ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட பாஸ் குறைபாடுகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

பெரிய நிறுவனங்களில் நிகழ்ச்சியை இயக்கும் ஒரு நபர் விட அதிகமாக உள்ளது. ஒரு முதலாளி-ஊழியர் உறவை நிர்வகிப்பது கடினமாக இருக்கலாம், ஆனால் பல முதலாளிகளுடன் ஒரு உறவை நிர்வகிப்பது ஊழியர்களுக்கும் நிறுவனத்திற்கும் குறைபாடுகளின் ஒரு புதிய பட்டியலை காட்டுகிறது.

மேலாண்மை உடை

மேலாண்மை நிலையில் ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் சொந்த நிர்வாக பாணி உள்ளது. சில மேலாளர்கள் இன்னும் குறிக்கோளாக இருக்கையில், மற்றவர்கள் குழுப்பணி மூலம் அதிக உந்துதலாக இருக்கலாம். ஒரு முதலாளிக்கு மேற்பட்டவர்கள் பணியாளர்கள் ஒவ்வொரு மேலாண்மை பாணியையும், ஒவ்வொரு முதலாளியின் கோரிக்கையையும் வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றுவதற்காக, வெற்றிகரமாக முடிக்க முடியும். ஒரு சூழ்நிலையில் ஒரு முதலாளிக்கு மேற்பட்ட ஜோடியை இணைக்கும்போது, ​​அது மேலாண்மை பாணியை முயற்சித்துப் பொருத்தவும் சிறந்தது.

$config[code] not found

ஆளுமைகள்

எந்தவொரு மனிதனையும் போல, நபர்கள் நபர் சார்ந்து வேறுபடுகிறார்கள். ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட முதலாளிகளுடனும் பல நபர்களைக் கொண்ட பல நபர்கள் இருப்பார்கள். சில முதலாளிகளுக்கு அதிக நபர் மற்றும் நட்பான அணுகுமுறை இருக்கலாம், மற்ற முதலாளிகள் பணியிடத்தில் குறைவாக அணுகக்கூடியதாக இருக்கலாம். இது மற்றவர்களுக்கு எளிதாக ஆளுமை கொண்ட முதலாளிக்கு ஆதரவாக இருக்கலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

வேலை வரலாறு

சில சந்தர்ப்பங்களில் நிறுவனங்கள் நிர்வாகத்திற்கு ஒரு பதவியை திறக்கலாம் மற்றும் நிறுவனத்திற்கு வெளியே இருந்து வாடகைக்கு விடலாம். அதாவது, புதிய நபர்களுக்கு எந்தவொரு பணியிட வரலாற்றையும் அவர்கள் நிர்வகிக்கிறவர்களுடனும், ஒரு உறவை நிலைநாட்ட வேண்டும். அதே குழுவினரை நிர்வகிப்பதில் பல முதலாளிகள் இருந்தால், ஊழியர்கள் மற்ற முதலாளி உடன் புதிய உறவை உருவாக்குவதற்கும், அவர்கள் அறிந்த முதலாளிகளுடன் தொடர்பு கொள்வதற்கும் மிகவும் ஆறுதலளிக்கலாம்.

தொடர்பாடல்

பணியிடத்தில் தொடர்பாடல் ஒரு சிறந்த கருவியாகும். எந்த தலைமைத்துவ பாத்திரத்திற்கும் வரும்போது முதலாளிகளுக்கும் அவர்களது ஊழியர்களுக்கும் இடையே வெளிப்படையான தொடர்பு இருக்க வேண்டும். பல மேலாளர்கள் அதே மேலாண்மை நிலையை இயக்கும் ஒரு முதலாளியிடம் தொடர்பு கொள்ளும் திறனுடன் அல்லது மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் திறம்பட திறந்திருக்கும். அதாவது ஒரு முதலாளியின் கீழ் நேரடியாக பணிபுரியும் ஊழியர்கள் மற்ற முதலாளிக்கு ஒப்பான திட்டத்தின் செயல்திறன் மற்றும் புரிதல் இருக்க வேண்டும் என்பதாகும்.