நீங்கள் வேலையை முடித்துவிட்டதால் ஒரு வேலையை விட்டுவிடுங்கள்

உங்கள் வேலையை விட்டுக்கொடுக்கும் முடிவை எளிதாக்க முடியாது. நீங்கள் உங்கள் தற்போதைய நிதி நிலைமையை கருத்தில் கொண்டு வேலை சந்தையில் உங்களை மீண்டும் தள்ளி வைக்க வேண்டும். உங்கள் தற்போதைய பாத்திரத்தையும் அனுபவத்தையும் பொறுத்து, ஒரு புதிய வேலையை கண்டுபிடிப்பது சிறிது நேரம் ஆகலாம். ஆனால், உங்கள் வாழ்க்கையின் கட்டுப்பாட்டை எடுத்துக்கொள்வது உன்னுடையது, அதனால் வேலையில் சுமையைத் தவிர்ப்பது முக்கியம். உங்கள் முதலாளியிடம் பணியாற்றுவதைப் பற்றி கவலைப்படுவதும் கடைசி வேலையாக உங்கள் பணியை மட்டும் விட்டுவிடுகிறது.

$config[code] not found

மேலாளருடன் கலந்துரையாடல்

உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்வதற்கு முன், உங்கள் மேலாளருடன் கலந்துரையாடலை அமைக்கவும். அவருடன் நேர்மையாக இருங்கள். வெளியேறுவதற்கான முடிவை எடுப்பதற்கு முன் உங்கள் பணிச்சுமையை குறைக்க அவர் ஏதாவது செய்ய முடியுமா என்று பாருங்கள். உங்கள் நிறுவனம் ஒரு பணியமர்த்தல் பணியமர்த்தல் பயிற்சி மற்றும் நேரத்தை செலவழிப்பதால், நீங்கள் பணியாற்றுவதை அநேகமாக விரும்புவீர்கள்.

தனிப்பட்ட நிதி

நீங்கள் இனிமேல் உங்கள் வேலையைச் செய்ய முடியாது என்று முடிவு செய்தால், உங்கள் தனிப்பட்ட நிதிகளை நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும். நீங்கள் வேறொரு வேலையை உடனடியாகக் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்று நம்புகிறேன், ஆனால் நீங்கள் வேலையற்றவர்களாக இருக்கையில் உங்கள் செலவுகளை மறைக்க கூடுதல் சேமிப்பு தேவைப்படும். நீங்கள் உங்கள் வேலையை தானாகவே விட்டுவிட்டதால், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு நீங்கள் தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. மருத்துவ நிலை அல்லது விரோதமான பணி சூழல் காரணமாக நீங்கள் வெளியேறியிருந்தால் பெரும்பாலான மாநிலங்கள் மட்டுமே நன்மைகளை வழங்குகின்றன. உங்கள் பணிகள் சுகாதார பிரச்சனைக்கு பங்களிப்பு செய்திருந்தால், வேலையின்மை நலன்களைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் மெலிதாக இருக்கும் என்பதை நிரூபிக்க முடியாவிட்டால்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

வேலை தேடல்

நீங்கள் உண்மையில் உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுவதற்கு முன்பே மாற்று வேலை தேடுவதற்குத் தொடங்குங்கள். நீங்கள் விண்ணப்பிக்க முடியும் மற்ற வேலைகள் இருந்தால் பார்க்க ஒரு சில வாரங்கள் பிடி. நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலியாக இருந்தால், உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கு முன்னர் சில நேர்காணல்களை திட்டமிடலாம். பழைய மற்றும் புதிய வேலைகளுக்கு இடையில் இது ஒரு குறுகிய கால இடைவெளியை கொடுக்கும். ஒரு புதிய பணியைப் பெறுவது, வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் ஆகலாம், எனவே நீங்கள் உங்கள் தற்போதைய வேலைக்குத் தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டும் அல்லது குறுகிய காலத்திற்கு வருமானம் கிடைக்காததால் உங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டும்.

அறிவிப்பு கொடுக்கும்

உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது தொழில் ரீதியாக இருங்கள். நீங்கள் விட்டுக்கொடுக்கும் உங்கள் முதலாளிக்கு குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு கொடுங்கள். உங்களுடைய காரணங்கள் மற்றும் உங்கள் கடைசி நாள் வேலை உட்பட ஒரு சாதாரண கடிதத்தை எழுதுங்கள். இது உங்கள் முடிவைப் பற்றிய குழப்பத்தை உறுதி செய்கிறது, நீங்கள் வெளியேறும்போது. சில சந்தர்ப்பங்களில், அறிவிப்பு வழங்குவது உங்கள் முதலாளியிடம் ஒரு விழிப்புணர்வு அழைப்பாக இருக்கலாம் மற்றும் உங்களை விட்டு வெளியேற அவர் நடவடிக்கை எடுக்கலாம். அவர் சட்டப்பூர்வமாக உங்கள் பணிச்சுமையை குறைக்க நினைக்கிறீர்கள் என்றால், அவரை முயற்சி செய்ய ஒரு வாய்ப்பு கொடுங்கள். மாற்றங்களை மதிப்பீடு செய்யக்கூடிய ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு சோதனை காலம் பரிந்துரைக்கவும். பதிவுசெய்தல் நோக்கங்களுக்காக எழுதுவதற்காக இதை செய்யுங்கள். நீங்கள் தேடும் முடிவுகளைப் பெறவில்லை என்றால், நீங்கள் சோதனை காலம் முடிவடைந்தவுடன் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறலாம்.