சர்வதேச சட்ட துணை மேலாண்மையகம் (IPMA) சட்ட துணை மேலாண்மை நிபுணர்களுக்கான முன்னணி அதிகாரம் ஆகும். அங்கத்துவத்திற்கான பிரதான தேவைகள் ஒரு சட்ட துணை மேலாளரின் வரையறையாக இரு மடங்காக இருக்குமாம்: அதன் கடமைகளில் குறைந்தபட்சம் ஒரு சட்ட துணைக்கு மேற்பார்வையிடலாம். "துணை மேலாளர்கள் ஒரு முழு நேர நிர்வாக அல்லது இயக்குனராக நிலைக்கு உழைக்கும் மேற்பார்வையாளர் (பில்ட் டைம்) போன்ற பல்வேறு நிலைகளை வைத்திருக்க முடியும். மேலாளர்கள் சட்ட நிறுவனங்கள், உள்ளக சட்ட துறைகள் மற்றும் அரசாங்க நிறுவனங்களிலிருந்து வந்தவர்கள் "என்று நிறுவனர் Chere Estrin கூறினார்.
$config[code] not foundகல்வி
மேலதிக தேவைகள் கொண்ட துணை உரிமையாளர்களின் சுயவிவரங்களை அமைத்து, மே 2010 இல் நடத்தப்பட்ட ஒரு தேடல் இன் LinkedIn. அவர்கள் அமெரிக்க ஆய்வுகள், குற்றவியல் நீதி, ஆங்கிலம், அரசு மற்றும் அரசியல், அரசியல் விஞ்ஞானம் மற்றும் உளவியல் ஆகியவற்றில் இளங்கலை பட்டங்களை உள்ளடக்கியிருந்தனர்; சட்ட நிர்வாகத்தில், மேலாண்மை மற்றும் நிதி மற்றும் அரசியல் விஞ்ஞானத்தின் முதுகலை பட்டம். சட்ட துணை சான்றிதழ்கள் பல பலவகை மேலாளர்கள் இருந்தன.
அனுபவம்
பல சட்ட துணை மேலாளர்கள் தங்கள் வேலைகளை paralegals என ஆரம்பித்தனர். 2004 ஆம் ஆண்டின் கட்டுரையில் "பரலோகல்ஸ் ஆஃப் தி டாப்" என்ற பேராசிரியருடன் பேட் பேபர் ஒருவரான பிராட் பாபர் என்பவர். அமெரிக்கன் பார் அசோசியேஷன்-ஒப்புதலுள்ள பாராமோகல் சான்றிதழ் திட்டத்தை பூபேர் நிறைவு செய்தார். தென் கரோலினாவை அடிப்படையாகக் கொண்ட சட்டத்திற்கு 1986 ஆம் ஆண்டில் நிறுவனம் அமைக்கப்பட்டது. பின்னர் அவர் சட்டப்பூர்வ ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பயிற்சி ஒருங்கிணைப்பாளராக பதவி உயர்வு பெற்றார். 2001 இல், அவர் ஒரு பெரிய அட்லாண்டா சார்ந்த சட்ட நிறுவனத்துடன் ஒரு சட்ட துணை மேலாளர் நிலையை ஏற்றுக்கொண்டார். "நான் 90 க்கும் மேற்பட்ட நபர்களுக்கு பொறுப்பாக உள்ளேன், இதில் பெரும்பாலும் paralegals, ஒரு சில திட்ட உதவியாளர்கள், ஒரு சில நிபுணர்கள் மற்றும் வழக்கு தொழில்நுட்ப துறை," அவர் 2004 ல் கூறினார்.
