Socialcast ஆல் வெளியிடப்பட்ட தகவல்களின்படி, 85 சதவிகித தொழிலாளர்கள் தங்கள் முயற்சிகளைப் பெற்றுள்ளனர். அவர்கள் போதுமான அங்கீகாரம் பெறவில்லை போல் ஆனால் பாதிக்கும் மேற்பட்ட உணர்கிறேன்.
ஊழியர் பாராட்டு கருத்துகள்
உங்களுடைய சிறு வணிகத்திற்காக உழைக்கும் குழு உங்களிடம் இருந்தால், உங்கள் ஊழியர்களின் முயற்சிகளை அங்கீகரிப்பது, வேலை செய்வதில் சந்தோஷமாக இருப்பதற்கும் விற்றுமுதலை குறைப்பதற்கும் நீண்ட தூரம் செல்லலாம். உங்கள் சிறு வணிகக் குழுவை நீங்கள் அடையாளம் காண சில பணியாளர் பாராட்டு கருத்துக்கள் உள்ளன.
$config[code] not foundஐஸ் கிரீம் சமூகத்தை ஹோஸ்ட் செய்யுங்கள்
அவர்கள் உங்கள் ஊழியர்களை பாராட்ட வேண்டும் என்று ஒரு டன் செலவிட தேவையில்லை. சில ஐஸ் கிரீம் மற்றும் மேல்புறங்களைப் போன்ற ஒரு எளிய, கூட்டமாக மகிழ்வளிக்கும் பிரசாதம் உங்கள் அணி புன்னகையுடன் அழகாக எவருக்கும் உதவலாம்.
தினம் ஒரு ஆரம்ப காலவரை அழைக்கவும்
உங்கள் குழு நீண்ட நேரம் பணிபுரிகிறதா? ஒரு முன்கூட்டியே அவர்களை ஒரு இடைவெளிக்கு அழைத்து, எரியும் தவிர்க்க உதவும்.
மதிய உணவு இடைவெளிகளை நீட்டவும்
உங்களுடைய ஊழியர்களுக்கு விஷயங்கள் இருக்கும்போது அல்லது அவர்கள் தங்களுக்கு கூடுதல் நேரத்தை ஒரு பிட் அனுபவிக்க விரும்புவார்கள் என்று நினைக்கும்போது நீங்கள் சாதாரணமாக மதிய நேர இடைவெளிகளை வழங்கலாம்.
ஒரு புகைப்பட வாரியத்தை உருவாக்கவும்
நீங்கள் உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் மத்தியில் ஒரு வலுவான உணர்வை உருவாக்கி அலுவலகத்தில் ஒரு பெரிய குழுவை வைத்து நீங்கள் குழு வெளியேற்றங்களிடமிருந்து புகைப்படங்கள் சேர்க்க மற்றும் உங்கள் குழு தங்கள் சொந்த தொடுகளை சேர்க்க அனுமதிக்க முடியும்.
சமூக ஊடகங்களில் நன்றி சொல்லுங்கள்
உங்கள் வணிகத்தின் சமூக ஊடக கணக்குகளுக்கு ஒரு எளிய நன்றி செய்தியை அனுப்பியுள்ளது, உங்கள் குழுவினரின் கடின உழைப்பு பற்றி ஒரு இதயப்பூர்வமான புதுப்பித்தலுடன், பகிரங்கமாக பாராட்டுவதற்கு ஒரு சிறந்த வழியாக சேவை செய்யலாம்.
உங்கள் வலைத்தளத்தில் அவர்கள் அம்சம்
உங்கள் நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்திற்கு, உங்கள் குழுவைக் கொண்ட புகைப்படம் அல்லது வீடியோடன், நன்றி தெரிவிக்கும் செய்தியை நீங்கள் இடுகையிடலாம்.
