திறமை, பலம், கல்வி மற்றும் அனுபவம் ஆகியவற்றின் தனித்துவமான கலவையை வெளிப்படுத்தும் ஒரு விண்ணப்பம். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலைக்கு ஒரு நல்ல போட்டியாக இருப்பதை அவர்களுக்கு தெரிவிக்கும்போது, முதலாளிகளுக்கு உங்கள் மதிப்பை வெளிப்படுத்தவும் சந்தைப்படுத்தவும் வேண்டும். ஒரு நேர்காணல்: இது மிகவும் விரும்பப்பட்ட இலக்கை அடைய உதவும். பயனுள்ள மறுபகிர்வுகள் பெரும்பாலும் வேலை தேடலுடன் வேலை விவரங்களைத் தொகுக்கின்றன. உதாரணமாக, வேலை விவரங்கள் நிறுவனத் திறமைகளுக்கு அழைப்பு விடுத்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இதை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தலாம்.
$config[code] not foundவேலை விவரத்தை மதிப்பாய்வு செய்யவும்
ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரராக உங்களை தயார்படுத்துவதில் ஒரு முக்கியமான படிப்பு வேலை விண்ணப்பத்திற்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை சீரமைத்தல் ஆகும். வேலை விவரம் மூலம் கவனமாக படித்து, நிலைக்கு தேவையான அனைத்து பணி கடமைகள் மற்றும் செயல்பாடுகளை அடிக்கோடிடு. மீண்டும் அதைப் படியுங்கள் மற்றும் வேலை செய்யத் தேவையான எந்தத் திறமையையும் உய்த்துணரலாம், சுய மேலாண்மை திறன்கள், நிறுவனத்தில் உள்ள உங்கள் ஆளுமைத் தன்மையை நிரூபிக்கும் தனிப்பட்ட பண்புகளை உள்ளடக்கியது; ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையில் தொடர்புடைய நடவடிக்கைகள் தொடர்பாக அனுபவம் மற்றும் அறிவின் குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகள்; மற்றும் பரிமாற்றக்கூடிய திறன், உங்கள் வாழ்க்கையில் எந்த நடவடிக்கையும் போது வாங்கிய மற்றும் வேலை பொருந்தும் என்று. மூன்றாம் முறையாக வேலை விவரத்தை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், நீங்கள் தகுதியுள்ளவர்களுக்கான தகுதிவாய்ந்த பணியிடங்கள் மற்றும் உங்களிடம் உள்ள திறமைகள் ஆகியவற்றைச் சுற்றியுள்ளவையாகும். அந்த வட்டமிடப்பட்ட உருப்படிகளை இப்போது எடுக்க நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள் - அவர்கள் விரும்பும் முக்கிய கூறுகள் மற்றும் உங்களிடம் உள்ளது - உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அந்தவற்றை இணைத்துக்கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒழுங்கமைக்கவும்
உங்கள் தகவலை ஒரு விண்ணப்பத்தில் ஒழுங்கமைத்தல் என்பது பொருள் சம்பந்தப்பட்ட தகவல்களின் தலைப்பின்கீழ் கொண்டிருக்கும். அத்தகைய பிரிவுகள் உங்கள் தொடர்புத் தகவல், கல்வி மற்றும் பொருத்தமான பணி அனுபவம் ஆகியவை அடங்கும். கூடுதலாக நீங்கள் ஒரு குறிக்கோள், திறன்கள் அல்லது தகுதிகள் பிரிவு, உங்கள் தொழில் சார்ந்த உறவுகள், தலைமை அல்லது தன்னார்வ அனுபவம் மற்றும் பிற சார்பற்ற ஆனால் குறிப்பிடத்தக்க பணி அனுபவம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.
இந்த மறுபகுதி பிரிவுகளுக்குள், நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். மிகவும் பொதுவாக இந்த வேலை அனுபவம் பிரிவில் அல்லது ஒரு திறமைகளை பிரிவில் உதாரணங்களாக செய்யப்படலாம். உதாரணமாக, உங்கள் நிறுவனத் திறன்களை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்த விரும்பலாம். பணி அனுபவம் பிரிவில், நீங்கள் எவ்வாறு திறமையுடன் செயல்பட்டீர்கள் அல்லது எப்படி ஒரு பணியை, திட்டம் அல்லது குழுவை ஏற்பாடு செய்தீர்கள் என்பதை எடுத்துக்காட்டுங்கள். உதாரணமாக, "வாழ்த்துக் கூட்டாளிகளுக்கு பொறுப்பாளராகவும், உதவிப் பணியாளர்களுக்காகவும் பொறுப்பாளியாக இருந்த மாநிலச் சந்தையில் தொண்டர்கள் ஒரு குழுவை ஒழுங்கமைத்தனர். திட்டமிடப்பட்ட மாற்றங்கள், தொடர்புபடுத்தப்பட்ட பொறுப்புக்கள் மற்றும் சரிசெய்தல் உதவி." பல எடுத்துக்காட்டுகளையும் மக்களையும் ஒழுங்கமைக்கக்கூடிய ஒருவரை இந்த உதாரணம் வெளிப்படுத்துகிறது.