மற்றொரு உதாரணம் அனெட்டெ ஸ்க்லாப், அதே 2004 கட்டுரையில் பேட்டி கண்டார். ஸ்க்லஃப் 1985 ல் ஒரு பெரிய ஹவுஸ்டன் சார்ந்த சட்ட நிறுவனத்துடன் தனது சட்ட துணைத் தொழிலைத் தொடங்கினார். 10 ஆண்டுகளுக்கு பின்னர் அந்த நிறுவனத்துடன் துணை துணை மேலாளராக பதவி உயர்வு பெற்றார், இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு பின்னர் நிறுவனத்தின் சட்ட துணை மேலாளரின் பங்கை ஏற்றுக்கொண்டார். 2006 ஆம் ஆண்டின் மூலம் அவர் சட்ட துணை மேலாளராக பதவியேற்றார் என்று அவரது இணைத்திறன் பிரதிபலிப்பு காட்டுகிறது. பின்னர் அவர் இரண்டு வெவ்வேறு டெக்சாஸ் சார்ந்த சட்ட நிறுவனங்களுடன் அலுவலக நிர்வாகி பதவி வகித்தார்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்சம்பளம்
மே 2010 இல் சட்ட துணை மேலாளர்களுக்கான மூன்று பணி வாய்ப்புகள் அனைத்தும் உண்மையாக இருந்து, பாஸ்டனில் ஒரு சட்ட துணை மேலாளர் $ 80,000 மற்றும் $ 100,000 ஒரு வருடம் சம்பாதிக்க முடியும் என்று சுட்டிக்காட்டினார். ராபர்ட் ஹால்ப் சட்டத்தால் வெளியிடப்பட்ட 2010 சம்பள வழிகாட்டியின்படி, ஒரு பெரிய சட்ட நிறுவனத்தில் மூத்த சட்ட துணைத்தலைவர் மற்றும் ஒரு பெரிய சட்ட நிறுவனத்தில் அலுவலக மேலாளரின் சம்பள வரம்புகளுக்கு இடையில் அது விழுகிறது. ஒரு சட்ட துணை மேலாளர் ஒரு கலப்பின வேலை, பகுதி சட்ட துணை மற்றும் பகுதி அலுவலக மேலாளர் இருக்கலாம் என்பதை கருத்தில் போது அது பொருத்தமானது.
பொறுப்புகள்
சில மேற்பார்வை முகாமையாளர்கள் தங்கள் மேற்பார்வையில் உள்ள paralegals வழங்கிய சேவைகளை ஒட்டுமொத்த மேற்பார்வை கூடுதலாக தங்கள் சொந்த caseloads பொறுப்பு. மற்றவர்கள் தங்கள் மேற்பார்வையின் கீழ் paralegals மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாகம் மட்டுமே பொறுப்பு. மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாக கடமைகள் தனிப்பட்ட நபர்கள் நிர்வாகம், கொள்கை மற்றும் நடைமுறைகள், தொழில்நுட்பம் மற்றும் நிதி மேலாண்மை போன்ற அடிப்படை பிரிவுகளாக வீழ்கின்றன.
கடமைகள்
ஒரு சட்ட துணை மேலாளர் கடமைகளை புதிய paralegals ஆட்சேர்ப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் பயிற்சி அடங்கும்; ஒழுங்கு நடவடிக்கைகள், ஆலோசனை மற்றும் முடிவுகளை நடத்துதல்; தொடர்ச்சியான சட்ட கல்வியை வழங்குவதற்கும், ஊக்குவிப்பதற்கும், ஊக்குவிப்பதற்கும்; paralegals திட்டங்களை ஒதுக்க; சட்ட துணை வேலை ஓட்டம் ஒருங்கிணைத்தல்; மற்றும் பில்லிங் மற்றும் அல்லாத பில்லிங் சட்டசபை மணி கண்காணிப்பு. அவர்கள் நிதியியல் மற்றும் புள்ளிவிவர அறிக்கைகள் தயாரிப்பிலும் அடங்கும்; சம்பள விமர்சனங்களை மற்றும் செயல்திறன் மதிப்பீடுகளில் பங்கேற்பது; paralegals திறமையான மற்றும் உகந்த பயன்பாடு ஊக்குவிக்கிறது; சட்டபூர்வ சம்பளங்கள் மற்றும் பில்லிங் விகிதங்களை அமைத்தல்; மற்றும் பிற நிர்வாக கடமைகளை செயல்படுத்துதல்.