சரியான மெய்நிகர் உதவியாளர் பணியமர்த்தல் 19 சீக்ரெட்ஸ்

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒவ்வொரு வியாபாரத்திலும் இயல்பான நடவடிக்கைகள் உள்ளன. இந்த நேரம் மற்றும் ஆற்றல் எடுத்து பணிகளை ஆனால் வெளிப்படையாக சிறந்த உங்கள் நிறுவனம் முக்கிய வணிக கவனம் செலுத்த முடியும் வேறு யாரோ கையாளப்படுகிறது.

ஆனால் இந்த பணிகளைச் சமாளிக்க ஒருவர் எங்கு காணலாம்? மெய்நிகர் உதவியாளரை உள்ளிடுக!

"ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளர் மன அழுத்தத்தை உண்டாக்கும் தினசரி விஷயங்களை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் அவை மிகவும் கடினமானவை அல்ல, மேலும் அவை பெரிய விஷயங்களைச் செய்வதற்கு உன்னால் முடிந்ததைச் செய்ய முடிகிறது," என்று ஜெஸ் ஓஸ்ட்ராஃப், அமைதி இயக்குனர் பேன் மேனேஜ்மென்ட் நிர்வாகத்தில், வணிகத்திற்கான இறுதி-இறுதிவரை பேஸ்புக் மேலாண்மை சேவைகளை சிறப்பு மெய்நிகர் உதவி நிறுவனம் கொண்டுள்ளது.

$config[code] not found

அவர்கள் விளையாடும் முக்கியமான பாத்திரத்தை கருத்தில் கொண்டு, ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளரை பணியில் அமர்த்தும்போது புத்திசாலித்தனமாகத் தேர்ந்தெடுங்கள். சரியான மெய்நிகர் உதவியாளரை பணியமர்த்துவதற்கு சில ரகசியங்கள் கீழே உள்ளன.

மெய்நிகர் உதவியாளர்களை பணியில் அமர்த்தும்போது, ​​அவர்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்…

தகவல்தொடர்பு தெளிவாக்கு

ஒரு முழுநேர பணியாளர் மற்றும் ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளரை பணியமர்த்துதல் ஆகியவற்றிற்கு இடையேயான ஒரு முக்கிய வேறுபாடு உடல் இருப்பு. ஒரு வழக்கமான பணியாளரைப் போலல்லாமல், ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளர் பதில் பெற உங்கள் அறைக்குள் செல்ல முடியாது. இது தொடர்பாக மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. எனவே, எல்லா நேரங்களிலும் தகவல் பரிமாற்றத்தில் முழுமையான வெளிப்படைத்தன்மையைக் காக்கும் ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளரை நீங்கள் பார்க்க வேண்டும்.

தொழில் அனுபவம் உள்ளது

நீங்கள் ஒரு சிறிய B2B வியாபாரத்தை சொந்தமாக வைத்திருப்பதாக வைத்துக்கொள்வோம், உங்கள் இலக்கு பார்வையாளர்களே மிகவும் தீவிரமான மற்றும் மக்கள் குழுவினர் மற்றும் முடிவெடுப்போர். தொழிற்துறை அனுபவமில்லாத ஒரு நபர் பணியமர்த்தல் மூலம் நீங்கள் பயனடைவீர்களா? அநேகமாக இல்லை. மாறாக, நீங்கள் செயல்படும் தொழிலுக்குப் போதுமான அறிவைப் பெற்ற நபரைப் பார்க்க வேண்டும். பார்வையாளர்களை உண்மையிலேயே விரும்புவதைப் புரிந்துகொள்ள முடிந்தால், வலுவான தொழிற்துறை அனுபவமுள்ள ஒருவர் புரிந்து கொள்ள முடியும்.

தவறுகளுக்கு உரிமையைப் பெறுங்கள்

ஒரு தொழில்முறை மெய்நிகர் உதவியாளர் வேலை செய்யும் தவறுகளின் பயன் பெற பயப்படுவதில்லை. இந்த குணாம்சம் அவர்களுடன் நீங்கள் வேலை செய்வதை எளிதாக்குகிறது. ஆஸ்ட்ரோஃப் கூறுகையில், "அவர்கள் வெற்றி மற்றும் அவர்களின் பங்களிப்புகளை உங்கள் வெற்றியை மதிக்கிறார்கள், மேலும் தவறுகள் அல்லது தவறான எண்ணங்களை அவர்கள் எதிர்காலத்தில் சிறப்பாக செய்ய முடியும்." ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளர்.

