நீங்கள் 18 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவராக இருந்தால் புளோரிடாவில் நீங்கள் பார்ட்னர் செய்யலாம். ஒரு உரிமம் தேவையில்லை, ஆனால் ஒரு பாதுகாப்பான ஆல்கஹால் சேவை நிச்சயமாக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. புளோரிடா பிரபலமான கடற்கரைகள், பொழுதுபோக்கு பூங்காக்கள் மற்றும் பல பார்கள் மற்றும் இரவு விடுதிகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. திறமையான பார்டென்டர்ஸ் எப்போதும் தேவை மற்றும் பல நிலைகள் இலாபகரமான வருவாய் மற்றும் நெகிழ்வான அட்டவணை வழங்குகின்றன. புளோரிடாவில் உள்ள நடைபாதை பட்டை ஒரு உற்சாகமான மற்றும் இலாபகரமான வேலையாக இருக்கலாம், ஆனால் புளோரிடாவின் வளர்ந்து வரும் விருந்தோம்பல் தொழிற்துறையில் ஒரு வேலையைப் பெற நீங்கள் தேவை.
$config[code] not foundவயது
புளோரிடா சட்டங்கள் நீங்கள் 18 வயதாகவோ அல்லது ஆல்கஹாலுக்கு சேவை செய்வதற்கு அதிகமாகவோ இருக்க வேண்டும். 16-17 வயதிற்குட்பட்ட விண்ணப்பதாரர்கள், ஹோஸ்ட் மற்றும் சமையல்காரர் போன்ற மதுபானங்களை பரிமாறிக்கொள்ள அல்லது பராமரிக்க வேண்டிய நிலைப்பாடுகளை நிரப்ப முடியும். பொதுமக்களுக்கு மதுபானம் கொடுப்பதற்கான அனைத்து நிறுவனங்களும் ஒரு மாநில மதுபான உரிமத்தை கொண்டிருக்க வேண்டும். புளோரிடாவில் சட்டபூர்வ குடிநீர் வயது 21 வயது ஆகிறது மற்றும் மாநில மது உரிமங்கள் மட்டுமே 21 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும்.
அனுமதி
புளோரிடா மாகாணத்தில் நீங்கள் ஒரு பார்டெண்டராக வேலை செய்ய அனுமதி அல்லது உரிமம் தேவை இல்லை. பொதுமக்களுக்கு ஆல்கஹால் சேவை செய்யும் ஊழியர்களுக்காக புளோரிடா கட்டாய ஆல்கஹால் சேவை பயிற்சி தேவைப்படுகிறது. புளோரிடாவின் "பொறுப்பான விற்பனையாளர் திட்டத்தில்" பங்குபெறும் மது சார்பு நிறுவனங்களுக்கு தடையற்ற சலுகைகள் வழங்கப்படுகின்றன. தவறான ஆல்கஹால் சேவை நடைமுறைகளுக்கு மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ள நிறுவனங்கள் அபராதங்களை எதிர்கொள்ளக்கூடாது அல்லது அவர்களின் ஊழியர்கள் வெற்றிகரமாக ஒரு பாதுகாப்பான ஆல்கஹால் நிச்சயமாக புளோரிடா மாநில ஒப்புதல்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பணியமர்த்தல்
புளோரிடாவுக்கு 18 வயது அல்லது அதற்கு மேலான ஆல்கஹால் சேவை செய்வதற்கு ஒரே ஒரு பணியாளர் தேவைப்படுகையில், பல பார்கள் மற்றும் உணவகங்கள் குறைந்தபட்சம் 21 வயதுடையவர்களை பணியமர்த்துவதற்கு விரும்புகின்றன. சட்டப்பூர்வ குடிநீருக்கான ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்துபவர், குறைந்த வயது சேவையாளர்களாக அல்லது சட்டவிரோதமாக மது குடிப்பதைத் தடுக்க, பல விருந்தோம்பல் தொழில் மேலாளர்கள் நம்புகிறார்கள். தேவைப்படாவிட்டாலும், பணிக்கான விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வேலை செய்வதற்கு முன்பு ஒரு பாதுகாப்பான ஆல்கஹால் பயிற்சி வகுப்பு நடத்துவதற்கு நன்மை பயக்கும். இருப்பினும், பல நிறுவனங்கள் மகிழ்ச்சியுடன் இளைய விண்ணப்பதாரர்களை அல்லது பாதுகாப்பான சேவை பயிற்சி இல்லாதவர்களை நியமிக்கின்றன, எனவே இந்த வகைகளில் விழுந்து வரும் நபர்கள் விண்ணப்பிப்பதைத் தடுக்க முடியாது.
கட்டுப்பாடுகள்
2009 ஆம் ஆண்டு புளோரிடா சட்டமானது 562.13 ஆட்களை வேலைக்கு அமர்த்தியிருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் மதுபானம் கொடுக்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் நபர்களைக் கட்டுப்படுத்துகிறது: புளோரிடா மாநிலத்திலோ, வேறு மாநிலத்திலோ அல்லது எந்த மதுபான சட்டத்தை மீறும் குற்றவாளிகளால் தண்டிக்கப்பட்டவர்கள் அல்லது ஐந்து வருடங்களில் மத்திய அரசாங்கத்தை வேலை தேடுவதற்கு முன். மேலும், நீங்கள் விபச்சாரத்திற்காக, வேற்றுமை, விபச்சாரத்திற்கு அனுமதிக்கப்படுதல், ஒரு ஒழுங்கற்ற இடத்தில் வைத்து அல்லது அத்தியாயம் எந்தத் தவறான மீறலுக்காகவும், புளோரிடா மாநிலமோ வேறு மாநிலமோ அல்லது மத்திய அரசாங்கமோ குற்றவாளி எனக் குற்றஞ்சாட்டினால் நீங்கள் இந்த நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்யக்கூடாது. 893 அல்லது வேறு எந்த மாநில அல்லது கட்டுப்பாட்டு பொருள் சட்டம் ஐந்து ஆண்டுகளில் வேலை தேடுவதற்கு முன்.
