பல ஆண்டுகளாக இளங்கலை மற்றும் சட்ட பள்ளி படிப்புகளுக்குப் பிறகு, வழக்கறிஞர் ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் தொழில்முறை மற்றும் அரசியல் நீர்வழிகளைத் தொடர வேண்டும். சில சட்ட நிறுவனங்கள் பங்கு மற்றும் பங்கு அல்லாத பங்குகளை வழங்குகின்றன. கௌரவம், வேலை பாதுகாப்பு மற்றும் வருமானம் ஆகியவற்றின் ஒவ்வொரு விதமான கூட்டுத்தொகை நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் உள்ளன.
சட்ட நிறுவனம் தலைப்புகள்
சட்ட நிறுவனங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசைக்குறவைக் கொண்டிருக்கின்றன, இதில் வணிக நடவடிக்கைகளுக்கு ஆதரவளிக்கும் வழக்கறிஞர்கள், சட்டப்பூர்வ பணியாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் உள்ளனர்.
$config[code] not foundபங்கு நிறுவனங்கள் சொந்த சட்ட நிறுவனங்கள். பல நிறுவனங்களில், குறைந்தது ஒரு பங்குதாரர் ஒரு நிறுவனராவார். ஒரு நிர்வாக கூட்டாளி நிறுவனத்தின் தலைவர்.
அசோசியேட்ஸ் நிறுவனம் ஒரு பங்கை சொந்தமாக வைத்திருக்காத வழக்கறிஞர்கள். பொதுவாக, கூட்டாளிகள் பங்குதாரர்களை விட குறைவான மணிநேர விகிதத்தில் வேலை செய்கிறார்கள். பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு சட்ட நிறுவனங்கள் கூட்டாளர்களுக்கு கூட்டாளிகளை அடிக்கடி வழங்குகின்றன.
சில பிஸியாக சட்ட நிறுவனங்கள் வழக்கமாக ஒரு மணிநேர ஊதியத்தை சம்பாதிப்பதற்கு ஒப்பந்த வழக்கறிஞர்கள் உள்ளன. பெரும்பாலும், நிறுவனங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிபுணத்துவம் கொண்டிருப்பதால், ஒப்பந்த வழக்கறிஞர்கள் பணியமர்த்தல். உதாரணமாக, ஒரு தனிப்பட்ட காயம் நிறுவனம் ஒரு இரசாயன சூழலில் ஏற்படும் சேதங்கள் சம்பந்தப்பட்ட ஒரு வழக்கில் வேலை ஒரு ஒப்பந்த சுற்றுச்சூழல் வழக்கறிஞர் வேலைக்கு கூடும்.
சட்ட நிறுவனங்கள் அரை ஓய்வு பெற்ற வழக்கறிஞர்கள் "ஆலோசனை" வழக்கறிஞர்கள் எனக் குறிப்பிடுகின்றன. ஆலோசனை வழக்கறிஞர்கள் பெரும்பாலான பகுதி நேர வேலை.
வழக்குரைஞர்களை தயாரிப்பதற்கு சட்டத்தரணிகளுக்கும் paralegals க்கும் இடமளிக்கிறது. பொதுவாக, சட்ட வல்லுநர்கள் சட்டத்தரணிகளாக வேலை செய்கிறார்கள், ஊதியம் அல்லது கல்விக் கடன். வழக்கறிஞர்கள் அடிக்கடி ஆராய்ச்சி அல்லது மற்ற நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும் கடமைகளை கொண்ட குமாஸ்தாக்கள் பணிபுரிய வேண்டும்.
Paralegals நிர்வாக மற்றும் நீதிமன்ற நடைமுறைகள் பற்றிய அறிவு உள்ளது. அவர்கள் பெரும்பாலும் சட்ட ஆவணங்கள் தயாரிக்க அல்லது விமர்சன ஆராய்ச்சி செய்ய உதவும்.