சரிபார்க்கக்கூடிய குறிப்புக்கள் உள்ளன

ஒரு நேர்காணல் மெய்நிகர் உதவியாளரின் திறன்கள் மற்றும் குணங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான ஒரு எளிய இன்னும் பயனுள்ள வழி, முந்தைய முதலாளிகளிடமிருந்து குறிப்புகளையும் சான்றுகளையும் தேடுவதாகும். தங்கள் முந்தைய முதலாளிகள் தங்கள் பணி, ஆளுமை மற்றும் திறமைகளைப் பற்றி என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதில் நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். சான்றுகள் அடிப்படையில், நீங்கள் வேலைக்கு சரியான நபரைக் கண்டறிய முடியும்.

எப்படி சமூக மீடியா வேலைகள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்

நீங்கள் ஒருவரை பணியமர்த்தினால், உதாரணமாக, உங்களுடைய பேஸ்புக் கணக்கை நிர்வகிக்கவும், தளம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை முழுமையாக புரிந்துகொள்வது அவசியம். ஃபேஸ்புக்கின் செயல்பாடுகள் பற்றி விரிவான புரிதலைத் தவிர, அது வணிகங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பது தெளிவாகத் தெரிந்துகொள்வது முக்கியம். கையில் வேலை செய்வதில் ஒரு நேர்காணல் மெய்நிகர் உதவியாளரின் திறன்களை ஆய்வு செய்ய உதவுவதில் ஒரு நல்ல வரலாறானது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

பகிர்வு பரிந்துரைகள்

நிபுணத்துவ மெய்நிகர் உதவியாளர்கள் தங்களது திறமைகளையும் அனுபவங்களையும் தங்கள் வேலையைப் பெறவும், உங்கள் வியாபாரத்திற்குப் பயன் தரக்கூடிய ஆலோசனைகளை பகிர்ந்து கொள்ளவும் போதுமான நம்பிக்கை வைத்திருக்கிறார்கள். "நீங்கள் உங்கள் வணிகத்தை மேலும் சிக்கனமாக இயங்க உதவும் தங்கள் அனுபவங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட செயல்முறைகள் மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு அவர்கள் ஆலோசனைகளை வழங்க முடியும்," என்று ஓஸ்ட்ரோஃப் குறிப்பிடுகிறார். பயனுள்ள உள்ளீடுகள் மற்றும் பரிந்துரைகள் இறுதியில் நீங்கள் உங்கள் வணிக இலக்குகளை சந்திக்க உதவும்.

வேலை மற்றும் பொறுப்புகள் பற்றி கேள்விகளை கேளுங்கள்

வேலை வரியும், பொறுப்பும் பற்றி ஒரு வினோதமான மெய்நிகர் உதவியாளர் கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, ​​உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை சந்திப்பதில் அவரது ஆர்வத்தை அது காட்டுகிறது. நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட பணிப் பொறுப்புகளை சுமக்க உதவுவதில் சரியான கேள்விகளும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். "உங்களுக்கும் உங்களுடைய வியாபாரத்திற்கும் ஆழமாகப் பார்க்க வேண்டியது முக்கியம், நீங்கள் உண்மையில் என்ன செய்ய வேண்டும், எதை வேறு யாராலும் செய்ய முடியும். பிறகு, மற்றவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது உண்மையில் ஒரு VA க்கு ஒப்படைக்கப்பட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும், "என்கிறார் ஆஸ்ட்ரோப்.

ஒரு சோதனை ரன் நன்றாக

மெய்நிகர் உதவியாளருடனான உங்கள் உறவு எப்படி மாறும் என்பதை உறுதியாக தெரியவில்லையா? தண்ணீரை சோதிக்க ஒரு சோதனை திட்டத்தை முயற்சிக்கவும். "உதவியாளர் சரியான பொருத்தம் இல்லையென்றால் பெரிய தவறு எதுவுமிருக்காது என்பதற்காக நம்பிக்கையை வளர்த்துக் கொள்ளத் தொடங்குவதற்குரிய பணிகள் மற்றும் செயல்களோடு ஆரம்பிக்க வேண்டியது அவசியம்" என்று ஓஸ்ட்ராப் விளக்குகிறார். சிறு திட்டம் நன்கு சென்றால், பெரிய உதவிகளைக் கொண்டு உதவியாளரை நீங்கள் நம்பலாம்.