அவர்கள் உங்கள் அலுவலகம் அலங்கரிக்கட்டும்
நிச்சயமாக, குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் சொந்த இடங்களில் தனிப்பட்ட தொடுதல்களை போட முடியும். இது மற்ற வடிவமைப்பு கூறுகள் வரும் போது ஆனால் நீங்கள் அவர்களின் உள்ளீடு பரிசீலிக்க முடியும். கலை அல்லது தளபாடங்கள் போன்ற விஷயங்களில் வாக்களிக்க வேண்டும், அதனால் அவர்கள் வேலை செய்யும் போது அவற்றின் சுற்றுப்புறங்களை மிகவும் பாராட்டலாம்.
சில பொழுதுபோக்குகளை வாங்கவும்
பணிநேரத்திற்கு அல்லது சில மணிநேர நிகழ்வுகளுக்கு சில மகிழ்ச்சியைச் சேர்ப்பதற்கு, உங்கள் அலுவலகத்தை பார்வையிட சில பிரத்யேக பொழுதுபோக்குப் பணியாளர்களை நியமித்தல். நீங்கள் இசைக்கலைஞர்களுக்கு இடமளிக்க முடியாது என்றால், நகைச்சுவை அல்லது வித்தைக்காரர் சில பொழுதுபோக்குகளை வழங்குவதைக் கருதுங்கள்.
ஒரு சிறப்பு காபி மேக்கரில் முதலீடு செய்யுங்கள்
ஒவ்வொரு பெரிய அலுவலகத்திலும் ஒரு காபி இயந்திரம் இருக்க வேண்டும். ஆனால், காஃபி ரசிகர்கள் நிறைய இருந்தால், ஒரு எஸ்பிரெசோ தயாரிப்பாளரை அல்லது பிற சிறப்புப் பொருட்களை சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள். அல்லது அவர்கள் ஒரு தேநீர் அன்பான கூட்டம் என்றால், உங்கள் அலுவலக சமையலறை சில diffusers மற்றும் சிறப்பு கலப்புகளை சேர்க்க.
அவர்களின் விருப்ப காரணங்கள் ஆதரவு
உங்கள் வணிக எந்த தொண்டு நன்கொடையாளர்களையும் செய்தால், உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் என்ன ஆதாயமளிக்க வேண்டும் என்று ஒரு ஊழியர் அங்கீகாரம் முன்முயற்சியுடன் பணியாற்றலாம். நீங்கள் வாக்களிக்கலாம் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தை தேர்வுசெய்வதற்கு அல்லது உங்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் காரணத்தை நீங்கள் சுழற்றலாம்.
உள்ளூர் நிகழ்வுகள் ஸ்கோர் டிக்கெட்
வேலைக்குப் பிறகு ஒரு நிலையான மகிழ்ச்சியான மணிநேரத்திற்குப் பதிலாக, உங்கள் அணிக்கான உறுப்பினர்கள் ஒன்றாக கலந்து கொள்ளலாம் என்று உங்கள் பகுதியில் உள்ள ஒரு விளையாட்டு நிகழ்வு அல்லது பிற சிறப்பு நிகழ்ச்சிக்கான சில டிக்கெட்டுகளை அடைய முயற்சி செய்யுங்கள்.
புரவலன் மெய்நிகர் கட்சிகள்
தொலைதூர வேலை செய்யும் ஒரு குழு உங்களிடம் இருந்தால், வீடியோ அரட்டை சேவைகள் அல்லது சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்தி மெய்நிகர் கூட்டங்களை நடத்துவதன் மூலம் அவர்களை இன்னும் அடையாளம் காண முடியும்.
வெளியே வேலை
இயற்கைக்காட்சி ஒரு விரைவான மாற்றம் ஒரு அறையில் ஒரு குழு ஒரு நல்ல ஊக்கத்தை வழங்க முடியும். இது ஒரு நல்ல நாள் மற்றும் உங்கள் அலுவலகத்தில் ஒரு வெளிப்புற இடைவெளி மற்றும் ஒரு வலுவான WiFi இணைப்பு இருந்தால், உங்கள் அணி வேகம் மாற்றம் வெளியே வேலை வாய்ப்பு கொடுக்க.