பல வழக்கறிஞர்கள் சட்ட உதவியாளர்கள் அல்லது சட்ட செயலாளர்கள் உள்ளனர். வாடிக்கையாளர்களுடன் பணியாற்றும் மற்றும் ஆவணங்களை ஒழுங்குபடுத்துதல் மற்றும் தாக்கல் செய்வது, தொலைபேசி அழைப்புகள், மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் சந்திப்பு அமைப்பைப் பிரதிபலித்தல் போன்ற வணிக அம்சங்களை நிர்வகிக்கும் தினசரி இருப்புடன் இருவரும் நிலைப்பாட்டை ஆதரிக்கின்றனர்.
சில சட்ட நிறுவனங்கள், குற்றச்சாட்டுகள், கொள்ளையடித்தல் அல்லது மோசடி போன்ற குற்ற நடவடிக்கைகளை விசாரணை செய்ய புலனாய்வைப் பயன்படுத்துகின்றன அல்லது தனிப்பட்ட காயங்களுக்கு தவறான குற்றச்சாட்டுக்கள் போன்ற மோசடித் துணையை அல்லது ஏமாற்றும் வியாபாரங்களைப் போன்ற விஷயங்களில் கண்காணிப்பதை நடத்துகின்றன.
பெரிய நிறுவனங்கள் அலுவலக மேலாளர்கள், புத்தக பராமரிப்பு பணியாளர்கள், பில்லிங் நிபுணர்கள் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் மேலாளர்கள் போன்ற தொழில் வழங்குகின்றன.
ஒரு பங்குதாரர் என்றால் என்ன?
பல சட்ட நிறுவனங்கள் தங்கள் வக்கீல்கள் பங்குதாரர் பங்கு மற்றும் அல்லாத பங்குதாரர் கூட்டு வழங்குகின்றன. ஒரு பங்குதாரர் ஒரு நிறுவன நிறுவனம் உரிமையாளர். சில பங்கு பங்குதாரர்கள் தங்கள் சட்ட நிறுவனங்களை கண்டுபிடித்தனர், மற்றவர்கள் கூட்டாளர்களாக தொடங்குகின்றனர். வழக்கமாக, ஒரு பங்காளராகுவதற்கு முன்னர் வழக்கறிஞர்களுக்கு மூன்று முதல் 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு வழக்கறிஞர் நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறார். ஒரு வழக்கறிஞர் நிறுவனத்தின் பங்குதாரராக ஆவதற்கு தனது வேலையைச் செய்ய முடியாது; அவள் ஒரு அழைப்பைப் பெற வேண்டும்.
ஒரு வழக்கறிஞர் ஒரு கூட்டு அழைப்பைப் பெற்றால், அவர் நிறுவனத்திற்கு "வாங்க" வேண்டும். பொதுவாக, கொள்முதல் விதிமுறைகள் பல்லாயிரக்கணக்கான டாலர்களை செலுத்துகின்றன. சில நிறுவனங்கள் வாங்குவதற்கு செலவிட முடியாத பங்காளர்களுக்கு கடன்களை வழங்குகின்றன.
ஒரு பகுதியாக உரிமையாளராக, ஒரு பங்குதாரர் நிறுவனத்தின் இலாபத்தை வெட்டுவார். உள் வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) ஒரு நிறுவன பங்குதாரரின் இலாபத்தில் இருந்து சம்பளத்தில் பாதிக்கும் மேலான தொகையைப் பெறுபவர். சில சந்தர்ப்பங்களில், வழக்கறிஞர்கள் பங்குதாரர்களாக இருக்கும்போது தங்கள் அடிப்படை ஊதியங்களில் குறைப்புக்களை ஏற்க வேண்டும்.