டைம் மேனேஜ்மென்ட்டில் எக்செல்

ஒரு நல்ல மெய்நிகர் உதவியாளரான ஓஸ்ட்ராஃப் கருத்துப்படி, "மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும் தினசரி தினசரி பொருட்களை எடுத்துச் செல்வது, ஆனால் அவை மிகவும் கடினமானவை அல்ல" என்று கூறுகின்றன. அவ்வாறு செய்ய, மெய்நிகர் உதவியாளர் பெரும் நேர மேலாண்மை முறையை கொண்டிருக்க வேண்டும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர்கள் காலக்கெடுவை இழக்காமல் வேறு வேலைகள் மற்றும் பணிகளை முன்னுரிமை செய்வது எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். அவர்கள் உங்கள் நேரத்தை மதிக்க வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் காலக்கெடுவை ஒரு ஒப்பந்தம் உறுதி.

உங்கள் ஆளுமை கொண்ட மெஷ்

உங்கள் மெய்நிகர் உதவியாளருடன் எவ்வளவு நெருக்கமாக வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, உங்களுடைய ஆளுமை உங்களுடன் இணக்கமாக இருப்பதைக் கண்டறிய மிகவும் முக்கியம். உதாரணமாக, நீங்கள் உரையாடாத ஒருவருடன் தொலைதூரமாக வேலை செய்வீர்களா? நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சந்திக்க நேரிடாத நபருடன் நீங்கள் தேடும் தனிப்பட்ட குணங்களை நீங்கள் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் இலக்கு பார்வையாளர்களை புரிந்து கொள்ளுங்கள்

சமூக ஊடகங்கள் அல்லது வேறு எந்த அணுகுமுறையினூடாகவும் உங்கள் பார்வையாளர்களுடன் இணைக்க முயற்சிக்கும்போது, ​​உங்கள் பார்வையாளர்களை அறிந்த ஒருவர் அல்லது குறைந்தபட்சம் அவரது அறிவை மேம்படுத்துவதற்கு தயாராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் இலக்கு பார்வையாளர்களே ஒரு சிறிய நகரத்தில் வசிக்கிற சராசரி அமெரிக்க டீன். அந்த வகையான பார்வையாளர்களின் துடிப்பு தெரிந்த ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளரை பணியமர்த்துவதில் இருந்து பயனடைவீர்கள்.

கிடைக்கக்கூடியதாக இரு

நீங்கள் ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளருடன் பணிபுரியும் போது இணைக்கப்பட்டு இருப்பது முக்கியமானது. இண்டர்நெட் நன்றி, மைல் தூரத்தில் உட்கார்ந்து மக்கள் இடைமுகம் பல வழிகள் உள்ளன. ஆனால் உங்களுடைய வேலை நேரங்களில் வசதியாக இருக்கும் யாரையாவது கண்டுபிடிப்பது முக்கியம். உதாரணமாக, நீங்கள் யு.எஸ் இல் உட்கார்ந்து இருந்தால், தினசரி அடிப்படையில் தொடர்பு கொள்ள வேண்டியிருக்கும் போது மலேசியாவில் ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளரை பணியமர்த்துமா?

குறிப்பிட்ட திறன்கள் உள்ளன

விரும்பத்தகாத தனிப்பட்ட திறமைகளைத் தவிர, நபர் வேலை செய்ய குறிப்பிட்ட குணங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். ஆஸ்ட்ரோஃப் ஒரு அறிவுரையைப் பெற்றுள்ளது: "உங்கள் தனித்திறன் திறனைத் தீர்மானிப்பது முக்கியம், அதை கவனம் செலுத்துங்கள், மீதமுள்ளவற்றைக் கொடுக்கவும்." இங்கே யோசனை என்பது வேலை ஒதுக்கீட்டில் சரியான சமநிலையைக் கண்டறிவதோடு, சரியான திறமை.

உங்கள் வியாபாரத்தை புரிந்து கொள்வதில் ஆர்வம் கொள்ளுங்கள்

ஆஸ்ட்ரோப்பின் கூற்றுப்படி, "பெரும்பாலான மெய்நிகர் உதவியாளர்கள் உங்கள் வியாபாரத்தில் முதலீடு செய்வதற்கு காரணங்களைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை. நீங்கள் செலுத்த வேண்டியதை நீங்கள் பெற்றுக்கொள்கிறீர்கள். "சரியான மெய்நிகர் உதவியாளர் இன்னும் அதிகமாக ஈடுபடுகிறார். உங்களுடைய பார்வையாளர்களுடன் நீங்கள் இணைக்க உதவுவது அவசியம் என்பதை அவர்கள் அறிந்திருக்கிறார்கள், அவர்கள் என்னவெல்லாம் செய்தார்கள் என்பதை அவர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இது உங்கள் புரிதலைப் பற்றி கற்றுக் கொள்ள உதவுகிறது மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள முறையில் பங்களிக்க உதவுகிறது.