ஒரு திறமைப் பிரிவை உள்ளடக்கியது, நீங்கள் வேலை விபரத்தில் உள்ள திறன்களைக் கையாளும் திறன்களைக் கட்டி, ஒரு பிரிவில் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும் - தோட்டாக்கள் மற்றும் சுருக்கமான குறுகிய வாக்கியங்கள் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன. திறமைப் பிரிவில் நீங்கள் நேரடியாக ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தனிநபர் என்று சொல்லலாம். உதாரணமாக: "ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் விவரம்-சார்ந்தது பணிக்கு தக்கவாறு மற்றும் அதன்படி திட்டங்களை நிர்வகிக்கவும் முடியும்."
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்திறன்களைப் பிரிப்பதற்காக, உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எங்கு வைக்க வேண்டும் என்பதற்கான ஒரு குறிப்பு. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு இணைக்கும் மிகவும் பொருத்தமான வேலை அனுபவம் உங்களுக்கு இருந்தால், உங்கள் திறன்களின் கடைசி பகுதியாக திறன்கள் பிரிவு இருக்கும். உங்களுக்கு பொருத்தமான வேலை அனுபவம் இல்லை என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் மேல் உள்ள திறன்களை பிரித்து வைக்கவும்.
வலியுறுத்தல் நிறுவன திறன்கள் வகைகள்
நிறுவனத் திறன்கள் பொதுவாக உள்நோக்கத்தோடு பொருந்துகின்றன, அதாவது ஒரு நபரின் திறனை அல்லது மற்றவர்களை அல்லது ஒரு நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்கள் / திட்டங்களை ஒழுங்கமைப்பதற்கான நபரின் திறன் போன்றவற்றை ஒழுங்கமைப்பதற்கான திறன். நீங்கள் இந்த வகையான நிறுவனத் திறன்களை வித்தியாசமாக உரையாற்ற வேண்டும்.
சுய அமைப்பு: உங்களை ஒழுங்கமைக்கவும் நிர்வகிக்கவும் உங்கள் திறனைக் குறிக்கவும். இது நேர மேலாண்மை, பணியினை அடிப்படையாகக் கொண்டது, விவரங்கள் கவனம் செலுத்துதல், காலக்கெடுவை அமைத்தல் மற்றும் சந்தித்தல், பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்தல்.
மற்றவர்களின் அமைப்பு: மக்களுடன் பணியாற்றும் மற்றும் மற்றவர்களை மேற்பார்வையிடுவதற்கான உங்கள் திறமையைப் பற்றி பேசுங்கள். எடுத்துக்காட்டுகள் நிர்வாக குழுக்கள், பொறுப்புகள் ஒப்படைத்தல், வழிகாட்டுதல் மற்றும் பயிற்சிகள்.
உயர் மட்டத்தில் அமைப்பு: புதிய கருத்துக்களைத் தொடங்குவது, முடிவுகளை எடுத்தல் மற்றும் நடைமுறைப்படுத்துதல், கொள்கைகளை நடைமுறைப்படுத்துதல் மற்றும் திட்ட மேலாண்மை போன்ற நிர்வாக மட்டத்தில் ஒரு நிறுவனத்தின் இலக்குகளை ஒழுங்கமைக்கவும் மற்றும் அணுகவும் உங்கள் திறனை உள்ளடக்கியுள்ளது.
ஒழுங்கமைக்கப்படவும்
ஒரு விண்ணப்பத்தில் உங்கள் நிறுவனத் திறன்களை வலியுறுத்துவதன் முக்கியம், வேலை விவரிப்பிற்கான உங்கள் திறன்களை குறிப்பிட்ட மற்றும் குறிப்பிட்டபடி வரிசைப்படுத்துவதாகும். இந்த செயல்முறை நேரம் எடுக்கும்போது, இதன் விளைவாக மிகவும் சாதகமானதாக இருக்கலாம். வேலை விளக்கங்களுடன் ஒழுங்குபடுத்தும் பணியுடனான போட்டிகள் போட்டிக்கு நடுவில் நிற்கும் மற்றும் விமர்சகர்கள் கண்ணைப் பிடிக்கக்கூடியவை. ஒரு கவனமாக வடிவமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பம் நேர்காணல் மற்றும் இறுதியில் வேலைக்கு இறங்கும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும். ஒழுங்கமைக்க வேண்டிய நேரம் இது.