பொதுவாக, சம பங்குதாரர்கள் கூட்டாளிகளாகவோ அல்லது பங்கு அல்லாத பங்குதாரர்களாகவோ அதிக வருமானத்தை சம்பாதிக்கிறார்கள். ஒரு பங்குதாரர் ஆன பிறகு, ஒரு வெற்றிகரமான, அதிக இலாபகரமான நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்தால், ஒரு வழக்கறிஞரின் வருமானம் விரைவாக அதிகரிக்கும். சில நிறுவனங்களில், பங்குதாரர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு கூட்டாளிகளாகவோ அல்லது பங்கு அல்லாத பங்குதாரர்களாகவோ அதிக மணிநேர விகிதங்களை வசூலிக்கின்றனர். சமபங்கு பங்காளிகள் ஊதிய உயர்வு மற்றும் நடைமுறையில் பகுதிகள் போன்ற சிக்கல்களின் மீது நிறுவனத்தின் உறுதியளிப்பு மற்றும் வாக்களிக்கும் உரிமைகள் திசையில் ஒரு குரலைக் கொண்டுள்ளன.
பங்குதாரர்கள் அதிக வருமானம் மற்றும் உரிமையின் கௌரவம் ஆகியவற்றை அனுபவிக்கிறார்கள் என்றாலும், அவர்கள் தீமைகளையும் சந்திக்க நேரிடும். ஈட்டுத்தொகை பங்குதாரர்கள் தங்கள் சம்பளத்தை பெரும்பகுதியை நிறுவன இலாபம் மூலம் பெற்றுக்கொள்கிறார்கள், இலாபங்கள் குறையும் போது வருமானத்தை இழக்கலாம். மேலும், ஈவுத்தொகை பங்காளிகள் மட்டுமே லாபம் செலுத்துதல் பெற்றவர்கள் சுய வேலைவாய்ப்பு வரி விகிதங்களுக்கு உட்பட்டிருக்கலாம், இது ஊதிய வேலைவாய்ப்பு விகிதங்களைவிட அதிகமாக இருக்கும். ஒரு நிறுவனத்தின் வணிக பதிவுகளைப் பொறுத்து, அவர்களின் நிறுவனம் நிதி சிக்கல்களைக் கொண்டிருந்தால், பங்குதாரர்கள் தனிப்பட்ட பொறுப்புகளை சந்திக்க நேரிடும்.
ஒரு அல்லாத பங்குதாரர் பங்குதாரர் என்றால் என்ன?
ஒரு வழக்கறிஞர் ஒரு கூட்டாண்மை வாய்ப்பினை பல ஆண்டுகளாக ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தால், நிறுவனம் தனது பதவியை ராஜினாமா செய்யலாம். இருப்பினும், சில நிறுவனங்கள் அவரது பங்குதாரர் அல்லாத பங்காளியாக முழு கூட்டாண்மைக்கு ஒரு நடுத்தர நடவடிக்கையை வழங்குகின்றன.
அல்லாத பங்குதாரர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பு மற்றும் கொள்கைகளை பொறுத்து இரு வழிகளில் தங்கள் சம்பளத்தை பெற முடியும். ஒரு அல்லாத பங்குதாரர் ஒரு சம்பளம் பெறலாம், எந்த நிறுவன இலாபம், அல்லது சம்பளம், மற்றும் அவரது மொத்த ஊதியம் 50 க்கும் குறைவான கணக்கு என்று இலாப பணம்.
பெரும்பாலும், அல்லாத பங்குதாரர் கூட்டு பங்கு பங்கு கூட்டணி ஒரு நுழைவதை-கல் போன்றது. பொதுவாக, நிறுவனங்கள் பல ஆண்டுகளாக ஒரு கூட்டாளராக பணிபுரிந்த வக்கீல்களுக்கு அல்லாத பங்குதாரர் கூட்டணியை வழங்குகின்றன. வக்கீல் தொடர்ந்து நடந்து கொண்டால், நிறுவனம் இன்னும் சில ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு தனது பங்கு பங்குகளை வழங்கலாம். அல்லாத பங்குதாரர் பங்குதாரர்கள் தங்கள் கூட்டாளிகளான அதே நன்மைகளை பெறுவார்கள், ஆனால் பெரும்பாலும் அதிக சம்பளத்தை சம்பாதிக்கின்றனர்.