கற்றுக்கொள்ள எண்ணம் காட்டு

பல வருட அனுபவத்துடன் ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளரை நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் அமர்த்திக்கொள்ள வேண்டியதில்லை. அவர் / அவள் கற்று கொள்ள உறுதிப்பாடு வரை ஒரு ஒப்பீட்டளவில் குறைந்த அனுபவம் வாய்ந்த நபர் ஒரு பெரிய வேலை செய்ய முடியும். நீங்கள் முதலில் அந்த நபர் மணமகன் தேவைப்படலாம், ஆனால் அவர்களின் கணிசமான குறைந்த செலவை நீங்கள் கருத்தில் கொண்டால், சம்பளங்கள் அதிகமாக இருக்கும்.

கருத்துக்களைத் தேடுங்கள்

முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகளை கண்டுபிடிப்பதற்கான கருத்துக்களைத் தேடும் வகையில் தனது வேலையைப் பற்றி ஒரு மெய்நிகர் உதவியாளர் தீவிரமாக இருக்கிறார். பின்னூட்டம் பெற ஆர்வமாக வேலை பற்றி உதவியாளர் தீவிரத்தை ஒரு தெளிவான சுட்டிக்காட்டி உள்ளது. ஆஸ்ட்ரோஃப் மேலும் கூறுகிறது, "நல்ல மற்றும் கெட்ட இருவரும் தொடர்ந்து கருத்துக்களை வழங்குவது முக்கியம், இதனால் உங்கள் உதவியாளர் கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் முடியும்."

நீங்கள் புதுப்பிக்கவும்

மெய்நிகர் உதவியாளர் நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் உடலுறவு இல்லாத காரணத்தால் இது ஒரு கண் வைத்திருக்க தந்திரமானதாகும். ஆனால் ஒரு நல்ல மெய்நிகர் உதவியாளர் அதை புரிந்துகொள்கிறார், அதனால்தான் அவர் உங்களுக்கு அவ்வப்போது புதுப்பிக்கப்படுகிறார். ஒரு நல்ல மெய்நிகர் ஆள்மாறன் நீங்கள் முன்னேற்றம் பற்றி உங்களுக்கு அறிவிக்க உதவுவதோடு தவறான தகவலை அகற்ற உதவுவார்.

விரிவான திட்ட அறிக்கையை வழங்கவும்

நிபுணத்துவ மெய்நிகர் உதவியாளர்கள் விவரிப்பதற்கு ஒரு கண் உள்ளது. திட்டத்தின் நிலை, முன்னேற்றம் மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகள் ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்கும் ஒரு விரிவான அறிக்கையின் பங்கை அவை அங்கீகரிக்கின்றன. ஒரு விரிவான திட்ட அறிக்கையையும் நீங்கள் முதலீட்டிற்கு திரும்புவதை கண்காணிப்பதில் பயன்மிக்கதாக இருக்கும், நிச்சயதார்த்தத்திலிருந்து வெளியே வருவது உங்களுக்கு உதவுகிறது.

உங்கள் தேவைகளை எதிர்பார்க்கலாம்

ஒரு தொழில்முறை மெய்நிகர் உதவி உங்கள் வணிக மற்றும் அதன் தேவைகளை புரிந்து கொள்ள நேரம் எடுக்கும். காலப்போக்கில், மெய்நிகர் உதவியாளர் உங்கள் வணிகத் தேவைகளை எதிர்பார்த்து தொடங்குகிறார் மற்றும் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க முடியும். ஓஸ்ட்ராஃப் கூறுகையில், "சிறந்த மெய்நிகர் உதவியாளர்கள், சில நேரம் கழித்து, உங்கள் தேவைகளை எதிர்பார்க்கலாம் மற்றும் நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி சிந்திக்க முன் அவர்களுக்கு உதவலாம்."

Shutterstock வழியாக உதவி படம்

மேலும் அதில்: உங்களுக்கு தெரியாத விஷயங்கள் 8 கருத்துரைகள் ▼