வேலை நேரத்தில் பொழுதுபோக்கு நடவடிக்கைகள் வழங்குதல்
நாள் முழுவதும் இடைவெளிகளை எடுக்கும்போது உங்கள் அணிக்காக அனுபவிக்க சில வேடிக்கையான செயல்களை நீங்கள் வழங்கலாம். நீங்கள் உடைந்த அறையில் டேபிள் டென்னிஸ் வழங்குவதன் மூலம் Google இன் முன்னணிக்குச் செல்லலாம். அல்லது நீங்கள் வேறு சில விருப்பங்களை கொடுக்க ஒரு chessboard அல்லது வீடியோ கேம் கன்சோல் கூட அமைக்க முடியும்.
உங்கள் இடைவேளை அறைக்கு மேம்படுத்தவும்
அந்த தவிர, நீங்கள் வசதியாக தளபாடங்கள் அல்லது பிரீமியம் சிற்றுண்டி மற்றும் பானம் விருப்பங்கள் போன்ற உங்கள் ஊழியர்கள் சில பாராட்டு காட்ட உங்கள் இடைவெளி அறைக்குள் சில எளிய மேம்படுத்த முடியும்.
ஊழியர்கள் தங்கள் நேரத்தை தேர்வு செய்யட்டும்
மார்க்கெட்டிங் நிறுவனம் Fractl ஒரு சமீபத்திய ஆய்வு சம்பளம் மற்றும் சுகாதார நலன்கள் இருந்து ஒதுக்கி, நெகிழ்வான வேலை மணி ஊழியர்கள் ஒரு முதலாளி தேர்ந்தெடுக்கும் போது கவனித்து முக்கிய விஷயங்களை ஒன்றாகும். எனவே, உங்கள் பணியாளர்களை பாராட்டுவதைக் காட்ட விரும்பினால், அவர்கள் என்ன வேண்டுமானாலும் கொடுக்கவும், உங்கள் திட்டமிடலில் சில நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குவார்கள், நான்கு நாள் வாரங்கள் அல்லது அவ்வப்போது ஊழியர்கள் வீட்டுக்கு வேலை செய்ய அனுமதிக்கும்.
"பெட் டேஸ்" தொடங்கவும்
உங்கள் பணியாளர்கள் வேலைக்கு வர வேண்டியிருக்கும் போது, அழகான நாய்களுடன் அவர்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள். எந்தவொரு ஒவ்வாமை பிரச்சினையும் இல்லை என்பதால் உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் செல்லப்பிராணிகளைக் கொண்டுவருவதற்கு குறிப்பிட்ட நாட்கள் திட்டமிட வேண்டும்.
ஒரு விருது விழாவை வழங்குதல்
நீங்கள் உங்கள் உள் மைக்கேல் ஸ்கோட்டை சேனல் மற்றும் முழுமையான "டன்டி'ஸ் விருதுகளை வழங்குகிறீர்கள். ஆனால் உங்கள் சொந்த பணியாளர்களை அங்கீகரிப்பதன் மூலம் அனைத்து பணியாளர்களுக்கும் நீங்கள் வெகுமதி அளிக்க முடியும். உங்கள் முழு அணிக்கு விருது வழங்கும் ஒரு நாள் முடிவில் ஒரு விரைவான விருது வழங்கும் விழாவை ஏற்பாடு செய்யுங்கள், ஒவ்வொரு குழுவிற்கும் குறிப்பிட்ட ஒரு குழு உறுப்பினருக்கு.
தனித்துவமான விடுமுறை கொண்டாடுங்கள்
அலுவலகங்கள் நிறைய கிறிஸ்துமஸ் மற்றும் ஹாலோவீன் போன்ற பெரிய விடுமுறைக்கு கட்சிகள் உள்ளன. ஆனால் குறைவாக அறிகுறிகளுக்கான கட்சிகளுக்கு ஹோஸ்டிங் மூலம் உங்கள் அலுவலகத்திற்கு இன்னும் மகிழ்ச்சியை சேர்க்கலாம். உதாரணமாக, உங்கள் நிறுவனம் ஐடி சேவைகளை வழங்கினால், மே 25 அன்று நீங்கள் கீக் ப்ரைட் தினத்தை கொண்டாடலாம்.