அல்லாத பங்குதாரர்கள் நிறுவனம் வாங்குவதற்கு இல்லை மற்றும் நிறுவனம் தொப்பை வரை சென்றால் நிதி பொறுப்பு எதிர்கொள்ள வேண்டாம். அல்லாத பங்குதாரர்களுக்கு முழு வாக்களிக்க உரிமை இல்லை மற்றும் பெரும்பாலும் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் ஒரு குரல் இல்லை, ஆனால் மதிப்புமிக்க "பங்குதாரர்" தலைப்பு பயன்படுத்த முடியும்.
பங்கு அல்லாத பங்குதாரர் பங்குதாரர்கள் ஈக்விட்டி பங்காளிகள் அதிக லாபத்தை பெற அனுமதிக்கின்றனர் மற்றும் பங்குதாரர்கள் பங்குதாரர்களுக்கு அதிக அனுபவத்தை அனுபவத்தை பெற அனுமதிக்கின்றனர். பங்கு அல்லாத பங்களிப்புகளை வழங்குவதன் மூலம், நிறுவன பங்குதாரர்களுக்காக அவர்கள் கடந்து சென்றால், கப்பல் தாக்கக்கூடிய கூட்டாளர்களையும் தக்க வைத்துக் கொள்ள முடியும்.
சில நிறுவனங்கள் தற்காலிக மற்றும் நிரந்தர அல்லாத பங்கு பங்குகள் வழங்குகின்றன. ஒரு நிரந்தர அல்லாத பங்குதாரர் கூட்டு நிறுவனம் நிறுவனத்தின் அரசியலை பொறுத்து, வேலை பாதுகாப்பு அல்லது இரண்டாம் நிலை நிலையை குறிக்கலாம். பல நிறுவனங்களில், தற்காலிக சமாதான பங்குதாரர்களுடனான முழு கூட்டாண்மைக்கான பாதையில் ஒரு குறிப்பிட்ட காலம் உள்ளது.
ஒரு வழக்கறிஞர் ஆக எப்படி
ஒரு வழக்கறிஞராக நீங்கள் ஒரு இளங்கலை பட்டம் மற்றும் ஜூரிஸ் டாக்டர் சட்ட பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். பொதுவாக, இளங்கலைத் திட்டங்கள் நான்கு ஆண்டுகள் முடிவடையும், பெரும்பாலான சட்டப் பள்ளிகளான ஜூரிஸ் டாக்டர் திட்டங்கள் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு நீடிக்கும்.
பெரும்பாலான சட்டப் பள்ளிகளில் விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பாடத்தில் பட்டப்படிப்பை முடித்திருக்க வேண்டும். இருப்பினும், பொருளாதாரம், பொது பேச்சு, வரலாறு, அரசாங்கம் மற்றும் ஆங்கிலம் போன்ற பாடங்களில் ஒரு சட்ட வாழ்க்கைக்கு ஒரு திடமான அஸ்திவாரம் போட முடியும்.
சட்டம் பள்ளி விண்ணப்பிக்கும் போது கடினமான போட்டி எதிர்பார்க்கலாம். பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு சாத்தியமான உரிம சிக்கல்களைத் தவிர்க்க, எப்போதும் அமெரிக்க சட்ட சங்கம் (ஏபிஏ) அங்கீகரித்த சட்ட பள்ளியைத் தேர்வுசெய்யவும். பொதுவாக, சட்ட பள்ளிகள், நன்கு அறியப்பட்ட பின்னணி கொண்ட மாணவர்களுக்கு, தங்கள் தரவரிசைகளை மதிப்பிடுகின்றன, சாராத செயற்பாடுகள், தன்னார்வ பணி மற்றும் சட்ட பள்ளி சேர்க்கை டெஸ்ட் மதிப்பெண்களை மதிப்பீடு செய்கின்றன. பல பாடசாலைகள் மாணவர்களுக்கான அனுமதிக்கப்பட வேண்டும்.
