து ஒரு அற்புதமான முடிவு காத்திருக்க கூடும். சில நேரங்களில் அது எளிது. எனினும், திட்டங்கள் மீண்டும் மற்றும் விவாதம் தேவைப்படலாம். நீங்கள் வடிவமைப்பு அல்லது உவமைக்கு திருத்தங்கள் அல்லது கிறுக்கல்கள் பற்றி தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். உங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யாவிட்டால் வழங்கப்பட்ட முதல் முடிவுக்கு தீர்வு காண வேண்டிய அவசியமில்லை. பகுதி நேர பணியாளருக்கு கருத்து தெரிவிக்கவும், தேவைப்பட்டால் சில மாற்றங்களைச் செய்யும் வாய்ப்பையும் வழங்கவும், இதன் விளைவாக நீங்கள் முழு மனதுடன் தழுவிக்கொள்ளலாம்.
முக்கியமாக, கேள்விகளை கேட்கும்படி கேட்பவர்களுக்கு ஊக்கப்படுத்துங்கள். அவர் அல்லது அவள் தேவைகள் அல்லது தேவை உள்ளீடு நிச்சயமற்ற இருக்கலாம். மேலும் பகுதி நேர பணியாளர் உங்கள் தேவைகளை புரிந்துகொள்கிறார், சிறந்த திறனை அவர் அல்லது அவள் உங்களுக்கு உதவுவதற்காக ஒரு பயங்கரமான விளைவை வழங்குவார்.
6. புதிய Freelancers வேலை போது சிறிய தொடங்க
முதல் முறையாக நீங்கள் ஒரு புதிய படைப்பாளருடன் வேலை செய்வது, ஒரு சிறிய அல்லாத முக்கியமான திட்டம் தொடங்க சிறந்தது. இதை முயற்சித்து பாருங்கள். நீங்கள் பகுதி நேர பணியாளர் தேர்வுகள் சோதனை செய்கிறீர்கள். நீங்கள் நேரில் பார்த்தால், அல்லது அவர் எவ்வளவு கால அவகாசம் தருகிறாரோ, மற்றும் எத்தனை சுற்று திருத்தங்கள் ஒரு திட்டத்தை நீங்கள் எடுக்கும் முடிவுக்கு எடுக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது என்பதை நீங்கள் எவ்வாறு தெரிந்து கொள்ளலாம்? நீங்கள் கூடுதல் நேரத்தை அனுமதிக்கிறீர்கள் என்றால், அது ஒரு முக்கியமான திட்டமான முதல் முறையாக இல்லையென்றால் புதிய பிளேக்கர்ஸரில் ஒரு வியாபார அபாயத்தைப் பெறுவீர்கள்.
7. பங்குதாரர்களாக ஃப்ரீலான்ஸ் நடத்துங்கள்
உங்கள் வெற்றியில் பங்காளிகள் பங்காளிகள். தங்கள் நேரத்தை மட்டுமல்லாமல், அவற்றின் நிபுணத்துவத்திற்கும் மட்டுமல்லாமல், தனிப்பட்ட நபர்களைப் பொறுப்பேற்கவும். என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்வதை விட, அவர்கள் என்ன நினைப்பார்கள் அல்லது பரிந்துரைக்கிறார்கள். எந்தத் துறையில் வல்லுநர்களாக இருந்தாலும் அவர்கள் எந்த முயற்சியிலும் ஈடுபடுவார்கள். ரெஸ்பெக்ட் இரண்டு வழி தெருவாக இருக்கும் - நீங்கள் நம்பியிருக்கும் வல்லுநர்கள் என நீங்கள் மதிப்பீடு செய்தால் அவர்கள் உங்களை மதிப்பார்கள்.
அதே நேரத்தில், நீங்கள் எதிர்பார்த்த முடிவுகளைப் பெறவில்லை என்றால், ஆக்கபூர்வமான (இன்னும் மரியாதையான) கருத்தை கொடுக்க தயங்காதீர்கள். சுதந்திரமானவர் உங்கள் எதிர்பார்ப்பை புரிந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம். ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தை வழங்குவதன் மூலம், அந்த நபரை திட்டவட்டமாக வெற்றிகரமாக முடிக்க உதவுவீர்கள்.
உடனடியாக செலுத்தும் மற்றும் எதிர்பார்க்கப்படும் முடிவுகளுக்கு முழுமையாக செலுத்துதல் என்பது தனிப்பட்ட நபருக்கு உங்கள் மதிப்பை காட்டும் ஒரு வழியாகும். நீண்ட திட்டங்களுக்கு மைல்கல் தொகையை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். அல்லது பல சிறிய திட்டங்களுக்குள் திட்டத்தை உடைக்கலாம், ஒவ்வொன்றும் விலை, வழங்கல் மற்றும் விரைவாக வழங்கப்படும்.
நேர்மறை வலுவூட்டல் கொடுக்கவும் தயங்க வேண்டாம். தனிப்பட்ட நபர்கள் மக்கள் மற்றும் இறுதியில், அவர்கள் எங்களை போன்ற "வேலை நன்றாக" கேட்டு விரும்புகிறேன்.
தனிப்பட்ட நபர்களுடன் பணிபுரியும் நற்செய்தி நீங்கள் நன்றாக செய்தால், உங்கள் வியாபாரத்திற்காக உற்சாகமான செயல்திறன் இருக்கும். சுதந்திர வர்த்தகர்கள் உங்கள் வணிகத்தை விரைவாக வளரவும் குறைந்த வியாபார அபாயத்துடன் வெற்றியை அடையவும் முடியும். தனிப்பட்ட நபர்களுடன் பணிபுரியும் முயற்சியானது வணிக வெற்றிக்கு பணம் செலுத்தலாம்.
புதுப்பிக்கப்பட்ட மற்றும் புதிய டிஜிட்டல் சொத்துக்களை விட வணிக வெற்றியை அதிகரிக்க என்ன சிறந்த வழி? சிகாகோ, சான் பிரான்சிஸ்கோ மற்றும் நியூயார்க் நகரங்களில் உள்ள சிறிய தொழில்கள் Fiverr Small Biz டிஜிட்டல் மேக்னஸிற்கு கீழே பதிவு செய்யலாம். கேரி Vaynerchuk இணைந்து, போட்டியில் ஒவ்வொரு நகரத்தில் மூன்று வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் வர்த்தக கொடுக்க திறமை $ 5,000 Fiverr சேவைகளில் ஒரு திறமையான படைப்பு தனிப்பட்டோர் இருந்து மேம்படுத்த ஒரு மதிப்புள்ள ஒரு டிஜிட்டல் ஸ்பா நாள் கொடுக்க ஒரு வாய்ப்பு கொடுக்கிறது.
நீங்கள் தயாரிப்பின் பற்றி மேலும் அறியலாம்:
மேலும் அறிக
5 கருத்துரைகள் ▼
