உங்களுடைய தொழிலில் மாற்றங்களை நீங்கள் மாற்றிக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? நம் சமுதாயத்தில் எல்லாவற்றையும் "இப்பொழுது" விரும்புகிறபோது, 24/7 வியாபார கால அட்டவணைகள் மிகவும் பொதுவானவை. கட்டுமான மற்றும் போக்குவரத்து துறைகளில் இருந்து சுகாதார மற்றும் விருந்தோம்பல், மேலும் தொழில்கள் பொதுவாக "மாற்றம் வேலை" என்று வரையறுக்கப்படுகிறது என்ன வேலை செய்யும் ஊழியர்கள், அதாவது, மணி 7 மணி முதல் 6 மணி வரை வேலை.
மாலை, அதிகாலை அல்லது இரவின் நடுவில் ஷிஃப்ட் வேலை நடைபெறலாம். மேலதிக அல்லது கூடுதல் நீண்ட வேலைநாட்கள் கூட ஷிப்ட் வேலை என்று கருதப்படுகின்றன.
$config[code] not foundஷிப்ட் தொழிலாளர்கள் அட்டவணை பொதுவாக கடிகாரத்தை சுற்றி "சுழற்று". வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், அவர்கள் 6 மணிநேரம் வேலை செய்யலாம் ஒரு வாரம் 2 மணிநேரத்திற்கு, அடுத்த நடுப்பகுதியில் மாலை 8 மணி முதல் நள்ளிரவு வரை மாறும், பின்னர் ஒரு வழக்கமான நாள் மூன்றாவது வாரம் மாற்றப்படும்.
Shift வேலை ஆபத்துக்கள்
ஷிப்டுகளில் பணியாட்களை திட்டமிடுவது உங்கள் வணிகத்தை இன்னும் போட்டிக்கு உதவும், உங்கள் வணிக மற்றும் உங்கள் பணியாளர்களிடமும் அது பின்னடைவு செய்யலாம். நைட் ஷிப்ட் தொழிலாளர்கள் பெரும்பான்மை (62%), தேசிய பாதுகாப்பு கவுன்சிலின் படி, தூக்கமில்லாமல் தூங்குவது அல்லது தூங்குவதைத் தடுக்கிறது.
ஷிப்ட் வேலை சீர்குலைவு என்று அழைக்கப்படும் ஒரு நோய் கூட கூட இருக்கிறது தேசிய தூக்க அறக்கட்டளை, இது அமெரிக்க ஷிப்ட் தொழிலாளர்களில் 10% வரை பாதிக்கிறது. அறிகுறிகள் தூக்கம், தூக்கமின்மை, தலைவலி, மன அழுத்தம், எரிச்சல் மற்றும் சிரமப்படுதல் ஆகியவை அடங்கும். நீண்ட காலமாக, மாற்றும் பணி இதய நோய், நீரிழிவு, உடல் பருமன் மற்றும் கவலை போன்ற நாள்பட்ட உடல்நலப் பிரச்சினைகளுக்கு பங்களிக்க முடியும்.
ஊழியர்கள் பணியிடங்களை மாற்றும்போது உங்கள் வியாபாரமும் ஆபத்துக்களை எதிர்கொள்கிறது. OSHA படி:
- மாலை வேளைகளில் வேலை செய்யும் விபத்து மற்றும் காயம் விகிதங்கள் மாலை மாற்றங்களின் போது 18% அதிகமாகவும், இரவு மாற்றங்களின் போது 30% அதிகமாகவும் உள்ளன.
- நாளொன்றுக்கு 12 மணிநேரம் வேலை செய்யக்கூடியது 37% காயத்தால் ஏற்படும் ஆபத்தை அதிகரித்துள்ளது.
- சோர்வு தொடர்பான லாஸ்ட் உற்பத்தித்திறன் முதலாளிகள் உற்பத்தி ஆண்டுகளில் $ 136 பில்லியனுக்கும் அதிகமாகும்.
பாதுகாப்பான பணியாளர்களை பாதுகாப்பாக நிர்வகித்தல்
துரதிருஷ்டவசமாக, சில நேரங்களில் மாற்றம் வேலை தவிர்க்க முடியாதது. உங்கள் ஊழியர்களுக்கும் உங்கள் வணிகத்திற்கும் இது எவ்வாறு பாதுகாப்பானதாக இருக்கும்? சில குறிப்புகள் இங்கே.
- நீண்ட வேலை மாற்றங்கள் மற்றும் மேலதிக நேரத்தை அதிகபட்சமாக வைத்திருங்கள்.
- குறைந்தபட்சமாக தொடர்ச்சியான இரவு மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள்.
- மாற்றங்களை மிக விரைவாக மாற்றாதே. மாற்றங்களுக்கு இடையில் குறைந்தபட்சம் 48 மணி நேரம் பணியாளர்களுக்கு கொடுக்கவும்.