முக்கியமான தேதிகள் நினைவில் கொள்ளுங்கள்
பிறந்த நாள் மற்றும் வேலை நாட்களைப் போன்ற முக்கியமான தேதிகள் கண்காணிக்கும் வகையில் நீங்கள் அவர்களை மதிக்கின்ற உங்கள் பணியாளர்களை நீங்கள் காண்பிக்கலாம். ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு காலெண்டரை அனுப்புங்கள் அல்லது ஸ்லேக் செய்திகளை அனுப்புவது அல்லது உங்கள் விருப்பமான விருப்பங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள நீங்கள் பயன்படுத்தும் எந்த கருவியாகும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
"விரைவில் சீக்கிரம்" பராமரிப்பு தொகுப்புகளை உருவாக்கவும்
ஊழியர்கள் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருக்கும்போது, தனிப்பட்ட கவனிப்புப் பொதிகளால் உங்கள் நலன்களை நீங்கள் அனுப்பலாம். ஒரு உதவி கையைப் பயன்படுத்தக்கூடிய குழு உறுப்பினர்கள் இருக்கும்போது அந்தப் பொருட்களை ஒன்றாக சேர்த்து உங்கள் அலுவலகத்திற்குள் ஒரு குழுவை அமைக்கலாம்.
உங்கள் பணியாளர்களை ஆய்வு செய்யுங்கள்
நீங்கள் உண்மையிலேயே உங்கள் பணியாளர்களுக்கு பாராட்டப்பட வேண்டும் என விரும்பினால், நீங்கள் உண்மையில் அவர்களிடம் கேட்க வேண்டும். கருத்துக்களை சேகரிக்க மற்றும் செயல்திறமிக்க நுண்ணறிவுகளை, வழக்கமான ஆய்வுகள் செய்து பின்னர் மாற்றங்களை செய்யும் போது கணக்கில் அவர்களின் பரிந்துரைகள் மற்றும் உள்ளீட்டை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
ஒரு நிறுவனம் பிக்னிக் எறியுங்கள்
ஒரு நிறுவனம் சுற்றுலா உங்கள் பணியாளர்கள் ஒன்றாக பெற ஒரு பெரிய அமைதியான அமைப்பை வழங்குகிறது மற்றும் அவர்கள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்ள, நிறுவனம் பிக்னிக் மற்றவர்கள் தங்கள் சக குடும்பங்கள் சந்திக்க வாய்ப்பு கொடுக்க.
ஆச்சரியம் போனஸ் வழங்குதல்
கிரியேட்டிவ் வெகுமதிகளை நன்றாக உள்ளது. ஆனால் சில நேரங்களில் பாராட்டுக்களைக் காட்டுவதற்கு சிறந்த வழியாகும், இன்னும் அதிக பணம் கொடுக்க வேண்டும், நீங்கள் நிச்சயமாக அவ்வாறு செய்யலாம். உங்கள் அணி அதை எதிர்பார்ப்பது கூட போது உங்கள் பாராட்டு காட்ட ஆச்சரியம் போனஸ் வழங்குகின்றன.
குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் அங்கீகரிக்கட்டும்
உங்கள் அணி உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பாராட்டுவதற்கு ஒரு இடத்தையும் கொடுக்கலாம். உங்கள் அலுவலகத்தில் ஒரு குழுவை அமைக்கவும் அல்லது உங்கள் தொடர்பு பயன்பாட்டில் தெரிவு செய்தியை உருவாக்கவும்.
நிறுவனம் Picnic Shutterstock வழியாக புகைப்பட
மேலும்: பிரபல கட்டுரைகள் 8 கருத்துகள் ▼
