நேர்காணல் அறிக்கை எடுத்துக்காட்டுகள்

ஒரு வேலை பேட்டி எந்த மற்ற விற்பனை அனுபவம் விட வேறு இல்லை, உங்கள் திறமை மட்டுமே தயாரிப்பு ஆகும். இறுதி அறிக்கை உங்கள் பணியமர்த்தல் வழக்கை முன்னிலைப்படுத்த உங்கள் கடைசி வாய்ப்பு, எனவே அந்த இறுதி வார்த்தைகளை எண்ணுங்கள். உங்கள் அணுகுமுறை நீங்கள் தேடும் வேலை வகையைச் சார்ந்திருக்கிறது, உங்கள் வேட்பாளர் மற்றும் உங்கள் விற்பனை புள்ளிகளை ஒரு சுருக்கமான, முட்டாள்தனமான முறையில் தொடர்புகொள்வதற்கான உங்கள் திறனைப் பற்றி எவ்வளவு பேராசிரியரின் மனோபாவங்களைப் படிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து.

$config[code] not found

சுருக்கம் மூடப்பட்டது

சுருக்கமான கூற்று அறிக்கை ஒரு பேட்டியாளர் கேட்கும் பொதுவான அணுகுமுறைகளில் ஒன்றாகும். வார்த்தை குறிப்பிடுவதுபோல், வேட்பாளர் தனது சாதனைகளை ஒரு முறை இன்னும் துடைத்துக்கொள்கிறார், வேலை ஏன் அவர் விரும்புகிறார் என்பதை நினைவூட்டுகிறார். தந்திரமான பகுதியாக உங்களை சேதப்படுத்தாமல் நம்பிக்கையுடன் இருப்பது, HCareers.com வலைத்தள மாநிலங்கள். வேலை தேடுபவர் அவர் நிறுவனத்தை வழங்குவதற்கு இரண்டு அல்லது மூன்று எடுத்துக்காட்டுகளை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும், அதை பின்பற்றுவதற்கு பொருத்தமானதாக இருக்கும் போது கேட்கவும்.

தீவிரமான மூடு

சில நேரங்களில், ஒரு வேட்பாளர் அவர் வெளியே வந்து வேலை கேட்கும் என்று தோற்றத்தை பற்றி போதுமான நம்பிக்கை உள்ளது. இந்த நுட்பத்தின் சரியான தன்மை என்னவென்றால், நேர்காணல், மனித வள மூலவள ஆலோசகர் கரோல் மார்டின் வலியுறுத்துவது, Quintessential Careers column- ல் உள்ளதை உறுதிப்படுத்துகிறது. நீங்கள் ஆரம்பிக்க முடியும் போது கேட்கும் ஒரு நேர்காணலுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது மற்றும் ஒப்பந்தத்தை மூடுவதற்கு உதவ முடியும். பிற நேர்காணல்கள் இந்த அணுகுமுறை மூலம் சங்கடமானதாக இருக்கலாம் மற்றும் அதன்படி உங்கள் வேட்பாளரை தண்டிக்கலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

அசைவு மூடு

விண்ணப்பதாரர் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், கேட்டுக்கொள்வதன் மூலம் அடிக்கடி ஒரு நேர்காணலை முடிக்க வேண்டும். இந்த கணம், ஒரு எல்.எல்.ஓ. வலைத்தளத்திற்கான ஒரு பகுப்பாய்வில், தொழில் நுட்ப ஆலோசகர் பாப் மார்ஷல் என்பவரை உறுதிப்படுத்துகிறது. இந்த நுட்பம் வேலை தேடுபவர் பணியமர்த்தப்பட்டால் நிறுவனத்தின் பணிச்சுமையை எளிமையாக்க எப்படி ஒரு சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது. பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு முதலாளியின் விருப்பத்தை கேட்டுக்கொள்வதன் மூலம், நீங்கள் ஒரு வலுவான உணர்வைப் பெறுவீர்கள் - நீங்கள் வேலைக்குச் செல்வதற்கு உதவலாம்.

மற்ற மூடு

ஒரு வேட்பாளர் வேலை செய்ய அனுபவம் இருந்தால் முதலாளிகள் பெரும்பாலும் கவலைப்படுகிறார்கள். இருப்புநிலை சீட்டு அறிக்கை என அறியப்படும் அந்த கவலைகள் எளிதாக்க ஒரு வழி, நேர்காணலின் போது வரவிருக்கும் முக்கிய தகுதிப் பகுதிகள் மற்றும் ஏன் விண்ணப்பதாரரின் பின்னணி சரியான பொருத்தமாக உள்ளது என்பதை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். மற்றொரு விருப்பம், வேலை தேடுபவர் தன்னுடைய வலுவான பண்புகளை மீட்டுக் கொண்டுவருவதை நினைவூட்டுகிறது மற்றும் அந்த குணங்கள் நிறுவனத்திற்கு எவ்வாறு பயனளிக்கும் என்பதைக் காட்ட ஒரு சோதனை காலம் கேட்கிறது.