நீங்கள் எங்குப் பார்க்கிறீர்கள் என்பது தெரியாவிட்டால், தொடக்கத் திறமைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது ஒரு கடினமான பணியாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு வரவு செலவுத் திட்டத்தில் இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் தேர்வுசெய்யும் தகுதிவாய்ந்த ஒரு குளம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். எனவே நீங்கள் எங்கு தொடங்க வேண்டும்? YEC சமூகத்தின் சில உறுப்பினர்கள் அத்தகைய விஷயங்களில் நன்கு அறியப்பட்டிருக்கிறார்கள்.
நாங்கள் இளம் தொழில் முனைவோர் கவுன்சில் உறுப்பினர்கள் (YEC), நாட்டின் மிக உறுதியான இளம் தொழில் முனைவோர் கொண்ட ஒரு அழைப்பை மட்டுமே இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பு உறுப்பினர்கள் கேட்டார், இந்த கேள்வி:
"உங்கள் நிறுவனத்தின் சிறந்த தொடக்க திறமை கண்டுபிடிக்க நீங்கள் என்ன ஆன்லைன் சமூகங்கள், வேலை தளங்கள் அல்லது நெட்வொர்க்குகள் பயன்படுத்த?"
உங்கள் வளர்ந்து வரும் தொடக்கத்திற்கான தகுதிவாய்ந்த திறமையைக் கண்டறிய, ஆன்லைன் சமூகங்களுக்கான அவற்றின் பரிந்துரைகள் இங்கு உள்ளன:
1. வேலை வாரியம் என வலைப்பதிவு
"பிளாக்கிங் மூலம் திறமையைக் கண்டறியும் வெற்றியை நான் உண்மையில் கண்டறிந்தேன். உங்கள் தொழிற்துறையில் நல்ல நற்பெயரை உருவாக்குங்கள் மற்றும் உங்கள் அறிவை ஒரு உதவிகரமாக காட்டிக் கொள்ளுங்கள், மேலும் நீங்கள் மதிப்பை வழங்குவோர் அனைவருக்கும் மரியாதை மற்றும் நன்றி கிடைப்பதை மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் வாசித்த திறமைக்கான முதல் தெரிவு பணியிடமாக இருப்பீர்கள். அது. "~ கொலின் ரைட், எக்ஸைல் வாழ்க்கைமுறை
2. பேஸ்புக்
"வியாபாரத்தில் இணைப்புகளுக்கு பெரும்பாலானவர்கள் இணைப்பு வைத்திருப்பதை நினைக்கும்போது, பேஸ்புக்கில் நீங்கள் இணைந்திருக்கும் பெரும்பாலானவர்கள் பெரும்பாலும் நீங்கள் நம்பும் நபர்கள். அந்த நபர்களை தனித்தனியாக அவர்களிடம் கேளுங்கள், அவர்கள் உங்கள் திறமையை நிரூபிக்க, பரிந்துரைகளை கேட்கவும். உங்களுக்குத் தெரிந்த மக்களுடன் தொடங்குங்கள். "மாட் வில்சன், Under30CEO.com
3. கோவா
"Quora ஒரு நம்பமுடியாத பல்வேறு தலைப்புகளில் விவாதங்கள் ஒரு கேள்வி மற்றும் பதில் தளம். மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனை போன்ற தலைப்புகளில் நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான நேரத்தை எடுத்துக் கொள்வதால், நான் கோவாவில் காணப்பட்ட வருங்கால ஊழியர்களுடன் ஒரு சில உரையாடல்களைக் காட்டிலும் அதிகமாகப் பேசினேன். "~ ஆரோன் ஸ்க்வார்ட்ஸ், மாற்றங்களை கடிகாரங்கள்
4. உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடங்குங்கள்
"வாய்ப்புக்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் என் தரவுத்தளத்திற்கு மின்னஞ்சலை அனுப்புவதன் மூலம் நான் சிறந்த திறமையைக் கண்டிருக்கிறேன். ஒரு பொருத்தமாக இருக்கும் யாரையும் அவர்கள் தெரிந்துகொள்ளலாமா என்று கேட்கவும், நீங்கள் யார் என்பதைக் கண்டு ஆச்சரியப்படுவீர்கள். இது ஏற்கனவே பணிபுரிந்த மக்களைத் தட்டியெழுப்ப ஒரு பெரிய வழியாகும் மற்றும் அவசியமாக வேலை வாரியங்களை பார்க்கவில்லை. "~ லாரா ரோடர், LKR
5. Forrst
"நீங்கள் ஒரு டெவெலபர் அல்லது வடிவமைப்பாளர் Forrst தேடுகிறீர்களென்றால், செல்ல சிறந்த இடம். Forrst டெவலப்பர்கள் மற்றும் வடிவமைப்பாளர்கள் ஒரு சமூகமாக கட்டப்பட்டது ஆனால் காலப்போக்கில் அம்சங்கள் எளிதாக மற்றும் எளிதாக திறன் திறமை கண்டுபிடிக்க செய்ய சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இது உங்கள் நேரம் நிச்சயமாக மதிப்பு. ~ பென் லாங், MySchoolHelp
