ஒரு விளம்பரத்தை கோருவதற்கு நீங்கள் ஒரு கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சலை எழுதும்போது, உங்களால் முடியும் உங்கள் சாதனைகள், தகுதிகள் மற்றும் இலக்குகளை இடுங்கள் அவர் விரும்புகிறபடி முதலாளி பலமுறை மதிப்பாய்வு செய்யக்கூடிய வடிவத்தில். இது மற்றொரு மின்னஞ்சலால் அல்லது ஒரு நேருக்கு நேர் உரையாடலைப் பின்பற்றலாம், ஆனால் எப்படியாயினும், புதிய கடிதத்தில் நீங்கள் இருக்கும்போது, நிறுவனத்தின் முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கு உதவியாக உங்கள் கடிதத்தை முதலாளியை காட்ட வேண்டும்.
$config[code] not foundகுறிப்புகளை உருவாக்கவும்
முடிந்தால், நீங்கள் விரும்பும் நிலையில் வெளிச்செல்லும் நபருடன் பேசுவதன் மூலம் அவரது பின்னணி மற்றும் திறன் தொகுப்பு பற்றிய உணர்வைப் பெறவும், நீங்கள் எந்த நிலையில் இருக்கும் நிலைக்கு முகம் கொடுக்கலாம். பதவிக்கு ஒரு வேலை இடுகையிடப்பட்டால், கவனமாக ஆய்வு செய்யுங்கள். உருவாக்க வேலைக்குத் தேவையான தகுதிகள் பட்டியல் உங்களிடம் உள்ளவற்றை கவனியுங்கள். நிறுவனத்தின் நலன்களைப் பெற்ற உங்கள் சாதனைகள் பட்டியலைத் தொடங்குங்கள், கடிதத்தின் பெறுநர்கள் உங்களுக்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதைக் கேட்க விரும்புவதை மனதில் வைத்திருங்கள் - ஏன் உண்மையில் உண்மையில் நிலைப்பாட்டை விரும்புகிறீர்கள்.
சரியான நேரத்தில் தேர்வு செய்யவும்
நீங்களே ஒரு நிலைப்பாட்டைக் கண்டுபிடித்தால், நீங்கள் உங்கள் கருத்தை நிரூபிப்பீர்கள் என்று நினைக்கும் முக்கிய சாதனைகளை பட்டியலிட வேண்டும் - ஆனால் அது சரியான கடிதத்தை சரியான நேரத்தில். ஃபோர்ப்ஸ் இணையதளத்தில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு கட்டுரையின் படி, உங்கள் வருடாந்தர அல்லது காலாண்டு மதிப்பீட்டில் அல்லது உங்கள் துறையிலோ அல்லது நிறுவனத்திலோ உள்ள விஷயங்கள் எப்போதாவது இருக்கும்போது, ஒரு விளம்பரத்திற்கு அடிக்கடி பரிந்துரைக்க ஒரு நல்ல நேரம் ஆகும். இடுகையிடப்பட்ட இடுகைகளுக்கு, உங்கள் கவர் கடிதத்தை இடுகையிடும்போது வரையறுக்கப்பட்ட சேனல்களால் தொடரவும், ஆனால் முடிவெடுக்கும் தயாரிப்பாளர்களுக்கான விளம்பர கோரிக்கை கடிதத்தையும் அனுப்பவும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்வேறுபாடு ஒரு புள்ளி கண்டுபிடிக்க
வெறுமனே, நீங்கள் தேவையான அனைத்து தகுதிகள் மட்டும் இல்லை என்று முதலாளி காட்ட போகிறோம், ஆனால் நீங்கள் உங்களை ஒதுக்கி வைக்கும் ஏதோ ஒன்று இருக்கிறது. மார்க்கெட்டிங் மேலாளருக்கு நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற விரும்பினால், கடந்த மேலாளருக்கு தலைமை மற்றும் ஆராய்ச்சி திறன்கள் தேவைப்படும் - ஆனால் உங்களுடன் நல்ல பணி உறவுகளை வைத்திருப்பதை அறிய முதலாளிக்கு ஒப்பந்தத்தை மூடிவிடலாம், மற்றும் நடப்பு மேலாளர் ஒரு mentee என அவரது பிரிவு கீழ் நீங்கள் எடுத்துள்ளது என்று. பதவி உயர்வு பெறும் நபர்கள் பெரும்பாலும் நிறுவனத்தில் உயர் பதவிகளைக் கொண்டுள்ள வழிகாட்டிகளாய் உள்ளனர், ராண்டல் எஸ். ஹான்ஸன், PhD, Quintessential Careers இன் நிறுவனர் என்று அறிவுரை கூறுகிறார். உங்கள் கடிதத்தில் அந்த உறவுகளை குறிப்பிடுங்கள், மேலும் உங்களுக்கு ஒரு நல்ல வார்த்தையை வைத்து உங்கள் வழிகாட்டியை கேளுங்கள்.
மூன்று பிரிவுகளை உருவாக்குங்கள்
வேறு எந்த வேலை அட்டை கடிதத்தை போலவே, இந்த கடிதம் வேண்டும் மூன்று பிரிவுகள் அடங்கும்.
இல் அறிமுகம், நிறுவனத்துடன் உங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடரும் எதிர்பார்ப்பில் நீங்கள் உற்சாகமடைந்து, நீங்கள் விரும்பும் சரியான நிலையைப் பெறுவீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். நீங்கள் ஒரு சம்பள பம்ப் கோரியிருந்தால், அதைக் குறிப்பிடுங்கள், ஆனால் பின்னர் எண்ணைப் பற்றி பேச்சுவார்த்தைகளை விட்டு விடுங்கள்.
இல் உடல், உங்கள் கடந்தகால செயல்திறன் மற்றும் அது எவ்வாறு பயனடைந்தது என்பதை எடுத்துக்காட்டுக. உதாரணமாக அதிகரித்த விற்பனை எண்கள் போன்ற சரியான புள்ளிவிவரங்கள் இருந்தால், அவற்றைப் பெயரிடவும். பிரத்தியேக விவரங்களும் விவரங்களும் உட்பட, உங்கள் வழக்கு உதவும். நீங்களே ஒரு நிலைப்பாட்டை உருவாக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் எடுக்கும் கடமைகளைப் பற்றி மேலும் புதிய நிலைப்பாட்டை நிறுவனத்திற்கு எப்படிப் பயன்படுத்துவீர்கள் என்பதையும் குறிப்பிடுங்கள். அவர்கள் நிறுவனத்தின் தொடர்புபற்றி உங்கள் தொழில் இலக்குகளை குறிப்பிடவும்.
ஒரு கடிதம் முடிவுக்கு பின்தொடர் கோரிக்கை ஒரு முகம் -இ-முகம் கூட்டம் போன்றது. ஒரு குறிப்பிட்ட நாளன்று நீங்கள் நபருடன் தொடர்பு கொள்ளலாம் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலமாக நீங்கள் போஸ்டுடன் பேசலாம்.
