சிவில் சர்வீஸ் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற பிறகு என்ன நடக்கிறது?

சிவில் சர்வீஸ் பரீட்சை என்பது பல மாநில மற்றும் மத்திய அரசாங்க வேலைகளுக்கான நியமனத்திற்கான அவசியமாகும். பரீட்சை எடுத்து ஒரு பாக்கிங் ஸ்கோர் பெறும் ஒரு வேலை பாதுகாக்கப்படும் என்று ஒரு உத்தரவாதம் அல்ல; அது ஒரு நிலைக்கு நியமிக்கப்பட தகுதியுடையதாக இருக்கும் என்பதையே இது குறிக்கிறது. அரசாங்க வேலைகளுக்கு போட்டியிடும் திறந்த நிலைகள் மற்றும் வெற்றிகரமான நேர்காணலுடன் கூடிய வட்டி கடிதங்களை உருவாக்க அதிகமான மதிப்பெண்களை தேவை.

$config[code] not found

தகுதி பட்டியல்

சிவில் சர்வீஸ் பரீட்சை எடுக்கப்பட்டவுடன், மதிப்பெண்கள் கணக்கிடப்பட்டு, வேட்பாளர்களுக்கு அனுப்பப்படும். ஒரு தகுதிப் பட்டியலில் தேர்ச்சி பெறும் அனைத்து வேட்பாளர்களையும் உள்ளடக்கியது. வேட்பாளர்கள் அவர்கள் பெறும் மதிப்பெடுப்பின் படி தரவரிசைப்படுத்தப்படுகிறார்கள், மேலும் அதிக மதிப்பெண் பட்டியலில் உயர்ந்த ரேங்க் என்று மொழிபெயர்க்கப்படுகிறது. ஒரே மதிப்பெண்களைப் பெறுபவர்களுக்கு அதே ரேங்க் வழங்கப்படும். உதாரணமாக, 11 வேட்பாளர்கள் 85 மதிப்பெண்களை பெற்று, ஐந்து வேட்பாளர்கள் 95 மதிப்பெண்கள் பெற்றால், ஐந்து வேட்பாளர்களுக்கு ஒரு தரவரிசை வழங்கப்படும், மேலும் 11 வேட்பாளர்களுக்கு இரண்டு பதவிகள் வழங்கப்படும்.

கடிதங்கள் கடிதங்கள்

தகுதிப் பட்டியலின் அடிப்படையில் தகுதிப் பட்டியல்களில் வேட்பாளர்களுக்கான அரசு கடிதங்கள் கடிதம் அனுப்பப்படுகின்றன. கேன்வாஸ் கடிதம் என்ன வகையிலான நிலைப்பாடு உள்ளது என்பதைக் குறிக்கிறது மற்றும் அவர்களின் ஆர்வத்தை குறிக்க வேட்பாளர்களை கேட்கிறது. வேட்பாளர்கள் தங்களுக்கு ஆர்வம் இல்லை என்று கூறலாம், அல்லது அவர்கள் முன்னோக்கி செல்லலாம் மற்றும் அவர்கள் அந்த நிலைப்பாட்டை தொடர விரும்புவார்கள் என்று குறிப்பிடுகின்றனர். கேன்வாஸ் கடிதம் வழக்கமாக திரும்பக் காலக்கெடுவைக் கொண்டிருக்கும். வேட்பாளர்கள் முதலில் குறிப்பிட்ட நிறுவனம் அல்லது நிலைப்பாட்டில் ஆர்வம் குறைந்துவிட்டால், அவர்கள் பொருத்தமான பெயரைத் தொடர்பு கொண்டு அவர்களது பெயர்களை மீண்டும் செயல்படுத்த முடியும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பேட்டி

பணியமர்த்தும் நிறுவனம் வழக்கமாக கேன்வாஸ் கடிதங்களைப் பெறும் மற்றும் அந்த நிலையில் ஆர்வமுள்ள வேட்பாளர்களுக்கு பேட்டியளிக்கும். பதவிக்கு மேல் சரிவு வட்டி விகிதத்தில் வேட்பாளர்கள் இடம்பிடித்தால், தகுதிபெறும் பட்டியலை நகர்த்தும். நேர்முகத் தேர்வுகளை வெற்றிகரமாக முடித்துக்கொள்ளும் வேட்பாளர்கள், வாய்ப்புகளைத் தொடர விரும்பினால் தொடரலாம். ஒரு பேட்டி முடிந்தபிறகு அந்த நிலை அவர்களுக்கு நல்ல பொருத்தமாக இருக்காது என்று சில வேட்பாளர்கள் கண்டறிந்துள்ளனர்.

போஸ்ட்-இன்டர்வியூ

ஒரு வேட்பாளருக்கு பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டவுடன், அவர்களது பெயர்கள் தகுதிப் பட்டியலில் இருந்து நீக்கப்படும். ஒரு நேர்காணலுக்குப் பிறகு கடிதங்கள் அல்லது பதவிகளை நிராகரிக்கும் வேட்பாளர்கள் தங்கள் பெயர்களை நான்கு ஆண்டுகளாக பட்டியலிட தேர்வு செய்யலாம். இருப்பினும், நிலைகள் குறைந்துவிட்டால், பெயர்கள் பட்டியலில் இருந்து எடுக்கப்படும். தகுதி பட்டியலில் இருந்து அகற்றும் நிலை, அரசு நிறுவனம் அல்லது புவியியல் இருப்பிடத்தின் மூலம் ஏற்படலாம்.