- பல நாட்கள் வேலை பல நாட்கள் பணி நீங்குவது தவிர்க்கவும்.
- சுழலும் மாற்றங்கள் கடிகாரத்தை புதிய கால அட்டவணையில் பயன்படுத்தப்படுவதற்கு பணியாளர்களுக்கு அதிக நேரம் கொடுக்கிறது. வேறுவிதமாக கூறினால், நாள் மாற்றத்திலிருந்து இரவு மாற்றத்திற்கு இரவு மாற்றத்திற்கு இரவு மாற்றத்திற்கு இரவு மாற்றத்திற்கு சுழற்சிக்கும், இரவில் மாற்றத்திற்கு பிற்பகுதியில் சுழற்சியை எதிர்க்கும் வகையில், தினசரி ஷிப்ட்டிலிருந்து தினசரி ஷிப்ட்டிலிருந்து தினசரி சுழற்சியை சுழற்றுங்கள்.
- மாற்று தொழிலாளர்கள் வார இறுதிகளை வழங்குவதற்கு முயற்சி செய்யுங்கள், இதனால் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்துடன் ஒரு சாதாரண அட்டவணையில் செலவழிக்க சில நேரம் இருக்கிறது.
- தொழிலாளர்கள் முன்னோக்கி திட்டமிட முடியும் மாற்றங்களை திட்டமிடலாம். திடீரென்று மாற்றங்கள் செய்ய வேண்டாம், மாற்றங்கள் ஆச்சரியம். மாற்றங்களை மாற்ற முடியாது ஊழியர்கள் ஊக்குவிக்க.
- பணிச்சுமைக்கு மாற்ற நீளத்தை சரிசெய்யவும். உதாரணமாக, கடுமையான உடல் உழைப்பு, சலிப்பான வேலை அல்லது தீவிர மனநல வேலைகள் குறுகிய மாற்றங்களில் செய்யப்படலாம்.
- சுற்றுச்சூழல் குளிர்ச்சியாகவும், வெளிச்சமாகவும் எரிவதால், பணியாளர்கள் வேலை நேரத்தில் விழித்திருக்க உதவுவார்கள்.
- சலிப்பான ஒலிகள் (இயந்திரங்களைப் போன்றது) அல்லது மொத்த அமைதியாக வேலை செய்ய தூண்டுவதற்கு இடமளிக்கலாம். அவர்களை விழிப்பூட்டும் வகையில் உற்சாகமான இசை விளையாட.
- நிறைய இடைவெளிகளை வழங்கவும். ஊழியர்கள் மறுபடியும் உடல் ரீதியான வேலை அல்லது கடுமையான தூக்குதல் செய்தால், சுருக்கமான மணிநேர ஓய்வெடுத்தல் தசைகள் மீட்க உதவலாம். மற்ற ஷிஃப்ட் தொழிலாளர்கள் போதுமான நேரத்திலிருந்து ஒரு விரைவான நடைப்பயிற்சி எடுக்க அல்லது சில நீளங்கள் அல்லது களிஸ்டெனிக்ஸ் செய்ய பயனடையலாம்.
- ஷிப்ட் வேலை தானாகவே செய்யுங்கள். பெரும்பாலான ஷிப்ட் தொழிலாளர்கள் இரவில் ஷிஃப்ட்டில் பழகுவதில்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் நாட்களில் பகல் நேர அட்டவணையை மாற்றியமைக்கிறார்கள். இந்த மணிநேரங்களுக்கு பிரீமியம் செலுத்துவதன் மூலம் இரவு மாற்றங்களுக்கு நீங்கள் பணியாற்றுவதற்கு பணியாளர்களை கவர்ந்திழுக்கலாம்.
- ஷிப்ட் தொழிலாளர்கள் மீது தூக்கமின்றி அறிகுறிகளைக் காணவும், ஏனெனில் அவை பொதுவாக அறிகுறிகளை அடையாளம் காணாது. எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் பின்வருமாறு:
- எரிச்சல் அல்லது மனநிலை மாற்றங்கள்
- ஏழை தனிப்பட்ட சுகாதாரம்
- மேலும் தவறுகளைச் செய்கிறீர்கள்
- தீர்ப்பில் குறைபாடுகள்
- ஆஃப் டேசிங்
ஒரு தொழிலாளி வெறுமனே வேலை மாற்றத்தை மாற்றிக்கொள்ள முடியாவிட்டால், அதை கட்டாயப்படுத்த வேண்டாம். இல்லையெனில், நீங்கள் உங்கள் பணியாளரையும் உங்கள் வியாபாரத்தையும் அபாயத்தில் வைத்திருப்பீர்கள்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம்
3 கருத்துரைகள் ▼