6. உள்ளூர் செல்
"நான் உள்ளூர் நகராட்சி, பல்கலைக்கழக மற்றும் பள்ளி வேலை பலகைகள் மீது திறமை தேடும் பரிந்துரைக்கிறோம். இடுகைகள் பொதுவாக இலவசம், நீங்கள் யாராவது இடமாறும் சிக்கல்களைத் தவிர்த்து, மேலும் "மூல" திறமை கிடைக்கும். பெரிய வேலைவாய்ப்பு தளங்கள் அற்புதமான அனுபவங்கள் மற்றும் அனுபவங்களின் பெரும் தேர்வாகும், ஆனால் அவை உள்ளூர் தொழில்முனைவோர் சிந்தனையாளர்களிடம் குறுகியதாக இருக்கும். "~ லூகாஸ் சொம்மர், ஆடிமேடட்
7. சென்டர் ஆட்சேர்ப்பு பெரிய உள்ளது
"உங்கள் உள்ளூர் பகுதியில் எதிர்கால வேட்பாளர்களுக்கு அடைய, நீங்கள் தேடும் குறிப்பிட்ட வேலைத் திறன்களை அடைய, ஒரு நெய்வேலினை அல்லது தலைக்குண்டியைப் பயன்படுத்தும் செலவில் ஒப்பிடும்போது நம்பத்தகுந்த மற்றும் நம்பமுடியாத அளவிற்கு செலவாகும். LinkedIn நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நகரில் குறிப்பிட்ட வேலை தலைப்புகள் இலக்கு விளம்பரங்கள் வாங்க அனுமதிக்கிறது, இது மலிவாக வலது மக்கள் முன் உங்கள் வேலை விளம்பரம் வைத்து ஒரு சிறந்த வழி. ~ மாட் Mickiewicz, 99designs
8. பரிந்துரை-க்கு-வாடகை மற்றும் சமூக மீடியா
"அடிப்படையில், நாங்கள் 60 சதவிகித பரிந்துரை-வாடகை-வாடகை விகிதத்தை கொண்டிருக்கிறோம், அதே நேரத்தில் ட்விட்டர், ஃபேஸ்புக், சென்டர், சிம்லிஹேர்ட், Indeed.com, கிளாஸ் டூர், வான்கூவர்ஸ் HR டெக் குரூப், கூட்டுறவு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களைப் பயன்படுத்தி பிற திறமை கண்டறியப்பட்டுள்ளது. நான் விஷயங்களை ஆஃப்லைனில் எடுத்து பரிந்துரை, நாங்கள் எப்போதும் நிகழ்வுகள் பின்னர் பயன்பாடுகள் அதிகரிப்பு பார்க்க. "~ ரியான் ஹோம்ஸ், HootSuite
9. ட்விட்டர்
"நாங்கள் அங்கு அதை வைத்து, எங்களுக்கு தேவையான என்ன கூறி ட்விட்டரில் தேடும். நாங்கள் ஒரு டன் மக்கள் பதிலளித்தோம் மற்றும் அங்கு இருந்து அதை கீழே குறுகிய. ஒரு வேலை பலகை மற்றும் வேட்பாளர்களை வேட்பாளர்களுக்கு அனுப்பி விடவும் உடனடியாக பதில் வந்தது. ஒரு அவுட்சோர்ஸிங் வேலை கூட, நீங்கள் அங்கு எதையும் வைத்து போது நீங்கள் தேடும் என்ன பற்றி தெளிவான மற்றும் வெளிப்படையான இருக்க வேண்டும். "~ ஆஷ்லே போடி, வர்த்தகம் ஜாக்கிரதை
10. ZipRecruiter: கூட்டல் பவர்
"எங்கள் வியாபாரத்திற்கு நாங்கள் மதிப்புமிக்க ஒரு பெரிய வேலை ஒருங்கிணைப்பு சேவை ZipRecruiter ஆகும்.ZipRecruiter நீங்கள் இலவச பலகைகள் மற்றும் கிரெய்க்ஸ்லிஸ்ட் போன்ற பணம் தளங்கள் அனைத்து வேலைகள் மற்றும் உங்கள் வேலைகள் அதிகபட்ச பாதுகாப்பு கொடுக்கிறது வேலைகள் அனுமதிக்கிறது என்று ஒரு சந்தா வலைத்தளம். இந்த சேவையைப் பயன்படுத்தி சில சிறந்த வேட்பாளர்களை நாங்கள் கண்டுபிடித்துள்ளோம். "~ Warren Jolly, Affiliate Media Inc.
11. ஸ்மார்ட் ரெக்கார்டர்ஸ்
"இந்த மென்பொருளானது இலவசம் மற்றும் நீங்கள் முத்திரைப் பணிப் பக்கங்களை முக்கிய வேலை வாரியங்கள் மற்றும் சமூக ஊடகங்களுக்கு அனுப்ப அனுமதிக்கிறது. இது ஒரு இலவச விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பு வழங்குகிறது. ட்விட்டர் ஒரு பெரிய ஆதாரமாக இருக்கிறது, ஏனென்றால் நான் வேலையைப் பற்றி யாராவது அறிந்திருக்கக் கூடிய எல்லோரிடமும் நிறைய இணைக்கப்பட்டுள்ளேன். "~ ஹீடர் ஹூஹ்மான், வோம் பரிந்துரைக்கப்பட்டது
ஆம் இந்த வணிகம் ஏற்கனவே கோரப்பட்டுள்ளது
6 கருத்துரைகள் ▼