பெரும்பாலான சட்டப் பள்ளித் திட்டங்கள், ஒப்பந்தங்களில் பொதுவான பாடநெறிகளையும் சட்டப்பூர்வ எழுத்து, நெறிமுறைகள், அரசியலமைப்பு சட்டம் மற்றும் சிவில் செயல்முறை ஆகியவையும் அடங்கும். சுற்றுச்சூழல், வரி, சிவில் உரிமைகள் அல்லது உழைப்பு சட்டம் போன்ற ஆர்வமுள்ள பகுதிகளில் நீங்கள் வகுப்புகள் எடுக்கலாம்.
பார் தேர்வுகள் மற்றும் உரிமம்
சட்டப் பள்ளி முடிந்தபிறகு, நீங்கள் பட்டியில் பரீட்சைகளை மேற்கொள்ள வேண்டும் - ஒரு சட்ட உரிமம் பெறுவதற்காக - நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் மாநிலத்தால் நிர்வகிக்கப்படும் சோதனைகள். ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மாநிலங்களில் நீங்கள் சட்டத்தை நடைமுறைப்படுத்த விரும்பினால், நீங்கள் ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் பார் தேர்வுகள் எடுத்து உரிமம் பெற வேண்டும்.
பார் பரீட்சைகள் அரசால் வேறுபடுகின்றன, ஆனால் பொதுவாக ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட எழுதப்பட்ட சோதனைகள் உள்ளன. மாநில சட்ட நுழைவுப் பலகைகள் ஒரு விண்ணப்பதாரரின் வரலாற்றை ஆய்வு செய்கின்றன. கல்வி தவறான நடத்தை அல்லது தவறான குற்றச்சாட்டுக்கள் போன்ற துயரங்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரரை தகுதியற்றவையாகும்.
பல மாநிலங்களும், காலவரையற்ற படிப்படியான கல்வி வகுப்புகளை தங்கள் சட்ட உரிமங்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்காக நியமிக்க வேண்டும்.
வக்கீல் சம்பளம்
2017 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்கப் பணியமர்த்தல் தொழிலாளர் புள்ளியியல் கூற்றுப்படி, வக்கீல்கள் கிட்டத்தட்ட $ 120,000 சம்பளத்தை சம்பாதித்தனர்.சராசரி வருமானம் வழக்கறிஞரின் ஊதிய அளவின் மையத்தை பிரதிபலிக்கிறது. உயர் சம்பாதிப்பவர்கள் $ 200,000 க்கும் அதிகமான வீடுகளை எடுத்துக் கொண்டனர், அதே சமயம் சம்பள அளவுகோலின் கீழ் உள்ள வழக்கறிஞர்கள், 57,000 டாலர்கள் மதிப்புடையவர்கள்.
வழக்கறிஞர் வேலைவாய்ப்பு அவுட்லுக்
2016 ஆம் ஆண்டில், 790,000 க்கும் அதிகமான வழக்கறிஞர்கள் அமெரிக்காவில் பணியாற்றினர், BLS இன் படி. சட்டத்தரணிகளுக்கான வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்பு 8 முதல் 8 சதவீதம் வரை அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆயினும், சட்ட சேவைகளை செலவழிப்பதில் வாடிக்கையாளர் கண்காணிப்பு சட்ட நிறுவனங்கள் வெளிநாட்டு சட்ட வல்லுநர்களுக்கு சில வேலைகளை அவுட்சோர்ஸ் செய்வதற்கும், சட்ட உதவியாளர்கள் மற்றும் paralegals.
உடல்நல பராமரிப்பு, நிதி மற்றும் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் போன்ற நிறுவனங்களான சட்ட நிறுவனங்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளுவதற்குப் பதிலாக, உள்-வக்கீல்கள் பணியமர்த்துவதற்குத் தேர்ந்தெடுக்கும் என நிறுவன ஆலோசனை நிலைகளில் வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு ஏற்படலாம். கூட்டாட்சி குற்றங்கள் சம்பந்தப்பட்ட வழக்குகளுக்கான பாதுகாப்பு மற்றும் வழக்குரைஞர்களின் வழக்கறிஞர்கள் நியமிக்கப்படலாம்.
