ஒரு மோசமான முதலாளி விட உங்கள் பணி வாழ்க்கை மிகவும் கடினமாக செய்ய முடியும், மற்றும் இரண்டு முகம் முதலாளி மோசமான குற்றவாளிகள் மத்தியில் உள்ளது. இரு முகங்களைக் கொண்ட முதலாளி உங்கள் முகத்தை நன்கு கவனித்துக்கொள்கிறவர், நீங்கள் சுற்றிலும் இருக்கும்போது உங்களைப் பற்றி இழிவான விஷயங்களைப் பேசுகிறார். இரண்டு முகம் கொண்ட முதலாளி கையாள்வதில் ஒரு தந்திரமான சூழ்நிலை உள்ளது, ஆனால் நீங்கள் உங்கள் வேலை வாழ்க்கை கொஞ்சம் சிறப்பாக செய்ய நீங்கள் நிற்க தயாராக இருந்தால் அதை செய்ய முடியும்.
$config[code] not foundவேலை மதிப்புள்ளதா என்று தீர்மானிக்கவும். எளிமையான தீர்வு வேலை நிலைமைகள் சிறப்பாக இருக்கும் இடத்தில் ஒரு புதிய வேலைவாய்ப்பு கண்டுபிடிக்க வேண்டும். உங்கள் வேலையை நீங்கள் தீர்மானித்தால், உங்கள் இரு முகத்தை நீங்கள் சரியாகப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், உங்களுடைய நிலையை நீங்கள் செலவழிக்கும் விதத்தில் அல்ல.
உங்கள் முதலாளியைச் சுற்றியுள்ள மக்களைக் கண்டுபிடித்து, அவர்களோடு இணைக்க முயற்சிக்கவும். உங்கள் பேஸ்கள் உங்களைப் பற்றி தவறாகக் கூறும் கருத்துக்களைக் கேட்கும் நபர்களே. நீங்கள் உண்மையிலேயே யார் என்பதை அறிந்து கொள்வதன் மூலம், இரு சந்திப்பு நடத்தை மூலம் அவர்களை சந்திக்க வாய்ப்பு கொடுக்கிறீர்கள்.
நீங்கள் மேம்படுத்த என்ன செய்ய முடியும் உங்கள் முதலாளி கேட்க. உங்கள் சமீபத்திய வேலைக்கு அவர் மகிழ்ச்சியில்லையென்று நீங்கள் கேள்விப்பட்டதைக் குறிப்பிடுங்கள், மேலும் அடுத்த முறை எப்படி சிறப்பாகச் செய்யலாம் என்று நீங்கள் யோசித்துக்கொண்டிருக்கிறீர்கள். சந்திப்பு எதிர்பார்ப்புகளை உறுதிப்படுத்துவதற்கு நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய குறிப்பிட்ட வரையறைகளை உங்களுக்கு வழங்க உங்கள் முதலாளிக்கு கேளுங்கள். இது மோதல் இல்லாமல் உங்கள் முதலாளி மீது தனது நடத்தை பற்றி அழைக்க அனுமதிக்கிறது. இது உங்கள் முதலாளியின் இரண்டு முகங்களைப் பற்றி சிந்திக்கும்படி கட்டாயப்படுத்தலாம்; கூட முதலாளிகள் தவறு செய்கிறார்கள். மோதலையோ அல்லது கோபத்தையோ இல்லாமல் அது பேசுகிறது உங்கள் முதலாளியின் சந்தேகம்.
நன்றாக ஆவண ஆவணங்களை. நீங்கள் செய்தவற்றையோ அல்லது செய்யாதவற்றையோ பதிவு செய்யுங்கள், உன்னுடைய எதிர்பார்ப்பு என்ன, என்னவெல்லாம் நீங்கள் அனுப்பினாய். இது உங்கள் பின்னால் செய்யப்பட்ட புகார்களை கையாள சிறந்த வழி. இது தனிப்பட்ட தாக்குதல்களிலிருந்து உங்களைக் காப்பாற்றாது, ஆனால் உங்கள் வேலையை நிந்தனையுடன் வைத்திருப்பீர்கள். நீங்கள் விமர்சகர்களுக்கு பதிலளிப்பதற்கான ஒரு முறையாக சக பணியாளர்களிடமிருந்தும் பிற மேலதிகாரிகளிடமிருந்தும் உங்களுடைய வேலைக்கு பாராட்டுகள் மற்றும் பிற நேர்மறையான மறுமொழிகளை பதிவு செய்ய வேண்டும்.
உங்கள் நேரத்தை மறைக்கவும். உங்களுடைய முதலாளி உங்கள் இருவரது முகம் கொண்டவராக இருந்தால், அதற்கு முரணானவர் மற்றவர்களுடனான இரண்டு நபர்களாக இருப்பார். இறுதியில், உங்கள் முதலாளி மோசமான நடத்தை சிக்கலில் அவரை பெற கட்டப்படுகிறது. இதற்கிடையில், நீங்கள் உங்கள் வேலையை நன்கு கவனித்துக் கொண்டிருந்தால், நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேறலாம் என நம்புகிறேன் - உங்கள் இரு முகத்தை விட்டு வெளியேறவும்.
உங்கள் மனித வள துறைக்குச் செல்லுங்கள். நிலைமை தாங்கமுடியாததாயின், உங்கள் முதலாளியின் நடத்தை உங்கள் நற்பெயர் மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகளை பாதிக்கும் என நீங்கள் நம்பினால், அதில் மூன்றாம் நபரை ஈடுபடுத்துவது சிறந்தது. இந்த வகை மோதலை கையாளும் பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு ஒரு அமைப்பு இருக்கிறது; அதை சாதகமாக எடுத்து செயல்முறை பின்பற்ற.
குறிப்பு
சில சந்தர்ப்பங்களில் மோதல் தேவை - உங்கள் முதலாளியின் இரு முகம் சார்ந்த நடத்தையானது பாலியல் துன்புறுத்தல் போன்ற நடவடிக்கைகளை உள்ளடக்கியிருந்தால், அதை சரியான அதிகாரத்திற்கு தெரிவிப்பது சிறந்தது.
எச்சரிக்கை
உங்கள் முதலாளி உங்கள் மேன்மையானது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்; பொருத்தமற்ற வழிகளில் முரண்பாட்டைக் கையாள்வது நிறுத்துவதற்கான அடிப்படையாக இருக்கலாம். எப்போதும் நிறுவன கொள்கைகளை பின்பற்றவும்.
