ஒரு கட்டுமான பணிக்காக ஒரு ஒப்பந்தக்காரரைக் கொடுப்பது மிகச் சிறிய விலையல்ல, ஆனால் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று தெரியாவிட்டால், நீங்களே செய்ய வேண்டியது நீண்ட காலத்திற்கு கூடுதல் பணம் செலவாகும். சில சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் உங்கள் சொந்த வேலை தொடங்கி ஒரு வேலை முடிக்க ஒரு ஒப்பந்ததாரர் பணியமர்த்தல் முடியும். ஒரு ஒப்பந்தக்காரரை எவ்வளவு பணம் செலுத்த வேண்டும் என்பதை தீர்மானிப்பது பல காரணிகளைச் சார்ந்து இருக்க வேண்டும்.
சம்பள வரம்பை நிர்ணயிக்க கட்டுமானத் தொழிலை ஆராயுங்கள். ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் கையாளும் போது இது உங்களுக்கு மதிப்புமிக்க நேரத்தைச் சேமிக்கும், ஏனென்றால் ஏற்கனவே அவர்கள் பணம் செலுத்துவதற்கான நல்ல யோசனை உங்களிடம் உள்ளது. தொழிலாளர் புள்ளியியல் செயலகத்தால் வழங்கப்பட்ட தொழில்சார் வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்களுடன் தொடங்கவும். 2010 ஆம் ஆண்டில் ஒப்பந்தகாரர்கள் பரந்த அளவிலான ஊதியம் $ 24.16 ல் இருந்து 72.24 டாலர் வரை பெறப்பட்டிருப்பதாக பணியகம் குறிப்பிடுகிறது.
$config[code] not foundநீங்கள் வாடகைக்கு எடுக்கும் குறிப்பிட்ட வகை ஒப்பந்ததாரர்க்கு சம்பளத்தை பரிசோதித்துப் பாருங்கள். உதாரணமாக, குடியிருப்பு கட்டட நிர்மாண ஒப்பந்தங்கள் 2010 இல் மணி நேரத்திற்கு 43.95 டாலர் என்று குறிப்பிடுகின்றன. குடியிருப்பு அல்லாத கட்டிட கட்டுமானப் பகுதிகளில் $ 45.27 சராசரியாக, அடித்தளங்கள், வெளிப்புறம் மற்றும் கட்டுமான ஒப்பந்ததாரர்கள் மணி நேரத்திற்கு $ 44.23 வழங்கப்பட்டன. சிறப்பு வர்த்தக ஒப்பந்தங்கள் மணி நேரத்திற்கு $ 44.05.
நீங்கள் செய்ய விரும்பும் வேலை வகைகளில் பல ஒப்பந்தக்காரர்களிடமிருந்து மதிப்பீடுகளைப் பெறுங்கள். ஒவ்வொரு ஒப்பந்தக்காரரும் அதன் முயற்சிகளுக்கு பொருட்கள் மற்றும் தொழிலாளர் செலவுகளை உடைக்க வேண்டும். உழைப்புக்கான மதிப்பீட்டு நேரத்தை கொடுக்காத ஒப்பந்ததாரர்கள் அவ்வாறு செய்ய வேண்டும். நீங்கள் ஒரு சரியான நேரத்தை வைத்திருக்க முடியாது, ஆனால் ஒரு வேலையை முடிக்க எடுக்கும் எவ்வளவு காலத்திற்கு அவர்கள் தெரிந்துகொள்வார்கள் என்பது அவர்கள் வேண்டுகோள் செலுத்தும் மணிநேர ஊதிய விகிதத்தை உங்களுக்கு வழங்கும்.
நீங்கள் உங்கள் சொந்த பொருட்களை வாங்க அனுமதிக்க மாட்டேன் யார் கருத்து இருந்து அனைத்து ஒப்பந்தக்காரர்கள் அகற்ற. இந்த நபர்கள் உழைப்பாளர்களிடமிருந்து பொருட்களை விட அதிக லாபம் சம்பாதிப்பார்கள்.
நீங்கள் தேவைப்படும் கட்டுமான பொருட்களின் செலவுகளை ஆராயுங்கள். ஒப்பந்தக்காரர் பொருட்களுக்கு நியாயமான விலை கேட்கிறாரா என்பதைத் தீர்மானிக்க இது உதவும். ஒரு ஒப்பந்தக்காரரின் செலவின மதிப்பீடுகள் தொழில் தரத்திற்கு இணக்கமாக இருப்பதாகக் கண்டால், அது உழைப்புக்கான நியாயமான விலையைப் பெறுகிறது என்றால், அவரை வேலைக்கு தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
குறைந்த விலைக்கு ஒப்பந்தக்காரருடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும். அவருடைய பல வேலைகளை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள் என்பதைக் குறிக்கவும். நீங்கள் அந்த ஒப்பந்தக்காரருடன் வேலை செய்யத் தயாராக இல்லை என்றாலும் கூட பேச்சுவார்த்தை கருவியாக குறைந்த தொழிலாளர் மற்றும் பொருள் முயற்சியைப் பயன்படுத்தவும். ஒப்பந்தக்காரர் குறைந்தபட்ச ஏலத்தில் போட்டியிடுவார் என்றால் அவருக்கு வேலை கொடுங்கள். அவர் இதை செய்யாவிட்டால், அவர் எங்காவது சந்திப்பார் எனில் சந்திப்பார். இல்லையெனில், வேறு வேறொரு ஒப்பந்தக்காரருடன் நீங்கள் செல்ல வேண்டியிருக்கும்.
