தனியார் எதிராக பொது நிறுவனங்கள் வேலை நன்மைகள்

ஒவ்வொரு நிறுவனமும் வித்தியாசமாக இருக்கும்போது, ​​தனியார் உடைமை மற்றும் பங்குச் சந்தையில் பகிரங்கமாகச் சொந்தமான மற்றும் வர்த்தகம் செய்யப்படுபவர்களிடையே கணிசமான முரண்பாடுகள் உள்ளன. பல்வேறு மேலாண்மை கட்டமைப்புகள், பல்வேறு இழப்பீடு தொகுப்புகள் மற்றும் தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான பல்வேறு வழிகள் ஆகியவை வேறுபாடுகள் மத்தியில் உள்ளன. எனினும், கட்டைவிரல் இந்த பொது விதிகள் விதிவிலக்குகள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ள முக்கியம்.

$config[code] not found

பொது Vs. தனியார்

பொது நிறுவனங்கள் எப்பொழுதும் பெருநிறுவனங்கள் என்றாலும், தனியார் நிறுவனங்கள் நிறுவனங்கள், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள், கூட்டுப்பணியாளர்கள் அல்லது தனி உரிமையாளர்களாக இருக்கலாம். தனியார் நிறுவனங்கள் வழக்கமாக சிறியதாக இருக்கும்போது, ​​அது எப்போதுமே அவ்வப்போது அல்ல. எடுத்துக்காட்டாக, கூகிள் ஒரு தனியார் நிறுவனம் ஆகும். இதேபோல், பல தனியார் நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு மோசமாக பணம் சம்பாதிக்கின்றன மற்றும் மோசமான பணி நிலைமைகள் உள்ளன, ஃபோர்ப்ஸின் 2017 பட்டியலில் முதல் 10 நிறுவனங்களின் பட்டியலில், இரண்டு ஆனால் தனியார் நிறுவனங்கள்.

தன்னாட்சி Vs. அமைப்பு

தனியார் நிறுவனங்களில், குறைவான கொள்கைகளும், குறைந்த அளவு மேலாண்மைகளும் உள்ளன. இது விரைவான முடிவுகளையும், குறைவான நுண்ணுணர்வுகளையும் குறிக்கலாம், குறைவான சிவப்பு நாடா. இருப்பினும், குறைந்த கட்டமைப்பு எப்போதும் சாதகமானது அல்ல, குறிப்பாக ஒவ்வொரு சூழ்நிலையிலும் உறுதிப்பாடு மற்றும் தெளிவான கொள்கைகளை விரும்பும் ஊழியர்களுக்கு. ஒரு திட்டத்தை எடுப்பது, முடிவடையும் வரை அதைப் பார்க்கும் யோசனை உங்களுக்கு பிடித்திருந்தால், நீங்கள் ஒரு தனியார் நிறுவனத்தில் இந்த வாய்ப்பை அதிகம் பெறலாம். நீங்கள் உங்களைச் சுற்றி ஒரு அணி இருப்பதை தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், நீங்கள் கையாளக்கூடிய விட அதிகமாக செய்ய முடியாது எனில், ஒரு பொது நிறுவனம் சிறந்த தேர்வாக இருக்கலாம்.

தொழில் முன்னேற்றம்

பொது நிறுவனங்கள், பொதுவாக பெரியவை மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களைவிட அதிக நிர்வாக நிலைகளை கொண்டுள்ளன, வழக்கமாக வேகமாக விளம்பரங்களை வழங்கலாம். பணியாளர்களிடம் பயிற்சி பெறுவதற்கு அதிகமான ஆதாரங்களைக் கொண்டிருப்பதும், வேலைக்குச் செல்லும் சமயத்தில் அவர்களின் கல்வியை மேலும் வளர்ப்பதும் அவசியம். நீங்கள் ஒரு தனியார் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்தால், நீங்கள் ஒரு மேலாளராக உங்களை மாற்றுவதற்கு முன்பு ஓய்வுபெற உங்கள் மேலாளருக்கு காத்திருக்க வேண்டியிருக்கும். ஒரு பொது நிறுவனத்தில், உங்களிடம் மேலான மேலாளர்கள் மட்டும் இல்லை, மற்ற துறைகளில் அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன.

இழப்பீடு

உங்கள் சம்பளத்தின் அளவு நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் முக்கிய முடிவு காரணி என்றால், நீங்கள் ஒருவேளை ஒரு தனியார் நிறுவனத்தை நோக்கியிருக்க வேண்டும். பெரும்பாலான தனியார் நிறுவனங்கள் தங்கள் பகிரங்கமாக சொந்தமானவற்றை விட சிறந்தவை. இதற்கு ஒரு காரணம், பல விதிவிலக்குகளுடன், தனியார் நிறுவனங்கள் நன்கு அறியப்பட்டவை அல்ல, எனவே சிறந்த ஊழியர்களை கவர்ந்திழுக்க நல்ல சலுகைகளை வழங்க வேண்டும். தனியார் நிறுவனங்கள் மேலும் ஊக்குவிப்பு அடிப்படையிலான ஊதிய தொகுப்புகளை வழங்குகின்றன.

விற்றுமுதல்

தனியார் நிறுவனங்கள் பொது நிறுவனங்களைவிட அதிக வருவாய் விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளன. ஒரு திட்டத்தில் நீங்கள் பணியாற்றி வந்தால், திங்களன்று ஒரு குழு உறுப்பினர் ஒரு பொது நிறுவனத்தில் விட விட்டுவிட்டதை கண்டுபிடிக்க நீங்கள் அதிகமாக வருகிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு தனியார் நிறுவனத்துடன் ஒரு நிலையைப் பற்றிக் கொண்டிருந்தால், அதன் வருவாய் விகிதத்தைப் பற்றி கேளுங்கள்.