உங்கள் மேலாளருடன் ஊக்குவிப்பு எப்படி

நீங்கள் ஒரு விளம்பரத்திற்கு உங்கள் முதலாளியைக் கேட்டுக் கொண்டால், பேச்சுவார்த்தைக்கு தயாராகுங்கள். ஆதாரத்தின் சுமை உங்களுடையது, எனவே நீங்கள் ஒரு நல்ல நிலைக்கு ஏன் தகுதியுள்ளீர்கள் என்பதை விளக்க ஒரு வலுவான வழக்கு செய்ய வேண்டும். உங்கள் முதலாளி என்ன தேடுகிறாரோ அதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், வேறு எந்த பணியாளரையும் செய்ய முடியாது என்பதை நீங்கள் வழங்கலாம்.

உங்கள் மதிப்பு தெரியும்

அதிக மதிப்புமிக்க வேலைப் பட்டத்திற்கு தகுதிபெற, நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் பங்களிக்கிறீர்கள் என்பதற்கு நிரூபணமான சான்றுகளை வழங்குக. உங்கள் வேலை கடமைகளை மீறும் பொறுப்புகளை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை விவரிக்கும் ஒரு பட்டியலை எழுதுங்கள். நீங்கள் ஏற்கனவே நீங்கள் விரும்பும் வேலைக்குத் தேவையான கடமைகளில் பலவற்றைச் செய்கிறீர்கள் என்ற உண்மையை உங்கள் மேற்பார்வையாளரின் கவனத்தை ஈர்க்கவும். உதாரணமாக, ஒருவேளை நீங்கள் ஏற்கனவே திட்டங்களை மேற்பார்வையிடலாம் அல்லது பணியாளர்களை நிர்வகிக்கலாம். அல்லது, நீங்கள் கணிசமாக அதிகரித்த விற்பனை அல்லது மேம்பட்ட உற்பத்தித்திறன் மாற்றங்களை செய்திருக்கலாம். கடந்த வருடத்தில் நீங்கள் கொண்டுவரப்பட்ட டாலர் அளவு அல்லது உங்கள் முயற்சிகளால் கையொப்பமிட்ட வாடிக்கையாளர்களின் எண்ணிக்கையை குறிப்பிட்டு, குறிப்பிட்ட விதமாக இருக்கவும்.

$config[code] not found

நிலைமையை புரிந்து கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் பதவி உயர்வு என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா, நீங்கள் நகர்த்த தயாராக இருக்கின்றீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்கு நிரூபிக்கவும். நீங்கள் தேடும் நிலையில் அதிகாரப்பூர்வ வேலை விவரத்தின் நகலைப் பெறுங்கள். பல சந்தர்ப்பங்களில் உங்கள் மனிதவள துறை உங்களுக்கு இந்த தகவலை வழங்க முடியும். விளக்கம் புள்ளியியல் புள்ளியை மதிப்பாய்வு செய்து, இந்தத் தேவைகள் எவ்வாறு பொருந்தும் என்பதை கவனியுங்கள். உதாரணமாக, ஒரு நிர்வாக நிலைப்பாட்டிற்கு நீங்கள் போட்டியிடுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் தற்போதைய நிலையில் நீங்கள் வெற்றிகரமான திட்டங்களை வெற்றிகரமாக வழிநடத்திக் கொண்டது அல்லது சிறிய அணிகள் நிர்வகிக்கப்படும் நிகழ்வுகளை விவரிக்கவும். வேலை விரிவான கிளையன் தொடர்பு தேவைப்பட்டால், முந்தைய அனுபவத்தை வாடிக்கையாளர்களுடனான ஒருவரிடம் வேலைசெய்து, அவர்களோடு நீங்கள் உருவாக்கிய வலுவான உறவை சுட்டிக்காட்டி, உங்களுடைய வேலையில் திருப்தி காண்பீர்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நியாயமான எதிர்பார்ப்புகளை அமைத்தல்

நீங்கள் பதவி உயர்வு கேட்கும் முன் உங்கள் வீட்டுப்பாடம் செய்யுங்கள். முன்னேற்றத்திற்கான மட்டுப்படுத்தப்பட்ட வாய்ப்புகள் இருந்தால், நிறுவனம் நீண்டகாலமாக நிறுவனத்துடன் இணைந்து செயல்பட விரும்பலாம். மேலும், தொழில் அனுபவம் மற்றும் பணி அனுபவங்கள் தொடர்பான மதிப்பீடுகளைப் பரிசீலிக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்திருந்தாலும், உங்கள் வேலை கடமைகளுக்கு அப்பால் சென்றுவிட்டால் கூட, நீங்கள் ஒரு சில மாதங்களுக்கு முன்னர் பட்டம் பெற்றிருந்தால் உங்கள் பொறுப்பை நீங்கள் பொறுப்பேற்றிருப்பீர்கள், நீங்கள் விரும்பும் நிலை பொதுவாக அனுபவம் பல ஆண்டுகள் தேவைப்படுகிறது.

சரியான நேரத்தில் கேள்

கணத்தின் துருவத்தில் ஒரு விளம்பரம் கேட்க வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் மூலோபாயத்தை திட்டமிட்டு நேரத்தை செலவிடுங்கள் மற்றும் உங்கள் முதலாளியை அணுகுங்கள். உதாரணமாக, உங்களுடைய வருடாந்தர மதிப்பீட்டைப் பற்றி கேட்டால் நல்ல அதிர்ஷ்டம் இருக்கலாம், உங்கள் முதலாளி ஏற்கனவே நிறுவனத்தில் உங்கள் பங்கைப் பற்றி யோசித்து, முந்தைய ஆண்டின் போது நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்று குறிப்பிட்டுள்ளார். அல்லது, நிதியாண்டின் தொடக்கத்தில் ஒரு விளம்பரத்தை விவாதிக்க உங்கள் முதலாளி இன்னும் திறந்திருக்கலாம், குறிப்பாக விளம்பரம் உயர்வு தேவைப்பட்டால். அவர் ஒரு புதிய வரவுசெலவுத் திட்டத்தை பெற்று, திணைக்களத்தின் பணத்தை எவ்வாறு செலவழிப்பார் என்பதற்கான அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையைக் கொண்டிருக்கலாம்.