ஒரு புதிய பதவிக்குத் தேடும்போது நீங்கள் ஒரு வேலைக்குத் தகுதியுள்ள ஒரு நிறுவனத்தை குறிப்பிடுவது, உங்கள் முக்கிய இலக்குகளில் ஒன்றாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தில் பொருத்தமான தகவலை இடுவதன் மூலம், உங்களை ஒரு நேர்காணலில் நன்கு அறிமுகமான வேட்பாளராக முன்வைப்பதன் மூலம், நீங்கள் வியாபாரத்தைப் பற்றி ஆழமான புரிதலைக் கொண்டிருப்பதாக ஒரு நிறுவனம் அறிந்திருக்க முடியும். நிறுவனம்.
$config[code] not foundஃபோகஸ்
ஒரு நிறுவனம் ஒரு சிறந்த வேட்பாளரிடமிருந்து எதிர்பார்ப்பதை அறிந்து, அந்த தேவைகளுக்கு நேரடியாக பதில் சொல்லுங்கள். விரும்பத்தக்க வேலை அனுபவங்கள் மற்றும் திறமை செட் பற்றி அறிந்துகொள்ள படிப்பு வேலை இடுகைகள். நிதியியல் மற்றும் சட்டம் போன்ற துறைகளில் உயர் மட்ட நிலைகளுக்கு, ஒரு நிறுவன வரலாற்றையும், வழக்கமான பணிச்சூழலைப் பற்றியும் நீங்கள் அறிந்து கொள்ளும் தகவல் நேர்காணல்களுக்கு கோரிக்கை விடுக்கின்றோம். பல வேலை வேட்பாளர்கள் செய்யும் தவறு, அவர்களின் திறமை மற்றும் அனுபவங்கள் எப்படி வேறுபடுகின்றன என்பதைக் காட்டுவதற்கு அவற்றின் மறுவிற்பனையைப் பற்றிய அதிக தகவலை பட்டியலிட வேண்டும். இதன் விளைவாக, அவர்கள் ஒரு பதவிக்கு தகுதியற்றவராகவோ அல்லது கவனிக்கப்படாதவர்களாகவோ காணப்படுகின்றனர். இது ஒரு முதலாளி ஒரு நல்ல வேளை என்று மற்றொரு நிறுவனம் ஒரு நிலையை வழங்குகிறது விரைவில் ஒரு வேட்பாளர் விட்டு என்று நம்புகிறேன்.
விளக்க
கடந்த கால அனுபவத்தின் அடிப்படையில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிட்டு, ஒரு நேர்காணலில் விவரிக்கும் சாத்தியமான முதலாளிகள் புரிந்து கொள்ள மாட்டார்கள் என நினைக்க வேண்டாம். நீங்கள் பல ஆண்டுகளாக பணிபுரிந்து வந்த துறையில் ஒரு வேலையைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் கடந்த காலத்திற்கும், உங்களுக்கு வேண்டிய நிலைக்கும் இடையே உள்ள புள்ளிகளை இணைக்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் தெளிவாகத் திறந்த திறன்களை பட்டியலிடுங்கள் மற்றும் நேர்காணல்களில் அதே திறன்களை மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ரகசியத் தகவலைக் கையாள்வதற்கான ஒரு நிலையைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், முதலாளிகள் நீங்கள் நம்பியிருந்த கடந்த பொறுப்பை விவரிக்கவும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்குறிப்புகள்
நீங்கள் விரும்பிய அனுபவங்கள் மற்றும் திறமைகளைப் பற்றி சாதகமான முறையில் பேசும் குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் ஒரு நிர்வாக நிலைப்பாட்டைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் சிறந்த ஒருங்கிணைப்பாளர் என்று சரிபார்க்கும் குறிப்புகளை பட்டியலிட உங்கள் நன்மைக்காக அது வேலை செய்யாது. அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் ஒரு பெரிய ஒருங்கிணைப்பாளர் என்று நீங்கள் காட்டக்கூடிய குறிப்புகள், நீங்கள் பொறுப்பு என்று, மற்றும் பணியிடத்தில் உள்ள மற்றவர்கள் உங்களை மதிக்க வேண்டும்.
கேள்விகள்
நேர்காணலுக்கான நேரத்தை வரும்போது, குழுவினரின் மதிப்புமிக்க உறுப்பினராக நீங்கள் செய்ய வேண்டிய சரியான கவலைகள் உங்களிடம் இருப்பதைக் காட்டும் தொடர்ச்சியான கேள்விகளை கேட்க தயாராக இருக்க வேண்டும். சம்பந்தப்பட்ட சொற்பொழிவுகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், ஒரு நிறுவனம் சம்பந்தப்பட்டிருக்கும் ஆர்வத்தைத் தலைகீழாக கொண்டு, நீங்கள் தகுதியுடையவர் என்பதைக் காட்டலாம். ஒரு மனசாட்சியைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதற்கு சில கற்பனையான சூழல்களை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள் என்று ஒரு நேர்காணையாளர் உங்களிடம் கேட்கலாம். இது தொழில் சம்பந்தப்பட்ட பிரச்சினைகளைப் பற்றி உங்கள் சொந்த எடுத்துக்காட்டு பற்றி பேசுவதற்கு ஒரு நல்ல நேரம் ஆகும்.
